2024年四川民族學院引進高層次人才公告

　　根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關規定，經四川省教育廳備案，我單位擬面向社會考核招聘高層次人才�，F將考核招聘有關事項公告如下（本公告同時在四川省人力資源和社會保障廳（以下簡稱省人社廳）官網[http://rst.sc.gov.cn/，下同]“人事考試”專欄、省教育廳官網[http://edu.sc.gov.cn/，下同]和四川民族學院官網[https://www.scun.edu.cn/,下同]上發布）。

單位名稱	單位性質	單位地址	主要職能
四川民族學院	公益二類	四川省康定市姑咱鎮學府路354號	人才培養、教書育人、科學研究、社會服務、文化傳承

　　四川民族學院位于聞名世界的四川省康定市，是四川省人民政府主辦的全日制普通本科高校，是國家布局在康巴地區唯一公辦普通本科高校，面向全國招生。學�，F設有35個本科專業、14個第二學士學位專業、8個�？茖�業和民族預科教育，涵蓋文學、理學、工學、法學等10個學科門類。目前，學校正以“聚焦一個目標，抓住三條主線，實施八大工程”為目標，奮力譜寫充滿活力的現代化綜合性應用型民族本科高校新篇章。

　　二、引進對象、范圍及基本條件

　�。ㄒ唬┮�進的對象和范圍

　　面向全國引進2024年12月31日前取得獲得普通高等教育研究生學歷和博士學位的人員（在國外取得學歷學位的，須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》），或具有本科及以上學歷的正高級職稱人員。年齡要求為1975年1月1日及以后出生。具體崗位、專業見《四川民族學院2024年高層次人才需求一覽表》(附件1)。

　�。ǘ�）基本條件

　　1.報考者應同時具備以下條件：

　�。�1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　�。�2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

　�。�3）滿足學校學科專業建設的需要。

　�。�4）符合條件的機關事業單位人員報考須征得單位書面同意。

　　2.有下列情況之一者，不得報考：

　�。�1）曾受過各類刑事處罰的。

　�。�2）曾被開除公職的。

　�。�3）被開除中國共產黨黨籍的。

　�。�4）有違法、違紀行為正在接受審查的。

　�。�5）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規定應當回避的。

　�。�6）尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員。

　�。�7）按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員。

　�。�8）法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。

　　三、待遇

　�。ㄒ唬┮�進人才的分類

　�。令悾壕哂胁┦垦芯可鷮W歷及博士學位的教授；

　�。骂悾壕哂斜究萍耙陨蠈W歷，曾擔任過碩士生導師的教授或學校緊缺急需學科專業的正高級專業技術職務的人員；

　�。妙悾壕哂胁┦垦芯可鷮W歷及博士學位的人員。

　�。ǘ�）引進待遇

　　1.Ａ類人才：稅前特殊報酬（安家補助費）80萬元；科研啟動費自然科學類20萬元、人文社科類15萬元；學校穩定高層次人才工作經費1—1.2萬元/年；薪酬標準按學校相關規定執行；工作期間，提供1套校內周轉房；酌情解決配偶工作。

　　2.Ｂ類人才：稅前特殊報酬（安家補助費）60萬元；科研啟動費自然科學類20萬元、人文社科類15萬元；學校穩定高層次人才工作經費1—1.2萬元/年；薪酬標準按學校相關規定執行；工作期間，提供1套校內周轉房；酌情解決配偶工作。

　　3.Ｃ類人才：稅前特殊報酬（安家補助費）50萬元；科研啟動費自然科學類15萬元、人文社科類10萬元；學校穩定高層次人才工作經費1萬元/年；薪酬標準按學校相關規定執行；工作期間，提供1套校內周轉房；酌情解決配偶工作。

　　4.以上三類人才本次招聘均使用事業編制引進。

　　四、應聘方式

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間

　　本公告發布之日起至2024年12月31日。

　�。ǘ�）報名方式

　　本次考核招聘采用發送郵件報名方式進行。應聘人員將以下材料電子檔以壓縮形式發送至各對應招聘二級學院郵箱。郵件標題為：招聘二級學院+學歷學位/職稱+專業+姓名。

　　1.《四川民族學院高層次人才引進申請表》（附件2），應聘者所提供信息必須真實無誤。

　　2.提供博士研究生畢業證書、學位證書（或專業技術職務任職資格相關文件、證書）掃描件（應屆畢業生需提供學生證掃描件和教育部學籍在線驗證報告）和公開發表的科研論文、科研項目等科研成果證明材料的掃描件。

　　報考者最終是否符合所報崗位條件要求由四川民族學院負責的面試資格審查、考核中的復核和提交黨委常委會研究決定前的審核確定。

　　在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假的，取消報考或聘用資格，且責任自負。

　　五、資格審查

　　報考者通過郵箱提交報名材料后，由二級學院將符合引進條件人員的基本材料和考察申請遞交人才辦。人才辦對應聘人員的材料進行資格審查，并報人才工作領導小組同意后啟動正式考核工作�？己饲皯�聘人員現場提交以下材料：

　　1.《四川民族學院高層次人才引進申請表》1份；

　　2.身份證原件和復印件各1份；

　　3.有效的畢業證、學位證原件和復印件1份，2024年應屆畢業生參加資格復審時，若尚未取得學位證、畢業證的，需提供學生證原件及復印件1份和教育部學籍在線驗證報告。其最終是否符合應聘崗位學歷、學位資格條件，以本人畢業時取得的有效學位證及畢業證所載學歷和學位為準；

　　4.在國（境）外取得學歷學位的應聘者需提供國家教育部留學服務中心認證的學歷學位認證書原件及復印件各1份，及第三方的專業認證材料原件1份（在國〈境〉外高校所學課程及成績單原件及復印件1份、國〈境〉外取得學歷學位證書原件和復印件1份）；

　　國（境）外留學回國人員留學期間所學專業未列入國家教育行政部門頒布的學科專業目錄的，按《關于進一步規范省屬事業單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發〔2009〕457號）要求，由四川民族學院統一組織進行第三方的專業認證，認定結果與招聘專業為相同專業的視為專業資格條件合格。認證費用由報考人員自行繳納，我校代收；

　　5.專業技術職務任職資格證書；

　　6.科研成果證明材料；

　　7.其他材料（如各類獲獎證書等）。

　　不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其應聘資格。

　　六、考核

　�。ㄒ唬┛己藭r間

　　根據報名情況隨時組織（具體時間、地點由二級單位通知報考者）。

　�。ǘ�）考核方式

　　資格審查合格的報考者進入考核程序，考核采取專業素質考核+綜合面試的考核方式進行�？己瞬扇「邔哟稳瞬诺叫？己�、專家到高層次人才所在地或臨近城市考核、線上、線下結合等方式進行，考核由人才辦組織各二級單位進行。

　　七、心理測評、準入查詢及體檢

　　學校組織考核合格的應聘者進行心理素質測試，結果不對外公布，并嚴格保密。

　　學校根據教育部印發《關于推開教職工準入查詢工作的通知》要求，進行準入查詢，查詢不通過，不予聘用。

　　完成心理素質測試、準入查詢的應聘者由學校統一組織到指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函[2009]07號）執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。復檢只進行1次，復檢由學校安排在不低于原體檢醫院等級的其他綜合性醫院進行，體檢結果以復檢為準。

　　八、綜合考察

　　四川民族學院對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

　　九、公示

　　考核、體檢、綜合考察合格人員由四川民族學院確定為擬聘人員，并在省人社廳官網“人事考試”專欄、省教育廳官網、四川民族學院網站上公示7個工作日。

　　公示內容包括擬審核確認人員姓名、年齡、報考二級單位、崗位名稱、畢業院校、專業、學歷學位、考核情況、體檢情況等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘條件的，取消被公示人擬聘資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予審核確認，如經核實不符合報考條件的，取消聘用資格。

　　十、審核確認和辦理聘用手續

　　公示無異議人員由學校通知報送以下材料的時間和地點。

　　在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料（通過四川民族學院確認后，在職人員再按要求提供正式同意解除聘用<勞動>合同或者同意流<調>動的書面材料）或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業證書和學位證書。應屆畢業生應提供有效的畢業證書和學位證書。

　　四川民族學院負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，經我單位最終審核完全符合招聘條件的人員，由我單位黨委常委會研究同意后，印發確認通知，書面通知取得聘用資格人員在規定時間內到單位報到，并按規定簽訂事業單位人事聘用合同，實行聘用制管理。

　　公示后因應聘人員逾期不能按要求提供有關材料的以及通過審核確認后，未按時報到的，視為自動放棄聘用資格，取消其應聘或聘用資格。

　　十一、紀律與監督

　　我單位在公開招聘中，將確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告進行資格審查的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等規定嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　十二、特別提示

　　1.招聘過程中如有調整、補充等事項，由四川民族學院在學校官方網站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

　　2.請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自負。

　　3.本單位和省教育廳不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　咨詢電話：0836-2855978（四川民族學院人事處）

　　監督電話：0836-2856171（四川民族學院紀委辦公室）

　　附件：1.四川民族學院2024年高層次人才需求一覽表

　　2.四川民族學院學院高層次人才引進申請表

　　四川民族學院

　　2024年5月13日

　　原標題：四川民族學院2024年引進高層次人才公告

　　文章來源：https://www.scpta.com.cn/content-62-9D7B548D1ADFF502