2024年陽江市供銷合作聯社直屬基層供銷社招聘管理人員公告

　　根據工作需要，陽江市供銷社直屬基層供銷社擬招聘1名管理人員(副主任)�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　陽江市供銷社直屬基層供銷社管理人員(副主任)1名。

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的政治品德和職業道德，堅決執行黨的路線方針政策，嚴格落實供銷社的決策決議，遵紀守法，品行端正，具有正常履行職責的身體條件和工作能力;

　　3、熱愛“三農”工作和供銷合作事業，有強烈的事業心、責任心和服務意識，業務素質高，善于維護團結，維護企業利益;

　　4、具備一定的處理復雜問題的能力，要有長期在鄉鎮工作以及經常下鄉的準備。有行業從業管理經驗者優先;

　　5、年齡35周歲以下(計算至2024年8月9日);

　　6、本科及以上學歷,專業不限，有3年及以上工作經驗;

　　7、同意在用人單位工作3年以上。

　　三、報名范圍及辦法

　　招聘公告通過陽江市政府官方網站發布，報名人員下載打印《應聘人員報名表》(見附件)，填寫后和本人身份證、戶口簿、畢業證書等材料掃描打包發送至指定郵箱：yjcoopb@126.com。

　　報名時間：自公告時日起至2024年8月20日截止。

　　四、招聘程序

　　(一)資格審查

　　資格審查由市供銷社辦公室組織實施，審查報名人的證件、證書的真實性，學歷等是否符合崗位條件要求。提供虛假材料或隱瞞相關信息的，一經查實，立即取消資格。資格審查貫穿招聘工作的全過程。

　　(二)筆試

　　1.本次公開招聘筆試主要測評基本能力，內容以崗位專業知識為主兼有公共基礎知識，不指定參考書目。

　　2.筆試時間：2024年9月上旬，具體時間和地點根據報名人數另行通知。

　　(三)面試

　　1.依筆試成績高低順序按招聘職位人數1:3的比例確定面試對象。如招聘崗位人數與報考人數未達到1:3比例的，則按實際筆試人數確定面試對象。面試主要考核應聘者責任心與進取心、處理復雜問題能力、組織協調能力、語言表達能力、綜合分析能力等綜合素質。

　　總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例合成考試總成績。

　　2.時間：擬定2024年9月中下旬，具體時間和地點另行通知。

　　(四)考察和體檢

　　根據總成績，從高分到低分按招聘崗位人數1:1比例確定考察人選，市供銷社考察組將對考察人選的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察了解，形成考察報告并提交市供銷社黨組會審議，確定最終招聘對象。確定招聘對象后，按照相關規定由用人單位組織到指定醫院進行體檢。

　　(五)公示聘用

　　對通過考試、體檢、考察合格的初定人選進行公示，公示名單在陽江市政府官方網站發布，公示時間為5個工作日。在公示聘用環節之前，如有考生放棄聘用資格的，視情況按總成績由高至低依次遞補人選。

　　五、薪酬待遇

　　聘用人員的管理和薪酬待遇按照《陽江市供銷社直屬企業薪酬暫行辦法》有關規定執行。

　　六、聯系方式

　　通訊地址：陽江市東風三路綠苑行政區6號樓4層陽江市供銷合作聯社辦公室(郵編：529500)

　　聯系人電話：余先生，0662-3230993、3223580、3225940。

　　附件：《應聘人員報名表》

　　陽江市供銷合作聯社

　　2024年8月9日

　　原標題：陽江市供銷合作聯社直屬基層供銷社招聘管理人員公告

　　文章來源：http://www.yangjiang.gov.cn/zwgk/ywdt/gggs/content/post_804071.html