2024年池州市東至縣總醫院鄉鎮院區招聘公告（29名）

　　根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)和《安徽省人民政府辦公廳關于進一步加強基層醫療衛生機構人才隊伍建設的意見》(皖政辦〔2017〕6號)規定，現就2024年東至縣總醫院鄉鎮院區使用編制面向社會公開招聘工作人員有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)面向社會、公開招聘;

　　(二)公平公正、擇優聘用;

　　(三)統一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃

　　2024年東至縣總醫院鄉鎮院區公開招聘工作人員29名，招聘計劃(崗位)等信息于2024年9月2日起在東至縣人民政府網(http://www.dongzhi.gov.cn/)、池州市人力資源和社會保障局網站(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html)、池州市人事考試培訓網(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)統一發布。

　　三、招聘條件

　　(一)招聘對象為國家承認的大學本科及以上學歷、具有招聘崗位所需專業、年齡等條件，且符合以下條件的應、歷屆畢業生。

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、崗位所需的專業或技能條件;

　　5、適應崗位要求的身體條件;

　　6、崗位所需的其他條件。

　　“年齡”條件中的“35周歲及以下”為“1988年9月1日(含)以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。

　　“專業”參照《安徽省2024年考試錄用公務員參考專業目錄》等。畢業證書上專業后面括號里的信息只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(“專業目錄”中自帶括號的除外)，報考人員只能以括號外的專業名稱報考相符合的崗位。報考人員不能憑專業(學業)證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1、不符合崗位招聘條件的人員;

　　2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

　　3、現役軍人;

　　4、在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　6、按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

　　7、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　(三)報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

　　四、招聘方式和程序

　　(一)報名和資格審查

　　1、報名時間：2024年9月18日—9月22日，上午：8:30-11:30.下午2:30-5:30.逾期不予補報。

　　2、報名地點：東至縣總醫院行政辦公區401室(東至縣堯渡鎮集賢路1號)。

　　3、報名方式：報名采取現場報名的方式進行。

　　報名人員須提供以下證件、材料：

　　(1)填寫《2024年東至縣總醫院鄉鎮院區公開招聘工作人員報名審查表》(報名現場領取，須由應聘人員本人填寫和簽名承諾)。

　　(2)本人有效居民身份證、畢業證書以及報考崗位要求的相關證件或證明材料(所有證件均要求原件和復印件)，同時提供本人近期同底二寸照片3張。

　　其中：①2024年畢業尚未取得學歷證書的人員，可憑學�；蚴�、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理報名。此類人員須于2024年12月31日前提供相關證書原件到東至縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股，逾期不能提供的，取消其聘用資格。

　�、诔窒愀�、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。

　�、蹤C關或事業單位正式在編人員，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明材料。

　　4、報名注意事項

　　(1)報考人員所填寫的信息應當真實、準確，提供虛假報名信息的，一經查實即按有關規定給予取消考試、聘用等資格。對偽造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。

　　(2)每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　5、資格審查

　　報名時由東至縣總醫院進行資格審查，東至縣人社局、縣委編辦現場監督。負責資格審查人員按崗位條件規定對報考者的報考資格逐一進行審查，并簽署審查意見。

　　6、為確保新進人員素質，應聘同一崗位的人員，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例原則上不低于3:1.對達不到規定比例的緊缺學科崗位(專業)，經縣事業單位人事管理部門同意的可降低比例開考。

　　同一崗位報名人數超過30人的，先舉行筆試，按筆試成績從高到低順序按3:1的比例確定專業測試人員，最后一名如有數名考生成績相同的一并進入專業測試，筆試成績不計入總分，僅作為確定專業測試人選依據。筆試內容為報考崗位基礎知識，筆試時間、地點另行通知。

　　(二)專業測試

　　1、專業測試時間、地點另行通知。

　　2、專業測試內容：

　　專業測試采取結構化面試方式進行，主要考查應聘人員崗位基礎知識和綜合素質，成績當場評定并向考生公布。

　　3、專業測試成績滿分100分，設定專業測試成績最低合格線須達到70分，考生達到或超過70分方可進入下一環節。

　　五、體檢和考察

　　1、根據招聘計劃數與應聘人員專業測試成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察人員。若最后一名出現成績相同，加試筆試予以確定(加試有關事項另行通知)。遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行。

　　2、體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。體檢和復檢費用由報考人員自理。

　　在體檢環節因孕待檢人員，應在產后國家規定的產假結束之日前向招聘單位主管部門提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。

　　3、考察內容根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

　　根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，各單位組織考察時要采取工作平臺查詢(查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象信用情況，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業測試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

　　六、公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在東至縣政府網站公示7天。

　　七、簽約聘用

　　經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規定將有關材料報送東至縣人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷學位證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

　　八、有關事宜

　　招聘工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

　　本方案由東至縣總醫院負責解釋。公開招聘有關信息，請考生及時登錄東至縣人民政府網站查詢。

　　本次統一組織的招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　政策咨詢電話：0566-7018059(東至縣總醫院)

　　0566-5292636(東至縣人社局)

　　監督舉報電話：0566-7026613(縣紀委監委)

　　上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　東至縣總醫院東至縣人力資源和社會保障局

　　中共東至縣委編制委員會辦公室

　　2024年9月2日

　　附件：2024年東至縣總醫院鄉鎮院區公開招聘工作人員崗位表（共29名）.xlsx【11.79KB】

　　原標題：2024年東至縣總醫院鄉鎮院區公開招聘工作人員公告

　　文章來源：https://www.dongzhi.gov.cn/News/show/715673.html