2024上半年珠海市金灣區招聘衛生健康系統事業單位人員公告

　　根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和珠海市有關規定，我區面向社會公開招聘衛生健康系統事業單位工作人員共55名，有關事項公告如下：

　　一、珠海市金灣區簡介

　　珠海市金灣區位于珠海西南部，設立于2001年4月，是珠海三個行政區之一。2012年3月，經國務院批準，高欄港經濟區升級為國家級經濟技術開發區，定名為珠海經濟技術開發區。2020年12月，金灣區與珠海經濟技術開發區實行一體化運作。金灣區地處珠海市幾何中心位置，毗鄰港澳、銜接粵西，與橫琴粵澳深度合作區一水相隔、路橋相連，占據粵港澳大灣區對接港澳、輻射粵西承東啟西的關鍵區位。金灣區作為珠海市“產業第一”主戰場、工業主要聚集區，始終堅持實業為本、制造業當家，已形成生物醫藥、新材料、新能源與新能源汽車、高端打印設備、集成電路五大產業集群，航空航天和海洋經濟兩大特色產業，以及智能家電、清潔能源、電力生產等產業的“5+2+N”金灣特色現代產業集群。更多詳情，考生可登錄珠海市金灣區人民政府網站(http://www.jinwan.gov.cn)查詢。

　　此次招聘單位為珠海市金灣區衛生健康局下屬醫療機構廣東省人民醫院珠海醫院(珠海市金灣中心醫院)。

　　二、招聘崗位

　　具體招聘崗位、人數及資格條件詳見《珠海市金灣區2024年上半年公開招聘衛生健康系統事業單位工作人員職位表》(附件1)、專業名稱及代碼參照《廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)執行。

　　三、招聘對象

　　招聘對象為具有國家承認學歷的大學本科及以上畢業人員。其中，報考者須于報名首日以前取得相應畢業證書、學位證書等，國(境)外留學歸國人員還須在報名截止日期前完成教育部留學服務中心境外學歷、學位認證。

　　四、薪酬待遇

　　聘用人員為事業單位工作人員，享受國家及省政策規定的薪酬待遇。

　　五、招聘條件

　　(一)報考人員應當具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　4.具有良好政治素質和道德品行;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.招聘公告要求的其他條件。

　　(二)報考人員具有以下情形之一者，不得報考：

　　1.受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國共產黨黨籍的;

　　3.被開除公職的;

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　5.法律、法規規定的其他情形。

　　六、招聘程序及方法

　　A類崗位：網上報名—資格初審—資格復審—面試—體檢—考察—公示—聘用

　　B類崗位：網上報名—資格初審—筆試—資格復審—面試—體檢—考察—公示—聘用

　　其中，資格初審由招聘單位及其主管部門采取網絡方式對考生資格進行審核，符合報考條件的考生進入下一環節。資格復審為面試前對入圍面試人員進行資格審核。

　　(一)網上報名及資格初審

　　1.報名方式

　　采用網上報名方式，不受理現場報名�？忌�請登錄網上報名系統https://www.qgsydw.com進行網上報名,要求如實詳細填報相關報名信息，網上報名時須同時上傳資格初審需提交的材料圖片或照片。本次考試考生只能選擇一個崗位報考，報考人員須符合崗位所需學歷學位、注冊有效的執業資格證、專業、年齡等要求。

　　報名時間為2024年4月22日9:00至2024年4月30日17:00。

　　2.報名材料

　　報名者須將以下材料掃描成清晰可辨的圖片或PDF格式文件上傳：

　　(1)有效期內的二代身份證正反面;

　　(2)本科學士及以上學歷、學位證書;

　　(3)國(境)外留學歸國人員須在報名截止日期前完成教育部留學服務中心境外學歷、學位認證。學歷、學位證書證明材料均須在資格復審時出具。國有單位的在職人員報考須征得工作單位同意，并在資格審核時出具書面證明。

　　(4)年齡、工作經歷、相關資歷如專業技術資格證書、執業(職業)資格證書取得時間等計算截止日期為報名首日。

　　報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。以上材料請備好原件待查。

　　3.報名注意事項

　　(1)以非最高學歷專業報考的，須提供符合招考職位專業要求的畢業證書、學位證書以及職位要求的其他資格條件的證明材料。

　　(2)報考者應根據本人所學專業名稱，與《廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄》(以下簡稱“專業目錄”)中的專業名稱進行對照，如專業名稱一致的，按照該專業名稱及其在目錄中對應的專業代碼進行報考。

　　如所學專業未列入專業目錄，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與報考職位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等。由招聘單位及其主管部門參照國內相應專業標準，結合實際判定是否可以報考。

　　(3)未如實填寫的，造成報名系統無法識別以及其他一切后果由報考者自行負責。

　　4.資格初審

　　根據考生提交的材料對考生資格進行初審，符合報考條件的考生進入下一環節。資格初審結果將在網上報名系統反饋。各崗位招聘人數與符合條件報考人數的比例不足1:3時，該崗位將不予開考或按比例核減招聘計劃。

　　考試相關事宜在金灣區政府網站及時公布，不另行電話通知，請考生主動關注和查詢。

　　(二)考試

　　A類崗位考試采取面試方式進行;B類崗位考試采取筆試+面試方式進行。

　　(1)筆試(僅B類崗位，滿分100分，合格線60分)。采用閉卷方式，主要測評考生崗位相關專業知識。按筆試合格考生筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:3的比例確定入圍面試人員;筆試合格人數達不到設定比例時，按實際合格人數確定入圍面試人員。

　　筆試成績將在筆試結束后20個工作日內通過報名系統統一公布，考生登錄網上報名系統查詢本人筆試成績及崗位排名。

　　(2)資格復審(A、B類崗位)。面試前，招聘單位及其主管部門將對入圍面試人員進行資格復審。入圍面試人員未按規定時間參加資格復審的，視為自動放棄。對不符合招聘條件的，取消其面試資格。

　　B類崗位入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，招聘單位及其主管部門在同一崗位筆試合格的應聘人員中，根據筆試成績由高到低的順序依次遞補。

　　資格復審的具體時間、地點及相關事宜，將在金灣區政府網站及時公布，不另行電話通知，請考生主動關注和查詢。

　　(3)面試(A、B類崗位，滿分100分，合格線70分)。

　　采取結構化面試方法，主要測評考生理論素養、專業知識、思維能力、創新能力、語言表達能力及是否與崗位匹配等，時間15分鐘。面試成績當場公布。面試結束后,計算面試合格考生考試綜合成績，并依其考試綜合成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人選。

　　A類崗位考試綜合成績=面試成績，考試綜合成績保留小數點后2位;

　　B類崗位考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試綜合成績保留小數點后2位。

　　若A類崗位有考試綜合成績并列者，以面試主考官的分數高低確定名次;若B類崗位有考試綜合成績并列者，以筆試成績高低確定名次，筆試成績相同的，以面試主考官的分數高低確定名次。

　　(三)體檢及考察

　　體檢項目和標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)規定嚴格執行，體檢時間另行通知。

　　考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)有關要求組織實施，考察時間另行通知。

　　(四)確定擬聘人員并公示

　　體檢、考察合格者被確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在金灣區政府網站進行公示，公示時間為5個工作日。

　　(五)辦理聘用手續

　　經公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門按規定辦理聘用手續。

　　七、其他事項

　　(一)資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環節一經發現考生存在信息不實、不符合資格條件等情況的，取消其報考或聘用資格;已辦理聘用手續的，予以解聘。

　　(二)出現下列情形之一的，由金灣區衛生健康局根據實際情況決定是否進行遞補：

　　1.應聘人員體檢不合格的;

　　2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

　　3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;

　　4.擬聘用人員放棄聘用的。

　　遞補人選從同一崗位考試綜合成績合格人員中按照考試綜合成績由高到低的順序依次產生，并按照體檢、考察、公示等規定辦理。

　　(三)新錄用人員在招聘單位最低服務年限為5年(包括試用期)。

　　(四)本次招聘中如有涉嫌違紀違規行為的，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)追究責任。

　　(五)其他未盡事宜，由招聘工作領導小組負責解釋。咨詢電話：0756-7635533、0756-7635534(廣東省人民醫院珠海醫院(珠海市金灣中心醫院))，0756-7262232(金灣區衛生健康局)，咨詢時間：工作日9:00-12:00和14:00-18:00;監督電話：0756-7263866(金灣區衛生健康局)，0756-7263359(金灣區人力資源和社會保障局)。

　　點擊查看>>>

　　1.珠海市金灣區2024年上半年公開招聘衛生健康系統事業單位工作人員職位表

　　2.廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄

　　原標題：珠海市金灣區2024年上半年公開招聘衛生健康系統事業單位工作人員公告

　　文章來源：https://www.jinwan.gov.cn/jinwan/zwgk/tzgg/content/post_3654899.html