2024年六安霍邱縣從村黨組織書記中招聘鄉鎮事業編制人員公告

　　為進一步激發基層干部干事創業活力，吸引更多人才投身和美鄉村建設和基層治理工作，加快推進鄉村人才振興，夯實城鄉社區治理體系工作基礎，根據《關于探索開展“鄉編村用”工作的通知》(皖編辦〔2023〕244號)精神，結合我縣實際，經研究決定，從優秀村(社區)黨組織書記和在村(社區)工作的大學畢業生中招聘鄉鎮事業編制人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持按規操作，嚴格比選程序，突出競爭性，體現公平性;

　　(二)堅持注重實績，突出好中選優、優中選強，強化鄉鎮黨委的推薦把關作用;

　　(三)堅持分類比選，突出不同類型人選的不同特點，強化比選的科學性和針對性。

　　二、招聘的范圍、數量和資格條件

　　(一)招聘的范圍、數量

　　本次從優秀村(社區)黨組織書記、在村(社區)工作的大學畢業生中招聘鄉鎮事業編制人員3名，其中：村(社區)黨組織書記招聘2名、在村(社區)工作的大學畢業生招聘1名。

　　(二)資格條件

　　1.村(社區)黨組織書記應同時具備以下條件：

　�、龠B續擔任村(社區)黨組織書記滿5年，且目前仍在黨組織書記崗位上(工作和任職年限計算截至2024年7月);

　�、谀行栽瓌t上不超過50周歲(1973年7月1日之后出生)，女性原則上不超過45周歲(1978年7月1日之后出生);

　�、垡话銘�具備高中(中專)以上文化程度;

　�、苋吸h組織書記期間本人或集體獲得過縣級以上黨委、政府表彰，或本人擔任過縣級以上“兩代表一委員”;

　　連續在村(社區)工作滿10年、任黨組織書記滿5年且任職期間本人或集體獲得過省級以上表彰(目錄見附件2)或本人擔任過省級以上“兩代表一委員”的，男性年齡可放寬至55周歲，女性可放寬至50周歲;對男性超過55周歲、女性超過50周歲，未辦理離職手續且未達到事業單位法定退休年齡的特別優秀的村(社區)黨組織書記，經縣委常委會審定、報市委組織部備案后，可納入“鄉編村用”范圍。

　　2.在村(社區)工作的大學畢業生應同時具備以下條件：

　�、倬哂写髮W本科及以上學歷學位(全日制);

　�、谀壳皳�任村(社區)“兩委”班子成員;

　�、圻B續在村(社區)工作滿5年且年齡不超過35周歲(1988年7月1日之后出生)，連續在村(社區)工作滿10年的，年齡可放寬至40周歲(1983年7月1日之后出生)。

　　上述人選中獲得縣級以上表彰獎勵的人員，同等條件下優先選拔。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　�、俨环�合崗位招聘條件的人員;

　�、谠诟骷壐黝愂聵I單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　�、墼�因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　�、芊�律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　三、程序步驟

　　1.發布公告

　　2024年7月16日在霍邱縣人民政府網(http://www.huoqiu.gov.cn/)、霍邱先鋒網(http://hq.laxf.gov.cn/)上發布招聘公告。

　　2.資格初審

　　各鄉鎮黨委依據招聘職位資格條件，對本地符合條件的人選進行摸排、梳理和匯總，經初審后，形成《xx鄉鎮2024年度“鄉編村用”考試人員名冊》及書面推薦意見，于7月17日前報送縣委組織部。

　　3.現場報名

　　報名時間為7月18日至7月19日(08:00-12:00.14:30-17:30)。報名地點設在縣委組織部大會議室，以鄉鎮為單位，統一組織報名。報名時，須提供近期一寸彩色照片4張、本人有效居民身份證、學歷(學位)證書原件及復印件、相關工作經歷證明材料、“兩代表一委員”證明材料等，填寫《霍邱縣從優秀村(社區)黨組織書記、在村(社區)工作的大學畢業生中招聘鄉鎮事業編制人員報名表》(附件1)。本人或集體獲得過縣級以上黨委、政府表彰的，需提供獲獎證書原件及復印件。

　　4.資格審查

　　縣委組織部會同相關部門對報名人員進行資格審查。對通過資格審查的報考者，核發《準考證》，并持《準考證》、有效居民身份證原件到指定考場參加考試。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，報名人員在報名時提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、面試中作弊、在考核中進行非組織活動的，一經查實，即取消參加考試、體檢、考察、聘用資格。

　　招聘崗位計劃數與報名人數比例不低于1：3方可開考。若達不到該比例，根據實際報名人數按1：3比例相應核減招聘崗位數。

　　5.筆試

　　筆試內容為《公共基礎知識》，卷面分數為100分，側重于基層工作實際，主要內容為黨和國家在基層的方針政策、群眾工作能力、基層黨建工作、鄉村振興工作、依法行政有關知識和省、市、縣情等(不指定教材)。為確保招聘人員基本素質，筆試成績需達60分(不含加分)以上方可進入面試。

　　筆試成績中執行加分制度，獲得省、市、縣級以上黨委、政府表彰的，在筆試成績中分別加1.5分、1分、0.5分，獲得中央、國家各部委表彰的，一次加2分，同一年度同一工作獎勵加分不累計，以獲得的最高獎勵計算加分，加分累計不得超過3分。筆試結束后，報考人員須持本人有效身份證、準考證、獲獎證書原件及復印件在規定時間內(另行通知)到縣委組織部申請加分，逾期申請的，視為放棄加分。加分情況經縣委組織部匯總，在霍邱先鋒網上進行公示無異議后方能計入加分。

　　6.面試

　　在達到筆試成績最低分數線的前提下，依筆試成績從高到低按1：3的比例進入面試。進入面試最后一名如有多名考生筆試成績相同(含加分)，一并確定為面試人選。面試人選不足規定比例的，按實際筆試入圍人數確定。面試時間另行通知。面試采取“結構化面試”方法，滿分為100分，時間15分鐘。面試內容主要考察應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協調能力及語言表達能力等。為確保招聘人員基本素質，面試成績需達60分以上方可進入體檢、考察。

　　7.成績合成

　　面試結束后，將筆試成績(含加分)與面試成績按5：5的比例合成考試總成績�？偝煽兎謹迪嗤�的，則以筆試成績排序。根據招聘崗位計劃數和應聘人員總成績，從高分到低分排序，按1:1的比例確定參加體檢人員，并在霍邱先鋒網上進行公示。

　　8.體檢和考察

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。體檢結果應有結論意見，須加蓋醫療機構公章。體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規定進行復檢。體檢時間另行通知，考生不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因自動放棄、體檢不合格等原因出現崗位缺額的，按照總成績從高分到低分排序依次遞補，最多可遞補兩次。

　　根據體檢合格人員按1:1比例確定考察人選�？疾旃ぷ饔煽h委組織部牽頭，會同相關部門組織實施。重點了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、學習和工作表現等情況，并對其報考資格條件進行復查。因自動放棄、考察不合格等原因出現缺額的，按照總成績排序從高分到低分依次遞補，最多可遞補兩次。

　　根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

　　9.公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員，分別在霍邱先鋒網和擬聘用人員所在單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　10.聘用

　　經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位出具聘用報告，連同擬聘用人員考察材料、學歷(學位)證書等相關材料，經主管部門審查后，按規定報送縣人社局辦理有關聘用報批手續。

　　事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　根據《事業單位人事管理條例》、國務院辦公廳《轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發〔2002〕35號)和安徽省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系，納入事業編制管理，實行國家統一規定的事業單位人事管理、工資福利制度。

　　四、有關事宜

　　1.本《公告》由霍邱縣委組織部、縣人社局負責解釋。

　　2.聘用人員在聘期間，按事業單位相關規定進行考核管理，須繼續在村(社區)工作不少于5年。

　　3.“鄉編村用”聘用的人員，在達到退休年齡時如果出現參加社會保險年限不能滿足按月領取養老金條件的，應當由本人按照當時社會保險政策，延續繳費至符合按月領取養老金條件之月，從符合按月領取養老金條件次月開始按月領取養老金。

　　4.本次招聘工作在縣“鄉編村用”工作領導小組領導下進行，嚴格遵照《安徽省人事考試工作規則(試行)》及考試回避等相關規定，堅持公開、平等、競爭、擇優原則，在紀檢監察部門的全程監督下實施。對違反招聘紀律的報考人員，視情節輕重按有關規定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消招聘資格、通報到有關單位等處理;對違反招聘紀律的相關人員，按有關規定予以處理，觸犯刑律的，移交司法機關依法處理。

　　5.報名結束后，與本次招聘工作有關的信息將在霍邱先鋒網公布，一經公布，視同通知到本人。本次公開招聘工作不指定具體輔導材料，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、輔導。

　　政策咨詢電話：0564-2717561

　　監督電話：0564-2717562

　　附件1：霍邱縣從優秀村（社區）黨組織書記和在村（社區）工作的大學畢業生中招聘鄉鎮事業編制人員報名表.doc

　　附件2：省級以上表彰項目目錄.doc

　　中共霍邱縣委組織部

　　2024年7月16日

　　原標題：霍邱縣從優秀村（社區）黨組織書記和在村（社區）工作的大學畢業生中招聘鄉鎮事業編制人員公告

　　文章來源：http://hq.laxf.gov.cn/DocHtml/1/24/07/00019576.html