2024年益陽市資陽區衛健系統引進高層次急需緊缺人才公告

　　為進一步加強益陽市資陽區衛生人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》要求，經研究，益陽市資陽區衛健系統2024年計劃引進高層次急需緊缺人才15名。

　　一、引進條件

　　(一)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好品行和職業道德;

　　4.具備崗位所需的專業或技能條件;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.堅持工作需要，熱愛衛生健康事業,遵紀守法,具備崗位所需要的其他條件。

　　具體引進計劃與職位需求詳見附件1。

　　(二)不予報名情形

　　具有下列情形之一的，不得報名：

　　1.公告發布之日前已納入資陽區行政事業編制序列的工作人員;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　5.在各級各類公務員及事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　7.報考聘用后即構成應回避關系的人員;

　　8.現役軍人、在讀的普通高校全日制非2024屆畢業生;

　　9.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　二、引進單位和職位數

　　益陽市資陽區衛健系統2024年共引進高層次急需緊缺人才15人，其中益陽市人民醫院6人，益陽市中醫醫院6人，資陽區婦幼保健院3人。

　　三、優惠政策

　　(一)符合條件者經現場面試、體檢、復審、公示等程序后直接引進并列入正式編制，其待遇按資陽區有關規定執行。

　　(二)凡引進的衛生專業技術人才，在專業技術崗位從事專業工作的，優先聘任;符合晉升專業技術資格條件的，優先推薦;優先選派參加各類繼續教育、業務培訓或學習深造。

　　四、引進程序

　　招聘程序為信息發布、報名、資格初審、面試(簽約)、體檢、資格復審、公示七個環節。

　　(一)信息發布

　　通過益陽市資陽區人民政府網站以及有關高校網站發布人才引進公告。

　　(二)報名

　　1.報名方式

　　報名采用現場報名的形式進行，不接受網絡報名和委托報名。

　　2.報名時間及地點

　　(1)益陽市資陽區衛生健康局報名點

　　報名時間：2024年5月16日至5月17日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)。

　　報名地點：益陽市資陽區衛生健康局4樓人事股

　　(2)高校報名點

　　5月18日：湖南師范大學就業指導中心

　　3.所需資料�？忌�在報名當天攜帶以下資料的原件和復印件到現場報名：

　　(1)《資陽區事業單位引進高層次急需緊缺人才報名表》(附件2);

　　(2)考生本人正式有效身份證(或有效期內的臨時身份證、公安部門出具的帶照片的戶籍證明);

　　(3)報名學歷的畢業證、學位證書;

　　(4)往屆生須提供帶二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網下載)，執業醫師資格證;2024屆高校畢業生須提供帶二維碼的教育部學籍在線驗證報告(學信網下載)、加蓋學校公章的畢業生就業推薦表;

　　(5)本人近期彩色免冠證件照3張。

　　考生的學歷學位證書(學歷認證)和崗位要求的相應資格證書必須于2024年7月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消聘用資格。

　　4.報名及相關要求。每人限應聘一個單位的一個專業職位，無人報考的崗位核減招錄計劃數。報考人員的專業以畢業證書所顯示的專業為準。崗位所要求的專業參考《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》(附件3)。報考人員所學專業已列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入招聘崗位專業要求的，不符合報考條件;所學專業未列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》的，是否符合招聘崗位專業要求，由招聘單位主管部門出具書面意見，報區人力資源和社會保障局備案。

　　(三)資格初審

　　資格審查由招聘單位主管部門負責，報名時將審查報名材料的真實性及是否符合報名條件，審查合格的報名者方能進入面試環節。資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;在任何環節發現報考人員不符合報名條件或弄虛作假的，均取消其資格。

　　(四)面試

　　此次崗位均為緊缺(急需)專業人才崗位，不設置開考比例，采用面試的方式引進。面試對象為資格初審合格人員，面試當天憑本人正式有效身份證原件進入考點(或有效期內臨時身份證、由公安部門出具的帶照片的戶籍證明)。

　　面試時間：2024年5月19日

　　面試地點：長沙市岳麓區瀟湘大道122號湖南師范大學招生與就業指導處。

　　如遇特殊情況，具體面試時間和地點另行通知。

　　面試方式：采取結構化面試方式，主要測評應聘人員的基礎理論和專業知識、形象氣質、語言表達和綜合分析能力等，面試成績滿分為100分，按照四舍五入法保留到小數點后兩位數字。面試未形成有效競爭的崗位，其面試成績須達到70分的合格分數線以上(含70分)，方可列為擬入圍體檢對象。

　　面試結束后，由招聘單位主管部門按招聘崗位計劃數1:1的比例，在參加面試人員中從高分到低分的順序確定體檢入圍對象(如體檢入圍人員面試成績相同，以面試不去除最高分和最低分的總成績排名)，現場簽訂《聘用協議》(往屆生的由招聘單位提供)或《全國普通高等學校畢業生就業協議書》(學生自行攜帶，協議一式三份，應聘對象與所畢業院校各1份，招聘單位1份)。

　　(五)體檢

　　體檢入圍人員按要求統一參加體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、湘禁毒委〔2020〕26號等文件執行，并進行毛發檢測。體檢具體時間、地點和相關要求在資陽區人民政府網站另行公告，體檢費用由個人承擔。不按規定時間、地點進行體檢的，視為自動放棄，凡在體檢中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的報考者，取消體檢資格。招聘單位或應聘人員對體檢結論有疑問的，可申請進行復檢，復檢只進行1次，并以復檢結論為準。

　　(六)考察(含資格復審)

　　體檢合格人員確定為考察對象。由招聘單位和主管部門對其政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況進行考察。同時要核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

　　因體檢、考察不合格或本人放棄(需出具書面說明)等情況造成招錄計劃空缺的，經招聘單位集體研究決定，并報主管部門同意，按照應聘同一崗位考試面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。

　　(七)公示

　　對考察合格的擬聘用人員進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間，如發現并查實有影響引進問題的取消引進資格，不再遞補。

　　五、聘用管理

　　1.事業單位新進人員實行試用期制度，初次就業的工作人員，試用期為12個月;有工作經歷的，試用期為6個月。試用期滿且考核合格的，予以正式聘用，考核不合格者取消聘用。

　　2.被聘用人員簽訂正式《全國普通高等學校畢業生就業協議書》后，不得再與其他用人單位簽訂《聘用協議》，否則視為違反《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，由聘用方追究相關違約責任。

　　3.被聘人員被聘用后必須服從用人單位的統一安排，按時報到辦理好相關手續，逾期視為自動放棄。

　　六、其他事宜

　　1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　2.實行誠信考試。報考人員需誠信參與考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規違法，不隨意放棄。資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;在任何環節發現報考人員不符合報名條件或弄虛作假的，均取消其資格。

　　3.嚴肅考試紀律。對各種形式、各個環節的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)嚴肅查處;涉嫌犯罪的，及時移送司法機關處理。

　　4.報考人員應密切關注考試工作進程，保持通信暢通，及時關注益陽市資陽區人民政府門戶網站相關信息，以免貽誤考試時間。

　　5.擬聘用人員在規定時間內不能提交個人檔案或不按時到單位報到的，則視為自動放棄，其空缺崗位不再遞補。

　　6.報考者因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考者本人承擔。

　　七、監督單位及服務咨詢電話

　　本次招聘工作由益陽市資陽區衛生健康局負責組織，有關部門配合，區紀委監委全程監督。同時，為保證本次招聘工作的順利進行，維護招聘的公正性、嚴肅性、客觀性，歡迎社會各界予以監督，服務咨詢電話：0737-3266478。

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　　附件1：資陽區衛健系統2024年引進高層次急需緊缺人才計劃與崗位設置表.xls

　　附件2：事業單位引進高層次急需緊缺人才引進報名表.doc

　　附件3：湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx

　　中共益陽市資陽區委組織部

　　中共益陽市資陽區委機構編制委員會辦公室

　　益陽市資陽區人力資源和社會保障局

　　益陽市資陽區衛生健康局

　　2024年5月7日

　　原標題：2024年益陽市資陽區衛健系統引進高層次急需緊缺人才公告

　　文章來源：http://www.hnziyang.gov.cn/18534/18525/18644/18596/content_1935318.html