2024年宜昌興山縣衛生健康局選調縣急救中心工作人員公告

　　根據《2024年公開選調縣急救中心工作人員工作方案》要求，為加強急救中心建設，擬在全縣鄉鎮衛生院工作的在編醫療護理人員中選調3名表現突出人員調入縣急救中心工作，現結合我縣實際制定本方案。

　　一、選調崗位及職數

　　縣急救中心工作人員3名（其中醫療崗位2名、護理崗位1名）。

　　二、選調原則

　�。ㄒ唬﹫猿止�開、平等、擇優的原則；

　�。ǘ�）堅持工作需要、按崗選調、人崗相適的原則；

　�。ㄈ�）堅持德才兼備、注重實績的原則；

　�。ㄋ模﹫猿钟行蛄鲃�、保持穩定的原則。

　　三、選調對象基本條件

　�。ㄒ唬�熱愛衛生健康事業，具有良好的思想政治素質，品行端正，嚴格遵守職業道德規范；

　�。ǘ�）醫療崗位：具有臨床醫學類本科及以上學歷，執業醫師資格證、助理級及以上職稱；在本縣從事臨床醫療工作五年及以上，且在招聘崗位服務期滿。護理崗位：具有護理類�？萍耙陨蠈W歷，執業護士資格證、助理級及以上職稱；在本縣從事護理臨床工作五年及以上，且在招聘崗位服務期滿。

　�。ㄈ�）年齡要求：醫療崗位：45歲及以下，護理崗位：40歲及以下。

　�。ㄋ模┙�五年年度考核均為合格及以上等次；

　�。ㄎ澹﹫罂既藛T工作表現突出。

　　有下列情形之一的，不得報名參加公開選調：

　�。ㄒ唬┎荒軋猿终�常工作達半年以上的不得報考；

　�。ǘ�）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員不得報考。

　�。ㄈ�）其它不宜參加選調的情形。

　　四、選調辦法

　　選調采取面試、考核、考察的方式進行。

　　五、選調程序

　�。ㄒ唬﹫竺�（2024年8月29-30日）：按照自愿報名的原則，由報名人員自愿報名。報名時須提交報名表、本人畢業證、學歷電子注冊備案表、執業證書、專業技術資格證書、編制單位同意報考證明及工作表現證明（借用人員需借用單位工作表現證明）、編制單位或者借用單位提供從事本專業年限工作證明等，上述所有證書須同時提交原件和復印件。

　�。ǘ�）資格審查（2024年8月29-30日）：在縣衛健局309辦公室），由縣衛生健康局對報名人員進行資格審查。

　�。ㄈ�）組織面試

　�。�1）面試人員的確定。

　　資格審查合格人員全部進入面試。原則上選調崗位人數與報名人數須達到1:3比例開考。報名人員不按照指定時間地點參加資格審查或資格審查不合格的，不能進入面試。

　�。�2）面試時間、形式和內容：

　　面試時間：2024年9月5日上午9點。

　　面試形式及內容：面試采取陳述答辯的形式，重點測試報考者的專業知識、應急處置能力和工作態度。報名人員首先抽取面試序號，現場答題評分。面試時限10分鐘，滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，報名人員面試成績當場宣布。

　　(3)面試命題。按照有關規定和保密要求抽取有關專家命題。

　　(4)考官選派。嚴格按照《宜昌市事業單位公開招聘人員面試工作細則》規定執行，面試考官由7人組成。

　　(5)面試要求。報名人員須持本人有效居民身份證原件于2024年9月5日上午8點前在縣衛健局301報到參加面試，在規定時間內未報到的報名人員，視為自動放棄面試資格。

　　(6)設置面試成績最低合格分數線70分，達不到最低合格分數線的，不進入下一環節。

　�。�7）成績計算

　　面試成績實行百分制，精確到小數點后兩位，報名人員面試成績相同，均進入下一環節。

　�。�8）考核對象確定

　　按面試成績從高分到低分進行排序，按選調人數1:2確定進入考核階段人選（面試成績相同，均進入考核階段）。

　�。ㄋ模┛己�

　　考核工作由縣衛生健康局負責，堅持德才兼備、以德為先標準，注重對報名人員政治思想、醫德醫風、能力素質、工作表現、工作能力等情況進行全面量化考核，并對報名人員的報考資格進行進一步審查。

　　報名人員自愿放棄或考核不合格的，則從參加該崗位面試的人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。

　�。ㄎ澹┛疾�

　　考察對象按面試成績60%、考核成績40%的總分從高分到低分成績、按選調崗位1:1比例確定考察人選。同一崗位總成績相同，面試成績高的考生成績排名靠前�？疾旃ぷ饔煽h衛生健康局負責，堅持德才兼備、以德為先標準，注重對考察人選政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、廉潔自律及遵紀守法等情況進行全面考察，并對報名人員的報考資格進行進一步審查。

　　報名人員自愿放棄或考察不合格的，則從參加該崗位總分的人員中，按總分成績從高分到低分依次遞補。

　�。�六）公示和聘用管理

　　1.考察結束后，由縣衛生健康局根據考察結果確定擬調人員。擬調人員在興山縣人民政府網（http://www.xingshan.gov.cn/）進行公示（7個工作日），接受社會監督。

　　2.公示中反映有影響選調問題并查證屬實的，不予選調，從參加該崗位面試的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補考察，公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩選調，待查清后再決定是否選調。

　　公示結束無異議后報縣人社部門辦理調動手續，擬調人員在與原工作單位辦理完財務及相關工作交接手續后，由原單位出具證明，方可辦理調動手續。

　　六、選調工作紀律

　�。ㄒ唬﹨⒓舆x調的報名人員必須嚴格遵守選調工作的各項紀律，服從安排，聽從指揮，不得干擾選調工作秩序，所提供的有關證件、證明必須屬實，凡弄虛作假的，一經查實，當即取消選調資格，并視情節追究責任，三年內不得參加我縣衛健系統選調，聯合弄虛作假的，一并追究相關人員責任。

　�。ǘ�）報名人員所在單位要堅持實事求是的原則，出具的相關證明必須屬實，凡出具虛假證明一經查實，將嚴肅處理。

　�。ㄈ�）選調工作人員要嚴格遵守選調工作的組織、人事、保密紀律，堅持原則，秉公辦事，不徇私情，凡徇私舞弊者，一經查實，當即取消選調工作資格，并追究紀律責任。

　　附件:1.興山縣衛生健康系統公開選調急救中心工作人員考核評分表

　　2.興山縣衛生健康系統2024年公開選調急救中心工作人員報名表

　　附件:1、2

　　原標題：興山縣衛生健康局2024年公開選調縣急救中心工作人員的公告

　　文章來源：http://xxgk.xingshan.gov.cn/show.html?aid=15&id=65187&depid=279