2024年四川省人力資源和社會保障廳所屬事業單位選調工作人員公告

　　因工作需要，我單位所屬四川省創新創業促進中心等5個事業單位計劃面向川渝兩地范圍內的在編在崗事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）公開選調工作人員7名。根據《四川省事業單位工作人員流（調）動試行辦法》等有關規定，公告如下。

　　一、公開選調范圍、崗位和條件

　�。ㄒ唬┕�開選調單位基本情況

單位名稱	單位性質	單位地址	主要職能	聯系方式	其他
四川省創新創業促進中心	公益一類事業單位	四川省成都市金牛區營門口路18號	負責為青年（大學生）、退役軍人、農民工、殘疾人、婦女等各類群體提供創業培訓、創業項目指導、創業擔保貸款、創業活動組織等公益性、開放式、專業化的公共創業服務，開展創業師資隊伍建設、公共創業服務品牌打造、創業成果宣傳等工作。	028-62067059
四川省外資企業中方雇員事務所	公益二類事業單位	四川省成都市錦江區走馬街68號	負責外商投資企業和外國駐川企業所需中方雇員的推薦、選調、聘用、審查、考核及人事檔案、人事關系管理，為三資企業雇、聘中方人員提供服務，組織三資企業中方人員的培訓考核等工作。	028-85728500
四川省博士后園區管理處	公益一類事業單位	四川省成都市青羊區東二巷18號	承擔博士后研究人員和高層次人才進入園區開展研究開發、科技咨詢、人才評價、項目論證及技術攻關的事務工作；為園區進站的博士后研究人員和高層次人才工作和生活提供入戶、子女就業創業等服務；承辦博士后研究人員和高層次人才之間的學術交流、聯誼等有關活動；提供全省職稱評價、專家評審和人事考試技術服務工作。	028-86626452
四川省勞動能力鑒定服務中心	公益一類事業單位	四川省成都市青羊區東二巷18號	負責受理用人單位或職工的勞動能力鑒定申請，組織和管理勞動能力鑒定專家庫，組織勞動能力鑒定專家組進行鑒定，委托組織必要的醫學檢查，制作、送達、管理鑒定文書檔案，受理不服市級勞動能力鑒定結論的再次鑒定等。	028-86118227
四川省勞動人事爭議仲裁院	公益一類事業單位	四川省成都市青羊區東二巷18號	負責省勞動人事爭議仲裁委員會日常工作，履行《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》賦予的法定公共事務管理職責，具體承辦省勞動人事爭議仲裁委員會管轄范圍內的勞動人事爭議仲裁案件。	028-86110637

　�。ǘ�）公開選調范圍、崗位及基本條件

　　1.公開選調范圍

　　川渝兩地各級黨政群機關公務員、參照公務員法管理人員；川渝兩地各級各類型事業單位在編在崗人員；中央在川渝兩地單位（包括垂直管理單位、派出單位等）在編在崗機關事業單位人員。

　　2.選調崗位

　　本次選調涉及廳所屬四川省創新創業促進中心、四川省外資企業中方雇員事務所、四川省博士后園區管理處、四川省勞動能力鑒定服務中心、四川省勞動人事爭議仲裁院共5家事業單位7個崗位（共7個選調名額）。其中，四川省創新創業促進中心2名、四川省外資企業中方雇員事務所1名、四川省博士后園區管理處1名、四川省勞動能力鑒定服務中心2名、四川省勞動人事爭議仲裁院1名。

　　3.選調基本條件

　　報考者應具備條件如下。具體崗位和選調條件詳見《四川省人力資源和社會保障廳所屬事業單位2024年公開選調工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

　�。�1）報名人員應同時具備以下條件：

　�、僬�治立場堅定，政治素質過硬，道德品行良好。

　�、谠跈C關事業單位工作期間年度考核均為稱職（合格）及以上等次，并符合《四川省事業單位工作人員流（調）動試行辦法》等有關規定。

　�、劬哂休^強的政策理論水平、專業素養和業務能力。

　�、苌硇慕】�，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　�、莘�合法律、法規規定和職位要求的其他資格條件。

　　凡涉及年限（如年齡、最低服務年限、其他工作經歷年限、任職經歷年限等）的計算時間均截至2024年5月29日。

　�。�2）具有下列情形之一的，不得報考：

　�、偻ㄟ^公開招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。

　�、谏性趪�家、四川省或重慶市規定最低服務年限內的。

　�、酃珓諉T或參照公務員法管理人員在機關工作不滿5年的。

　�、芤蛏婕肮ぷ髅孛�、工作延續性等不宜流（調）動的。

　�、萑耸聶n案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷等存疑尚未查清的。

　�、奚嫦舆`紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

　�、甙凑罩泄仓醒虢M織部、人力資源社會保障部《事業單位人事管理回避規定》應當回避的。

　�、嗖环�合相關政策規定的其他情形。

　　二、選調程序

　�。ㄒ唬﹫竺�及網上繳費

　　本次選調采用網絡方式報名，報名網站為四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄。報名時間為：2024年5月29日10：00至6月2日18：00。

　　報名按以下程序進行：

　　1.選擇崗位。公開選調崗位簡介、資格條件等情況詳見《一覽表》。如需咨詢《一覽表》中的有關條件內容，可直接與選調單位聯系。符合條件的人員每人限報1個崗位。

　　2.填報信息。報考者應按網絡提示進行注冊、填寫信息并上傳照片，照片由系統自動審核。報考者應認真對照報考崗位要求的資格條件，真實、準確、完整填報有關信息。凡隱瞞真實信息、弄虛作假的，一經查實取消選調資格。

　　本次公招我單位不進行網上資格審查，報考者在報名前對本公告內容有不清楚的，可撥打本公告后所列“網上報名咨詢電話”向選調單位或我廳人事處進行咨詢。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由我單位根據《四川省事業單位工作人員流（調）動試行辦法》有關規定研究確定。

　　資格審查貫穿公開選調全過程。對在各環節發現不符合選調資格條件的，取消其選調資格，所產生的后果由報考者本人承擔；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發生變化等原因，導致報名人員新產生不符合報考資格條件情形的，終止其選調程序，不再作為選調人選。

　　3.確認繳費。初審合格且照片質量合格的考生，在2024年6月4日18:00前登錄報名網站的相關頁面，繳納筆試考務費。網絡報名成功后未在規定時間內繳費者，視為自動放棄。

　　4.打印準考證。繳費成功的考生，在2024年6月25日至6月28日24：00前自行登錄四川省人力資源和社會保障廳官網打印本人準考證，并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件等不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。

　�。ǘ�）崗位調整

　　結合單位實際，筆試開考比例為有效報考人數與選調崗位人數之比不低于5∶1。報名繳費工作結束后，未達到開考比例的崗位，由四川省人力資源和社會保障廳在原選調公告發布渠道發布取消或調減該選調崗位數量的公告。報考者所繳納的筆試考務費用，將于2024年6月24日前通過互聯網自動退回到報考者報名時繳費的銀行卡賬戶。

　�。ㄈ�）考試

　　考試包括筆試和面試。成績計算原則為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　1、筆試。筆試包括《綜合應用能力測試》1科，卷面成績滿分為100分，主要測試分析問題和解決問題的實際工作能力。筆試時間為2024年6月29日，具體的考試時間、地點以《準考證》為準。缺考筆試科目或者筆試科目成績為0分的報考者，視作自動放棄報考資格。筆試最低合格分數線為此次參加省屬事業單位選調考試所有人員的平均分，低于此分數的不能進入下一環節。（省屬事業單位平均分數線將于7月17日左右在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄適時公布）考生可于2024年7月中下旬在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄查詢公共科目筆試原始成績。

　　我廳按選調公告確定的計分原則計算考生筆試總成績并排名后，于2024年7月25日在原選調公告發布渠道公布。

　　2、面試

　�。�1）資格復審

　　筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分的順序確定入圍面試資格復審人選。入圍面試資格復審人選與選調崗位人數之比為5：1。擬進入資格復審的最后一名為筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。資格審查及面試由四川省人力資源和社會保障廳負責組織實施，具體時間、地點另行通知。

　　考生必須本人到現場參加面試資格審查，并提交以下資格審查材料：

　�、倏忌�本人有效居民身份證原件和復印件（過期身份證、電子身份證等不得作為資格審查證件）1份;

　�、趫竺�信息表（按照干部管理權限經所在單位或主管部門審核同意報考并蓋章）2份;

　�、蹖W歷（學位）證書原件和復印件1份;

　�、芙逃�部學歷證書電子注冊備案表1份;

　�、莨珓諉T登記表（參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員登記表)、事業單位聘用工作人員審批表復印件（須加蓋組織人事部門公章）1份。

　�、迧徫灰�求的其他有關證明材料原件及復印件1份。

　　資格復審合格的進入面試。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高到低依次等額遞補人員入圍面試資格復審，由四川省人力資源和社會保障廳（或所屬招聘單位）根據報考者在報名信息表上所留聯系電話通知本人。因報考人員聯系電話有誤或不暢通導致不能參加面試資格復審的，視為自行放棄，責任自負。

　�。�2）面試

　　面試主要測試報考者履行職位職責的素質和能力，具體時間另行通知�？忌�持面試通知書、《準考證》和本人有效居民身份證原件（過期身份證、身份證復印件等無效）到指定地點參加面試。面試當天因考生缺考等原因產生的缺額不再遞補。面試工作結束后，由四川省人力資源和社會保障廳于5個工作日內在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄公告實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、總成績及排名）。

　�。ㄈ�）體檢

　　1、體檢人員確定

　　根據各崗位選調名額，按照本崗位報考者考試總成績從高到低依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員,下同。

　　2、體檢標準

　　體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函[2009]07號）執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

　　3、體檢時間和地點

　　體檢由四川省人力資源和社會保障廳組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績公布。

　　未按規定時間到指定地點以及未在單位規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

　　4、復檢及遞補

　　除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，選調單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，由四川省人力資源和社會保障廳指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。

　　某崗位因體檢人員棄權或體檢不合格而出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

　�。ㄋ模┚C合考察

　　四川省人力資源和社會保障廳負責組織對擬選調工作人員德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開選調崗位的匹配程度進行全面考察，并根據考察情況確定本次公開選調工作人員具體人選。

　　考察不合格者，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補進行考察，如該崗位所有參加面試的人員體檢、考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

　�。ㄎ澹╉攳徳囉�

　　頂崗試用時間2個月，主要考察應試者的職位適應能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由四川省人力資源和社會保障廳決定是否遞補。

　�。�六）公示

　　在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄公示擬選調具體人選，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響本次選調的，按程序辦理調動手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。

　�。ㄆ撸┱{動、聘用。

　　公示期滿后，由各單位按照干部管理權限，結合考察、試用等情況集體討論決定擬調入人員。對反應有嚴重問題并查有實據的，退回原單位。

　　三、注意事項

　　報名時請按要求填寫本人有效手機號碼，并保持通訊暢通。各環節未入圍人員，不再另行通知。

　　四、紀律與監督

　�。ㄒ唬┛忌鷳�提供真實、準確的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為或刻意隱瞞不符合條件的重大事項，將按有關規定嚴肅處理。

　�。ǘ�）資格審查貫穿選調全過程，在任何環節發現考生不符合相關要求的，即取消選調資格。

　�。ㄈ�）嚴明選調紀律，考生不得托人說情、打招呼，一經發現即取消選調資格。

　�。ㄋ模┍竟�告由四川省人力資源和社會保障廳負責解釋。

　　報名咨詢電話：

　　028-62067059（四川省創新創業促進中心）

　　028-85728500（四川省外資企業中方雇員事務所）

　　028-86626452（四川省博士后園區管理處）

　　028-86118227（四川省勞動能力鑒定服務中心）

　　028-86110637（四川省勞動人事爭議仲裁院）

　　028-86744742（四川省人力資源和社會保障廳人事處）

　　網上報名技術咨詢電話：

　　028-86626583、60662620（四川省人事考試中心）

　　監督電話：

　　028-86120875（四川省紀委監委駐人力資源社會保障廳紀檢監察組）

　　028-86139530（四川省人力資源和社會保障廳機關紀委）

　　附件：四川省人力資源和社會保障廳所屬事業單位2024年公開選調工作人員崗位和條件要求一覽表

　　四川省人力資源和社會保障廳

　　2024年5月22日

　　原標題：四川省人力資源和社會保障廳所屬事業單位2024年公開選調工作人員公告

　　文章來源：https://www.scpta.com.cn/content-62-BCE7EB2DE76EDA19