2024年中國文字博物館引進急需緊缺專業人才公告

　　為進一步優化專業技術人員隊伍結構、促進博物館發展、加強學術研究人才隊伍建設，依據安人社辦〔2024〕43號文件精神，結合我館實際，決定面向社會公開引進急需緊缺專業人才5名。

　　一、引進計劃

　　具體引進崗位、專業、數量和資格條件等詳見《中國文字博物館2024年人才引進崗位表》(附件1)。

　　二、引進條件

　　(一)應聘人員必須具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行，身體健康;

　　4.學歷要求：已取得相應學歷學位證書的普通高等教育碩士研究生，且本科專業與碩士研究生專業一致或相近。

　　5.年齡要求：碩士研究生年齡1994年1月1日及以后出生。

　　6.符合所報引進崗位要求的其它條件。

　　(二)有下列情形之一的不得應聘

　　1.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　2.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的;

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　5.安陽市機關事業單位在編人員;

　　6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》應當回避的人員;

　　7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　三、引進程序

　　(一)發布公告

　　2024年9月2日至9月15日在中國文字博物館官網發布引進公告。

　　(二)組織報名

　　本次引進采用網上報名方式進行。報名時間為2024年9月2日8:00至9月15日17:00(逾期不再受理)。

　　2024年全國普通高等院校應屆畢業生需提供學校出具的在校情況表現證明、可按時畢業并取得畢業證學位證的相關證明、及學信網學籍在線報告等。報名者可通電子郵件方式，把《中國文字博物館2024年公開引進人才報名登記表》(見附件2)，個人簡歷、學歷學位證書、學歷認證、學位認證、科研成果(附檢索證明)及獲獎證書等掃描成PDF文件，請將電子版發送至中國文字博物館人事科郵箱：zgwzbwgrskrs@126.com，郵件標題格式為：“人員姓名+畢業院校+所學專業”。具體相關事宜可來電咨詢。

　　報名結束后，通過資格審查的人數與招聘崗位人數不足3:1的，經同級事業單位綜合管理部門同意，在確保競爭的前提下，可適當降低開考比例;形不成競爭的，核減該崗位招聘人數直至取消該崗位招聘。

　　(三)資格審查

　　資格審查貫穿于引進的全過程。報名人員應誠信報考，報名時提供的信息和材料應當真實、準確、完整、有效，若不符合引進資格條件或弄虛作假的，一經發現，取消引進資格，由此造成的后果由報名人員個人承擔。

　　(四)考試

　　考試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。具體時間、地點由中國文字博物館另行通知。經資格審查合格的報考人員，報考崗位人數大于10:1的，需先進行筆試，筆試內容：公共基礎知識，滿分為100分。按照筆試成績從高分到低分3:1比例確定面試人員(比例內末位應試者筆試成績相同的，一并進入面試)。

　　面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位應聘人員的面試成績不能低于70分。

　　考試總成績：有筆試的崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;沒有筆試的崗位總成績為面試成績。

　　筆試成績、面試成績和考試總成績，均計算到小數點后兩位數。

　　(五)體檢

　　根據面試成績，按照引進崗位人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢在市級以上綜合性醫院進行，由中國文字博物館按要求統一組織實施。體檢費用由應聘人員承擔。體檢不合格的取消資格，未按時到指定地點進行體檢的視為自動放棄。由此出現的缺額，從報考同崗位面試人員中依次等額遞補。體檢時間另行通知。

　　(六)考察

　　考察由引進單位主管部門具體組織實施。采取個別談話、實地察看、查閱資料(包括個人檔案)、函詢等方式進行，對考察人選進行全面考察，考察內容主要包括思想政治素質、道德品質、業務能力、工作實績、違法違紀、廉潔自律情況等。被考察人員應在規定時間內提供人事檔案等全部考核材料。

　　因考察不合格造成的崗位空缺，不再遞補;因自愿放棄考察資格出現崗位空缺的，從報考同崗位面試人員中依次等額遞補。

　　(七)公示

　　按照考察結果，確定擬引進人員，擬聘人員將在中國文字博物館網站(http://www.wzbwg.com)進行公示，公示時間7個工作日。公示期間有異議的由中國文字博物館按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿無異議的填寫《事業單位人才引進審批表》，報人力資源和社會保障局備案后辦理相關手續。

　　(八)聘用

　　擬聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同》，擬聘用人員應當按照所在單位要求參加崗前培訓。初次就業的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內。新引進人員與單位簽定聘用合同，試用期一年。試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。最低服務年限為三年(含試用期)，未滿最低服務年限的，不得調動。

　　特別提示：

　　本次人才引進不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與引進組織部門無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　本公告中國文字博物館負責解釋，未盡事宜由中國文字博物館研究決定。

　　附件1：中國文字博物館2024年人才引進崗位表點擊下載

　　附件2：中國文字博物館2024年公開引進人才報名登記表點擊下載

　　2024年9月2日

　　聯系人：史雨薇

　　聯系電話：0372-2266135

　　聯系郵箱：zgwzbwgrskrs@126.com

　　聯系地址：河南省安陽市人民大道東段656號中國文字博物館徽文館辦公室

　　原標題：中國文字博物館關于2024年引進急需緊缺專業人才的公告

　　文章來源：https://www.wzbwg.com/newsinfo/15971