2024年張家界市武陵源區引進急需緊缺人才公告

　　一、引進計劃

　　本次引進計劃10人，納入事業編制管理。引進職位、引進計劃、報考職位要求等詳見《張家界市武陵源區2024年公開引進急需緊缺人才職位計劃表》（附后）。

　　二、引進條件

　�。ㄒ唬﹫竺麠l件

　　報名人員必須具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業道德；

　　4.具有崗位所需的專業或技能條件；

　　5.適應崗位要求的身體條件；

　　6.滿足崗位所需要的其他條件。

　�。ǘ�）不得報考的情形

　　有下列情形之一的，不得報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　4.在各級各類人事考試招錄中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期未滿的人員；

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　6.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位。

　�。ㄈ�）其他需要說明的情況

　　1.關于相關證書要求：2024年7月31日前須取得相應學歷學位證書；經教育部留學服務中心認證的海外留學研究生須取得國內全日制本科學歷，其中留學回國的應屆畢業生還應于2024年9月30日前取得相應國（境）外學歷學位認證。

　　2.關于學歷要求：碩士研究生的具體要求為全日制碩士研究生或2017年以來通過全國碩士研究生統一考試的非全日制碩士研究生（本科學歷為世界一流大學或擁有一流學科的大學）。大學本科生的具體要求為"雙一流"大學（世界一流大學或擁有一流學科的大學）的全日制本科生。

　　3.關于專業要求：報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。所學專業已列入《2024年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》，但未列入招聘崗位專業的，不符合報考條件；所學專業未列入《2024年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》，但與招聘崗位要求專業相近的，由區委人才工作領導小組認定是否可以報考。

　　4.關于年齡要求：詳見各崗位具體要求。以2024年5月31日為準計算，比如報考人員的年齡要求"30周歲及以下"是指1993年6月1日及以后出生的。

　　三、引進程序

　　引進工作分為網上報名、資格復審、考試（筆試+面試）、體檢、考察、公示、聘用等程序。

　�。ㄒ唬┚W上報名

　　報名方式：報考人員登錄張家界人才在線網（www.張家界人才在線.com），在"綜合申報—人才引進—人才引進（報名）登記表"中報名。每人限報考一個崗位。報名信息應當真實、準確、全面。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。

　　報名時間：2024年6月17日至6月23日（截止至6月23日17:30）。

　　相關要求：在規定時間內按要求填寫《張家界市公開引進急需緊缺人才報名（申報）登記表》，并上傳本人近期免冠證件照和有效居民身份證、學歷（學位）證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（2024屆畢業生可提供《教育部學籍在線驗證報告》）和引進崗位要求的其他證書等材料的掃描件。網上資格初審合格者，在報名網站打印準考證，進入考試程序。

　�。ǘ�）資格復審

　　筆試時進行，由各用人單位具體實施，具體時間地點另行通知。專業要求審核原則上參照《2024年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》進行。在職人員應持原單位同意報考的證明。

　　現場資格復審時須提供以下材料的原件和復印件：1.《張家界市公開引進急需緊缺人才報名（申報）登記表》（一式三份）；2.本人有效居民身份證；3.學歷學位證；4.《教育部學歷證書電子注冊備案表》（2024屆畢業生可提供《教育部學籍在線驗證報告》）；5.引進崗位要求的其他證書。

　　資格審查貫穿引進工作全過程，任何環節發現引進對象不符合崗位報名條件或提供材料弄虛作假的，一經查實，取消考試或引進資格。

　�。ㄈ�）考試（筆試+面試）

　　資格審查通過人員按相關要求持身份證、考試準考證，到指定地點統一參加考試�？荚嚪止P試和面試，筆試、面試成績按100分制計算，采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行。

　　報考人數與引進崗位計劃數未達到3:1的崗位，筆試成績須達到本考場所有考生筆試有效成績的平均分數，方可進入面試環節。面試采取結構化面試的方式開展，根據筆試成績由高到低排序，按2:1的比例確定面試人選；對面試未形成有效競爭的崗位，面試成績須達到70分才能進入體檢、考察程序。綜合成績按照筆試成績50%、面試成績50%的權重相加計算，綜合成績相同的以筆試成績高的排名靠前。

　　博士研究生不占用此次招聘計劃名額，直接面談后進入考察環節。

　�。ㄋ模�體檢。根據崗位引進計劃數，按考生考試總分從高到低等額確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，另增加毒品檢測項目。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30�？忌鷮Ψ钱斎�、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

　　不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢�？忌�在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

　�。ㄎ澹┛疾�。體檢合格者進入考察程序�？疾熘饕�突出政治標準，重點考察擬引進人才在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現�？疾觳扇�審查檔案、走訪座談、函調等方式進行。因體檢、考察不合格或自愿放棄產生的空缺崗位不再遞補。

　�。�六）公示。引進工作各階段結果均在張家界市武陵源區人民政府網（http://www.zjjwly.gov.cn/）面向社會公示，接受社會各界及考生的監督。擬引進人才名單公示期為7個工作日。公示期間，如發現并查實確有影響引進問題的，取消引進資格，并依規進行處理。

　�。ㄆ撸┢赣�。公示無異議或有異議經查實不影響聘用的，經區委人才領導小組研究，統一安排到武陵源區直相關企事業單位工作，用人單位按相關程序辦理聘用手續。

　　四、政策待遇

　　1.工資待遇。引進人才統一安排到區委、區政府工作部門的下屬企事業單位，按規定約定試用期，在試用期間享受國家規定的有關待遇。

　　2.津貼補貼。引進人才自正式聘用（含試用期）起，連續三年發放安家費補貼和學位津貼，其中：博士研究生給予4萬元的安家費補貼(按3年期限分年度計發，下同)，每月3000元的學位津貼；碩士研究生給予2萬元的安家費補貼，每月1000元的學位津貼；雙一流大學本科生給予2萬元的安家費補貼，每月800元的學位津貼。

　　3.公共保障。參加武陵源區人才引進考試的考生可免費游覽武陵源核心景區一次（含景區門票和環保車）。引進人才愿意來我區落戶的，優先安排落戶；其配偶和未成年子女可隨調隨遷，配偶原屬機關事業單位在職在編人員，符合我區調配條件的，可按有關程序辦理調動和聘用手續；子女轉入義務教育階段學校和普通高中就讀的，根據本人意愿，可就近安排就讀。

　　五、其他事項

　　1.報考人員應保持報名時所填通訊方式暢通，并及時了解招聘部門發布的有關信息，因本人原因影響其招聘考試結果的，由其自行負責。

　　2.本《公告》未盡事宜，由張家界市武陵源區委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0744—5622617（區委人才辦）

　　監督電話：0744—5618006（區紀委監委）

　　中共張家界市武陵源區委人才工作領導小組辦公室

　　2024年6月12日

　　張家界市武陵源區2024年公開引進急需緊缺人才職位計劃表

　　原標題：張家界市武陵源區2024年公開引進急需緊缺人才公告

　　文章來源：http://www.zjjwly.gov.cn/c2654/20240613/i914164.html