2024年中國民航大學博士專職輔導員第二批次及心理健康教育人員招聘公告

　　根據國家、民航局事業單位公開招聘有關規定，結合我校人員需求實際情況，現開展博士專職輔導員第二批次及心理健康教育人員公開招聘工作，有關事項公告如下。

　　一、單位簡介

　　學校簡介詳見中國民航大學主頁（https://www.cauc.edu.cn）。

　　二、招聘崗位

　　招聘計劃4人，其中專職輔導員3名、其他專技人員1名，具體崗位詳見《2024年博士專職輔導員第二批次及心理健康教育人員招聘計劃表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

　　3.具有良好的政治素質和道德品行。

　　4.具有崗位所需的專業或技能條件。

　　5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　6.年齡要求：不超過35周歲（1989年1月1日以后出生）。

　　7.大學英語四級425分及以上。雅思（學術類）6.5分及以上、托福95分及以上、英語專業四級或八級60分（合格）及以上，可作為國家大學英語四級替代條件。

　　8.具備崗位所需的其他條件。

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、正在接受立案審查的人員、因作弊在禁考期限內的人員、被辭退未滿5年的公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員、納入失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員、在讀的非2024年應屆畢業生、現役軍人、定向及委托培養的高校畢業生、法律法規規定的不得參加事業單位公開招聘的其他情形的人員，不得報名應聘。

　　四、公開招聘程序

　�。ㄒ唬┕�告發布

　　招聘公告在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、中國民航人才網、中國民航大學網站發布。

　�。ǘ�）報名

　　報名時間：公告發布之日起至2024年5月22日。

　　報名方式：應聘人員在報名時間內將電子版應聘材料發送到招聘單位郵箱。應聘材料應包含：

　　1.報名人員信息簡表（附件2）；

　　2.招聘報名表（附件3，須附電子簽名，Word格式）；

　　3.博士畢業證、學位證掃描件，如博士在讀，請提供加蓋公章的博士在讀證明（須含所學專業、畢業時間等）。

　　統一壓縮命名為“2024+報名崗位+招聘單位+姓名”，文件大小控制在5MB之內，郵件標題同壓縮文件名稱。

　　應聘人員應如實、準確提供應聘材料，資格審查貫穿整個招聘過程，任何環節發現資格不符或信息虛假，取消應聘資格。

　�。ㄈ�）資格審查及初審

　　用人單位對應聘人員的應聘資格進行資格審查。如果實際通過資格審查人數少于3個，則取消崗位招聘。

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　　考試工作由招聘單位負責通知�？荚嚽斑M行資格復審，進入考試環節的考生需提供如下材料：

　　1.有效身份證掃描件；

　　2.本科和碩士畢業證、學位證掃描件；

　　3.英語水平證書掃描件；

　　4.中共黨員（含預備黨員）證明（加蓋黨委公章）；

　　5.在校期間表現證明（由最高學位單位開具）。

　　資格復審不合格的，取消其面試資格；未按照規定要求參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

　　考試可采取筆試、答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行�？荚嚌M分100分，合格分數線為60分。成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例確定進入下一環節人員名單。若成績出現并列，則一同進入下一環節。

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　　考察包含政治把關考察和業務考察，考察由用人單位具體實施�？疾鞈�全面、客觀、公正，業務考察原則上不少于5個工作日。政治把關考察重點考察思想政治表現、道德品質等，是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。業務考察重點考察業務能力、工作態度、工作實績等。

　　學校組織對通過考察環節人員進行準入查詢，經查詢發現有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內的，不予聘用為從事教育教學工作的教師。經查詢發現有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業禁止制度的意見》規定情形的性侵違法犯罪信息的，不予聘用。

　�。�六）體檢和心理測評

　　考生須參加學校組織的體檢和心理測評。體檢標準參照最新《公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用自理。

　�。ㄆ撸┕�示與聘用

　　根據考試、考察及體檢結果，經校長辦公會研究，確定擬聘人員。在招聘公告發布渠道對擬聘人選進行公示，公示時間7個工作日。

　　公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，學校按照規定程序辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　擬聘人員原則上須在2024年9月25日前完成報到入職手續。對于未能按期取得畢業證和學位證者或未能在規定期限內報到者，學校將取消其聘用資格。

　　公開招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時，由用人單位提出，可按照規定程序和時限，依據成績排序依次遞補。

　　五、紀律與監督

　　1.學校公開招聘工作實行回避制度。凡與學�；蛐�內各用人單位負責人有夫妻關系、直系親屬關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他親屬關系（養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系）的應聘人員，不得應聘學�；蛟搯挝唤M織人事、財務審計、工程建設、物資采購、紀檢監察崗位，以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

　　2.對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的受聘人員，一經查實，應當解除聘用手續，予以清退。

　　3.公開招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

　　咨詢電話：022-24092163

　　監督電話：022-24092243

　　中國民航大學

　　2024年5月11日

　　附件下載:

　　附件12024年博士專職輔導員第二批次及心理健康教育人員招聘計劃表.pdf

　　附件2中國民航大學報名人員信息簡表.xlsx

　　附件3中國民航大學招聘報名表.doc

　　原標題：中國民航大學2024年博士專職輔導員第二批次及心理健康教育人員招聘公告

　　文章來源：

　　http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202405/t20240511_518277.html