2024年黔西南州留置管理中心十二屆人博會引進高層次、急需緊缺人才公告

　　為進一步加強黔西南州紀檢監察干部隊伍建設，根據《第十二屆貴州人才博覽會黔西南州2024年事業單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才公告》要求，經研究，黔西南州留置管理中心擬面向社會公開引進事業管理崗位人員共2名，為確保人才引進工作順利進行，結合工作實際，特制定本工作方案。

　　一、組織領導

　　為切實做好本次人才引進工作，成立2024年黔西南州紀委州監委人才引進工作領導小組，人才引進工作領導小組下設辦公室在委組織部，具體負責做好人才引進工作日常事務。工作人員根據工作需要從黔西南州紀檢監察系統臨時抽調。

　　二、引進原則及程序

　　堅持“德才兼備”和“公開、平等、競爭、擇優”原則，按照發布崗位需求、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　三、人才引進計劃及職位

　　黔西南州留置管理中心第十二屆貴州人才博覽會計劃引進高層次人才共2名，詳見《第十二屆貴州人才博覽會黔西南州留置管理中心2024年公開引進高層次人才和急需緊缺人才需求表》(附件1)。

　　四、引進對象及條件

　　(一)引進對象

　　2024年4月15日至28日通過貴州人才博覽會網站(https://rc.guizhou.gov.cn/)投簡歷報名且經資格審查合格的人員，名單詳見(附件2)。

　　(二)引進條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守《中華人民共和國憲法》;

　　3.具有良好的政治素質和道德品行，有較強的事業心和責任感。具有一定的專業素養和知識結構;

　　4.2024年7月31日前獲得相應的學歷學位;

　　5.年齡在18周歲以上(2006年4月10日及以前出生)、45周歲以下(1978年4月10日及以后出生)，特別優秀或工作特別需要的博士研究生以上學歷或副高以上職稱可適當放寬至50周歲(1973年4月10日及以后出生);

　　6.具有正常履行職責的身體條件，符合最新版《公務員錄用體檢通用標準(試行)》;

　　7.在黔西南州服務年限不少于5年;

　　8.符合職位相關要求，具備擬報名職位所需其他資格條件。

　　(三)下列人員不作為人才引進對象

　　1.尚在試用期或服務期內的省內事業單位在編工作人員，不列入本次引才對象范圍;

　　2.黔西南州機關事業單位在職在編工作人員(含自收自支事業單位人員);

　　3.曾在黔西南州機關事業單位在職在編的工作人員，辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2024年4月10日)，或未辦理任何手續離崗的人員;

　　4.參加2024年3月黔西南州赴省外高校引進高層次、急需緊缺人才活動并與單位簽訂《意向性協議》人員;

　　5.在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的人員;

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、開除公職的;處于黨紀、政紀處分所規定的限制期內的;

　　7.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

　　8.正在被列為失信聯合懲戒對象的;

　　9.定向到具體行業或單位的畢業生;

　　10.在各級公務員或事業單位招考(聘)中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;

　　11.有學術不端等問題，有《事業單位人事管理條例》和其他有關法律法規等政策規定不得聘用為事業單位工作人員情形的，不得參加引聘。

　　五、資格初審

　　按照公布的人才需求計劃表中設置的崗位要求，及本方案第四條“資格條件”對應聘的人才進行資格初審工作，由黔西南州紀委州監委人才引進工作領導小組辦公室組織相關人員對應聘人員進行資格初審，重點圍繞公布的人才需求目錄、專業及崗位要求，審查應聘人員提交基本信息，并及時回復審查情況。初審合格人員名單詳見(附件2)。

　　六、面試

　　面試由黔西南州紀委州監委人才引進工作領導小組辦公室負責組織面試工作。面試重點測試應變能力、言語表達、舉止儀表等，面試成績按百分制計算。

　　1.面試時間

　　2024年6月1日(周六)  上午9:00—11:30

　　2.面試地點

　　詳見《準考證》。

　　3.發放《準考證》

　　領取《準考證》時間：2024年5月31日(周五)8:30—18:00

　　領取《準考證》地點：貴州省興義市建設路27號州紀委州監委機關1號樓1305室。

　　如因特殊情況委托他人代領，需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復印件�？忌�必須同時持有效《居民身份證》和《準考證》方能進入考場參加面試。

　　4.成績公示：面試合格(60分及以上)的人員按成績由高到低，引進職位計劃數1:1的比例進入資格復審環節，面試成績及進入資格復審人員名單于2024年6月3日在黔西南州紀委州監委網站(http://qxnlz.gov.cn)進行公布。

　　七、資格復審

　　資格復審采取現場審查方式進行。由黔西南州紀委州監委人才引進工作領導小組辦公室統一組織實施。

　　時間：2024年6月6日(星期四)上午9：00-12：00

　　地點：貴州省興義市建設路27號州紀委州監委機關1號樓1305室。

　　(一)資格復審需提交材料

　　1.有效居民身份證原件及復印件一份。

　　2.畢業證、學位證原件及復印件一份。2024年應屆畢業生未取得學位證書、畢業證書的，需提供就業推薦表。

　　3.有工作單位的需提交單位同意報考證明。

　　4.職位表要求的其他資格證書、證明原件及復印件一份。

　　(二)如因特殊情況不能親自到現場進行資格復審的，可以請委托人辦理。除以上材料外，需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供本人身份證原件及復印件。

　　(三)資格復審合格方能進入下一環節。

　　(四)資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、提供虛假信息、無效證件或應聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的，取消進入下一環節的資格。應聘人員資格復審不合格或自動放棄的，空缺崗位按綜合成績由高到低依次遞補(遞補人員須滿足面試成績達到60分及以上條件)。

　　(五)進入資格復審的應聘人員須關注復審相關公告，如因未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等應聘人員個人原因導致無法聯系未參加復審的，后果由應聘人員本人承擔。

　　八、體檢

　　資格復審合格人員進入體檢環節，由黔西南州紀委州監委人才引進工作領導小組辦公室電話告知本人。體檢的具體時間和地點另行通知。

　　1.體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規定執行，由體檢醫院出具體檢合格結論，其他結論、鑒定一律不予認可。

　　2.體檢所產生的費用由體檢人員自理，體檢不合格的取消進入下一環節資格，不參加體檢的，視為考生自動放棄，應聘人員體檢不合格或自動放棄的，空缺崗位按綜合成績由高到低依次遞補(遞補人員須滿足面試成績達到60分及以上條件)。

　　3.體檢中考生對體檢結果有疑義的，可在體檢結果告知本人后的三天內提出復查申請，超過時限申請復查的不予受理。復查由黔西南州紀委州監委人才引進工作領導小組辦公室組織實施，復查所需的一切費用由考生自理。

　　4.確定體檢合格人員名單后，在黔西南州紀委州監委網站(http://qxnlz.gov.cn)進行為期3天的公示。

　　九、考察

　　體檢合格人員列入考察對象，由黔西南州紀委州監委人才引進工作領導小組辦公室組織考察，并電話告知本人�？疾煲�做到全面、客觀、公正。

　　考察內容主要包括考察對象政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位人員的首要考察內容�？疾鞎r還需進一步核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，查閱人事檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，并同步開展政審工作。

　　經考察組審定存在本方案第四條中“不作為引進對象”所列情況的，或存在其他情形考察不合格、政審不合格的，取消擬聘用資格，空缺崗位按綜合成績由高到低依次遞補(遞補人員須滿足面試成績達到60分及以上條件)考察。

　　應屆畢業生的考察和公示，先按程序進行考察，待畢業后再核實畢業證書和檔案是否符合擬聘用資格條件，考察確定為合格的，再進行擬聘用公示。

　　十、公示和聘用

　　經報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由州紀委州監委確定為擬聘用人員后，統一在黔西南州紀委州監委網站(http://qxnlz.gov.cn)進行為期七個工作日的公示，接受社會監督。

　　公示結束無問題或反映問題不影響聘用的，按照《事業單位人事管理條例》和《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》的規定和程序，報黔西南州人力資源和社會保障局審核備案。對有嚴重問題并查有實據的，不予引進聘用;對反映有嚴重問題，一時難以查實的，暫緩引進聘用。如因考生放棄或公示不合格，出現空缺崗位的，經州紀委州監委人才引進工作小組研究后，按照測評成績高低順序進行最多2次的遞補。

　　新聘用人員實行一年試用期。試用期滿后，經考核合格者轉為正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用。

　　十一、注意事項

　　(一)應聘人員必須于2024年7月31日前取得相應的畢業證、學位證、職稱、檔案等證件材料，并提供給招聘單位進行審核驗證，未取得的取消聘用資格。

　　(二)2024年黔西南州留置管理中心人才引進工作信息在黔西南州紀委州監委網站(http://qxnlz.gov.cn)進行發布，請考生密切關注，相互轉告。因考生未閱知或聯系方式不暢而造成的后果由考生本人承擔。

　　(三)本《方案》由黔西南州紀委州監委人才引進工作領導小組辦公室負責解釋。此次人才引進工作若有另行新規定，以新規定為準。

　　咨詢電話：0859-3220358(州紀委州監委組織部)

　　監督電話：0859-3226985(州紀委州監委紀檢監察干部監督室)

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　　1.第十二屆貴州人才博覽會黔西南州留置管理中心2024年公開引進高層次人才和急需緊缺人才需求表

　　2.第十二屆貴州人才博覽會黔西南州留置管理中心2024年公開引進高層次人才和急需緊缺人才報名初審合格人員名單

　　中共黔西南州紀委

　　2024年5月16日

　　原標題：黔西南州留置管理中心十二屆人博會公開引進高層次、急需緊缺人才測評方案

　　文章來源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202405/t20240516_84644470.html