2024年龍巖新羅區屬公辦中小學補充招聘編外教師公告

　　因教育教學需要，2024-2025學年新羅區屬公辦中小學需補充招聘一批編外教師�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象及條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律、法規，熱愛教育事業，具備良好的思想品德和職業道德。

　　2.具有正常履行職責的身體條件，身心健康，體檢標準按《福建省教師資格申請人員體檢標準(2018年修訂)》執行，體檢不合格者不予聘用。

　　3.大學�？萍耙陨蠈W歷，且具有相應學段及以上教師資格證書或教師資格考試合格證明或師范生教師職業能力證書以及普通話水平合格證書，年齡在40周歲及以下(1983年8月以后出生)，來源緊缺學科年齡可適當放寬;具有一級及以上教師職稱人員年齡不限。

　　4.下列人員不得報名：

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;在各級各類公務員、事業單位公開考試中因違紀違規行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員;現役軍人;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;法律、政策規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形的人員;在職區聘教師或已確定擬聘學校的人員。

　　二、招聘崗位及報名

　　具體招聘崗位及學校聯系人詳見附件《新羅區2024-2025學年中小學補充招聘編外教師崗位表》，報名時間、地點等由各用人單位確定。

　　三、面試考核

　　本次編外教師招聘面試由用人單位組織，面試形式及內容由學校確定。

　　四、管理與待遇

　　1.編外聘用教師基本工資為每人每月3200元(含單位應承擔繳交聘用教師的社會保險，單位和個人繳交部分按照新羅區勞務派遣公司每年規定的比例基數繳納)。獎勵性績效按每人每月300元的標準下撥，每半年審批一次，由學校根據聘用教師的工作情況考核發放。年度考核績效獎按每人每年8400元預算，由全區統籌考核下撥給學校發放，課后服務等績效按履職情況發放。此外，教齡每滿1年且考核合格的編外教師基礎工資每月增加50元。

　　2.各校根據《區屬公辦中小學幼兒園聘用編外教師管理辦法的通知》精神，自用工之日起按勞務派遣方式簽訂勞動合同。簽約教師合同期內，無特殊情況，不得中途解約，否則三年內不再聘用。

　　3.根據《區屬公辦中小學幼兒園聘用編外教師管理辦法的通知》精神，在新羅區屬公辦中小學、幼兒園任教一年及以上且仍在崗的編外教師，符合新教師招聘條件的，經教育、人社部門批準，在參加新羅區中小學、幼兒園新任教師公開招聘時，年齡可放寬至35周歲及以下，專業可不限。

　　五、其他事項

　　1.應聘人員在體檢、公示及合同簽訂等環節，因本人棄權或不合格而造成崗位空缺的，根據空缺人數，從該崗位合格人員中按高分到低分的順序遞補。

　　2.屬國有單位正式在職人員(含試用期內)報考者，最遲于體檢前提交所在單位及上級主管部門同意報考的證明材料。

　　龍巖市新羅區教育局

　　2024年8月7日

　　附件2024-2025學年新羅區中小學補充招聘編外教師崗位表.xls

　　原標題：2024-2025學年新羅區屬公辦中小學補充招聘編外教師公告

　　文章來源：http://www.fjxinluo.gov.cn/xxgk/zdxxgk/jyxx/ywjygz/202408/t20240807_2144309.htm