2024年貴港市港南區村醫生“鎮聘村用” 招聘公告

　　為了進一步推進村衛生服務一體化管理，加強村醫生隊伍建設，提高村醫生的管理水平，筑牢農村醫療衛生服務網底，保障村醫生待遇，使農村居民獲得基本公共衛生和基本醫療服務，根據《貴港市人民政府辦公室關于印發貴港市鄉村醫生鄉聘村用工作實施方案的通知》(貴政辦發〔2019〕33號)和《港南區人民政府辦公室關于印發港南區村醫生“鎮聘村用”工作實施方案的通知》(港南政辦〔2020〕7號)文件精神，為充實我區村醫生隊伍，現公開招聘村醫生39人，特制訂公開招聘方案如下：

　　一、聘用原則

　　堅持“政府主導，部門協調，總量控制，平穩過渡”的整體統籌原則和“公開、公平、競爭、擇優”的選拔機制以及“定期培訓，分類考核，合格聘用，規范監管”的聘用管理方法，招聘長期適合在政府投資建設并實行村衛生服務一體化管理的村衛生室執業的村醫生。

　　二、招聘崗位和招聘條件

　　(一)招聘崗位

　　面向社會公開招聘村醫生。

　　(二)招聘條件

　　1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛農村醫療衛生事業，遵紀守法，遵守醫師執業道德規范。

　　2.醫學類專業中專畢業及以上學歷。

　　3.取得《中華人民共和國鄉村醫生資格證書》或執業助理醫師及以上資格。

　　4.首次注冊到政府辦村衛生室的村醫生年齡在男性18-45周歲(2006年6月14日-1979年6月14日期間出生)、女性在18-40周歲(2006年6月14日-1984年6月14日期間出生)。

　　5.具備正常履職的身體條件，能夠承擔相應基本醫療和公共衛生服務診療工作任務。

　　6.服從鎮衛生院(社區衛生服務中心)的調配。

　　7.聘用的村醫生只能專職從事村醫生工作。

　　 8.獲得國家承認的中專學歷的報考人員，招聘公告發布前戶籍為貴港市港南區。獲得國家承認的大學�？萍耙陨蠈W歷的人員報考不受戶籍所在地限制(面試成績同等情況下，戶籍為貴港市港南區考生優先聘用)。

　　(三)考試成績同等情況下，符合以下條件者優先聘用

　　1.具備一定的計算機操作水平。

　　2.具有2年以上農村衛生工作經驗的中醫、中西醫結合、預防醫學的執業助理醫師及以上資格的人員。

　　3.符合條件的女村醫生或本村戶籍的村醫生。

　　4.年齡在45周歲以下者(女性40周歲以下)。

　　(四)直接考核聘用條件

　　符合上述條件后具備以下條件的村醫生免面試，直接考核聘用：

　　1.具備醫學相關專業全日制�？埔陨蠈W歷。

　　2.具備執業助理醫師(含鄉鎮執業助理醫師)以上執業資格。

　　3.通過國家衛生職稱考試，取得初級職稱及以上的人員。(五)有下列情形之一的人員不予聘用：

　　1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

　　3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反行為的;

　　4.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

　　(六)本次招聘所涉及的戶籍、年齡、工作年限(服務期)、取得資格年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2024年6月14日為截止日期，年限按足年足月累計。

　　三、報名及資格審查

　　(一)公開向社會發布招聘信息

　　招聘公告于2024年6月13日在港南區人民政府網站發布。

　　(二)報名

　　1.報名方式：本次招聘采取現場報名方式，不接受網上報名，符合崗位報考條件人員可持身份證、執業醫師資格證書、執業助理醫師資格證書、鄉村醫生資格證書、學歷畢業證的原件及復印件到招聘單位(招聘衛生室所在地的鎮衛生院或社區衛生服務中心)辦公室報名，填寫《2024年貴港市港南區村醫生“鎮聘村用”公開招聘報名表》(附件2),由招聘單位初審合格后(原件審核，上交復印件)，匯總報送港南區衛生健康局基層衛生股復審。

　　2.報名時間：2024年6月14日至6月18日(上午8：00—11:30，下午2:30—5：00)。

　　3.報名地點：各招聘單位辦公室。

　　4.報名時需提供的材料：《2024年貴港市港南區村醫生“鎮聘村用”公開招聘報名表》(附件2)、本人有效居民身份證(原件及復印件)，近期免冠照1寸照片4張,執業助理醫師資格證書或執業醫師資格證書、鄉村醫生資格證、學歷畢業證的原件及復印件。

　　(三)資格審查

　　1.由鎮衛生院(社區衛生服務中心)對應聘者的材料進行資格初審，區衛生健康局負責對應試者的材料進行資格復審。

　　2.應聘人員所提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，即取消面試資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關解聘手續。

　　3.資格審查時間：2024年6月14日至6月19日。

　　4. 2024年6月20日對符合報考條件人員的名單在港南區人民政府門戶網站發布。

　　(四)面試

　　已確定進入面試的考生在港南區人民政府門戶網站公布。

　　1.具體面試時間：具體面試時間另行公告。

　　2.具體面試地點：具體面試地點在港南區衛生健康局及各鎮衛生院(社區衛生服務中心)公示。請各報考人員自行關注，不再另行通知。

　　3.未盡事宜由鎮衛生院(社區衛生服務中心)辦公室通知參加面試考生。

　　4.面試的方式

　　面試采用紙質試卷化結構。

　　5.面試的組織實施

　　(1)面試工作由招聘單位主管部門組織實施，港南區紀檢監察局進行監督。

　　(2)面試分值滿分為100分。60分為合格，未達60分者不能進入考核程序。

　　(3)凡進入面試的考生須攜帶身份證、準考證原件驗證進入候考室。

　　(4)面試成績在面試結束后在港南區人民政府網公布。

　　(五)考核

　　主要考核應試者的政治思想道德品質、業務工作能力、是否有違紀違法等情況，同時要對應試人員資格條件按1:1進行考核�？己酥谐霈F不合格的，按面試從高分到低分的順序依次遞補進行考核。

　　四、公示和聘用

　　(一)招聘單位領導班子根據考試、考核結果集體討論確定擬聘人選，經港南區衛生健康局審定后擬聘用人員名單在港南區人民政府門戶網進行為期5個工作日的公示，經公示無反映或反映的問題不影響聘用的，將擬聘用人員材料報區人民政府審批，按照有關程序辦理聘用等相關手續。如反映問題經查實影響聘用的，取消聘用資格，反映的問題一時難以查實的暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　(二)經考核合格及公示后，由鎮衛生院(社區衛生服務中心)為其辦理聘用人員登記手續。

　　五、聘用期間的管理

　　(一)聘用單位要結合自身情況，明確聘用要求，指定培訓師資，確保聘用人員正常履行職責。

　　(二)“鎮聘村用”原則，受聘人員日常工作由鎮衛生院管理。聘用人員在聘用期間，要自覺接受聘用單位和港南區衛生健康局的領導，服從管理，嚴格遵守聘用單位的規章制度，堅持在職在崗，做到踏實認真，勤奮好學，善作善成，努力提高專業技能。

　　(三)聘用期間，區衛生健康局對聘用情況進行跟蹤指導服務，督促檢查聘用單位的日常管理，協調解決聘用期間出現的問題，及時向上級部門反映聘用動態信息。聘用人員提前離崗時，聘用單位必須如實向區衛生健康局報告有關情況。

　　(四)聘用單位應指派專人負責聘用人員的日常管理，加強與他們的溝通和聯系，了解和解決他們在工作、生活上遇到的困難和問題。對難以解決的困難和問題，應及時與主管部門溝通研究，共同把村醫生“鎮聘村用”工作抓實做好。

　　(五)聘用期內，聘用村醫生如有違紀違法行為、違反單位有關規定或考核不合格的，聘用單位有權終止聘用合同，取消聘用資格。

　　(六)根據工作需要，聘用單位可對聘用村醫生的崗位進行調整。

　　(七)聘用期滿后，聘用單位負責對聘用村醫生進行考核鑒定，根據聘用村醫生的實際表現和工作能力，為聘用村醫生開具聘用鑒定，為聘用村醫生考錄(考聘)為國家機關事業單位工作人員提供依據。

　　六、聘用期間工資社保待遇及人員性質

　　(一)本次聘用后在崗村醫生執行“鎮聘村用”，不納入編制內管理，村醫生每月按照所在行政村的村委副主任標準落實基本工資補助經費和各項保險補助經費，由市、區財政局承擔(市級、區級財政按4:6的比例分擔)。

　　(二)納入“鎮聘村用”管理的村醫生待遇按照《貴港市鄉村醫生鄉聘村用工作實施方案》(貴政辦發[2019]33號)和《港南區村醫生“鎮聘村用”實施方案》(港南政辦〔2020〕7號)標準落實。

　　(三)用人單位按相關規定簽訂或解除聘用合同，聘用期滿續簽或終止聘用合同。

　　七、解除合同與賠償問題

　　(一)有下列情形之一的，聘用單位可以解除聘用合同：

　　1.對不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況等違規取得上崗資格的聘用村醫生，一經查實，已上崗的人員，必須解除聘用合同，堅決予以清退;

　　2.違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;

　　3.未經聘用單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;

　　4.嚴重擾亂工作秩序，致使聘用單位或其他單位工作不能正常進行的;

　　5.患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘用單位安排的其他工作的;

　　6.年度考核或者聘期考核不合格，又不同意聘用單位調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

　　(二)有下列情形之一的，聘用村醫生可以單方面解除聘用合同：

　　1.依法服兵役的;

　　2.被錄(聘)用到國家機關事業單位工作的;

　　3.考入普通高等院�；虺鰢�留學的;

　　4.因不可抗力，導致身體無法正常履行崗位職責的;

　　5.提前30日書面告知用人單位。

　　八、其他

　　(一)在選拔招聘村醫生崗位人選的各個環節中，對違反紀律的國家機關事業單位工作人員，視情節輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分或紀律處分。

　　(二)建立港南區招聘村醫生人才庫，聘用村醫生流失時，可以從原崗位面試人員中，按照面試成績從高到低依次遞補，遞補人員聘用期限為原崗位離崗人員剩余期限。

　　(三)村醫生崗位調配原則按戶籍或居住地就近安排工作。

　　附件：1.2024年港南區村醫生“鎮聘村用”公開招聘計劃表

　　2.2024年貴港市港南區村醫生“鎮聘村用”公開招聘報名表

　　貴港市港南區衛生健康局

　　2024年6月12日

　　原標題：2024年貴港市港南區村醫生“鎮聘村用”公開招聘方案

　　文章來源：http://www.gggn.gov.cn/xxgk/gggs/t18553461.shtml