2024年河南省生態環境廳直屬事業單位“招才引智”引進博士研究生公告

　　根據《中共河南省委辦公廳河南省人民政府辦公廳關于印發<第七屆中國·河南招才引智創新發展大會總體方案>的通知》(豫辦發電〔2024〕34號)要求，省生態環境廳所屬事業單位通過2024年“招才引智”工作面向社會公開招聘引進博士研究生2名。

　　一、工作原則

　　以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，深入落實中央和省委關于事業單位人員管理的部署要求，嚴格執行事業單位公開招聘各項政策規定，堅持德才兼備的用人標準，認真貫徹民主、公開、競爭、擇優原則。堅持科學設置招聘崗位資格條件及要求，通過考試與考察相結合的方法，面向社會公開招聘事業單位工作人員。

　　二、組織領導

　　成立以黨組書記、廳長李哲同志為組長，王瑩同志為副組長，郭麗君、余文、史屹、高群為成員的省生態環境廳2024年“招才引智”工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在廳人事處，余文任辦公室主任，人事處全體成員及各招聘單位具體負責招聘的同志全程參與。

　　三、報考條件及資格

　　(一)應聘人員應具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠;

　　2.遵守憲法和法律，愛崗敬業，具有良好的品行和職業道德;

　　3.身體健康，熱愛環保事業，服從組織安排;

　　4.從事相關工作年限、所學專業、學歷等符合應聘職位的要求。專業設置參照《研究生教育學科專業目錄(2022年版)》以及舊版研究生人才培養學科目錄設置。對于所學專業接近但不在我單位使用參考目錄中的，或對學歷、學位、資格條件等內容需要咨詢的，請與相關用人單位聯系，確認報名資格。

　　(二)有下列情況之一者不得報名應聘：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;

　　4.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

　　5.未經有人事管理權限的部門(單位)同意的;

　　6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發布公告與報名

　　本次“招才引智”報名工作擬于2024年8月-10月通過線上線下同時進行。線上報名工作在“中國·河南招才引智創新發展大會”官網發布，擬設置2個崗位招聘所需相關專業博士研究生2名。線下報名工作擬通過參加“第七屆中國·河南招才引智創新發展大會”主場活動及系列活動現場組織報名。

　　(二)組織考試

　　此次“招才引智”工作計劃于10月組織資格審查和面試。博士研究生崗位不參加筆試考試，直接進入面試環節。此次面試工作在省人力資源和社會保障廳指導下由省生態環境廳組織實施。博士研究生崗位不設定開考比例，資格審查通過人員全部進入面試環節。此次面試合格分數線為60分，低于合格分數線的不予聘用。

　　面試前，對參加面試人選，進行資格審查。審查資料包括：本人身份證原件及復印件、同意報考證明、學歷學位證書原件復印件及認證報告等資料。資格審查合格者，發給面試通知書。資格審查不合格者，取消面試資格。

　　資格審查貫穿招聘全過程，有違規情況取消應聘資格。面試全程錄音錄像，整場面試結束現場公布面試成績�？荚嚦煽冇嬎愕叫�數點后兩位數。

　　(三)體檢考察、公示聘用

　　1.體檢考察。根據考試成績按各崗位招聘人數1：1比例由高分到低分確定體檢考察人選。報考同一個職位人員考試成績相同的，視情況通過專業知識加試確定人選。體檢不合格或本人放棄的，按應聘人員總成績由高分到低分依次遞補。

　　體檢合格人員確定為考察對象人選。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與招聘職位的適合程度進行全面考察。對政治思想、道德品質、廉潔自律、干部檔案等方面存在問題和考察認為不適合的，不再作為招聘人選�？疾祀A段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。

　　2.公示、聘用。對擬聘人員在河南省人力資源和社會保障廳、河南省生態環境廳網站進行公示，公示時間為7個工作日。

　　經公示無異議的應聘人員，按照事業單位聘用人員有關規定辦理相關手續。受聘人員實行試用期制度，試用期不合格的，取消聘用。

　　五、有關要求

　　1.對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員必須如實準確提供本人信息，凡弄虛作假者，一律取消資格。對違反公開招聘紀律的，按照有關政策規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　2.報考人員應及時關注河南省生態環境廳官方網站，按時參加資格復審、面試、體檢等環節，凡因本人原因未能參加的，自行承擔后果。

　　3.公開招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位組織人事、財會審計、紀檢監察崗位，以及與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。應聘人員在報考單位有近親屬關系和主要社會關系的，報名時需主動填報有關信息。

　　招聘負責人員和工作人員在組織實施公開招聘時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

　　4.本方案未盡事宜由河南省生態環境廳負責解釋。

　　聯系電話：0371-66309057

　　2024年河南省生態環境廳事業單位招才引智崗位信息表

　　注：專業設置參照《研究生教育學科專業目錄（2022年版）》以及舊版研究生人才培養學科目錄設置。

　　原標題：河南省生態環境廳直屬事業單位2024年“招才引智”工作方案

　　文章來源：https://www.zghnrc.gov.cn/newsDetail.html?channel_code=ZXDT&cand01=10000322895542