2024年寧波市鄞州區衛健系統招引“鄞領衛來”杏林名醫公告

　　為全面貫徹落實省市區關于一體建強“三支隊伍”建設要求，加快推進“人才強區”戰略，進一步打造醫療衛生人才高地，引進一批高水平創新型醫療衛生人才，推動鄞州衛生健康事業高質量發展，鄞州區決定面向全國公開招引“鄞領衛來”杏林名醫若干名�，F將有關事項公告如下：

　　一、鄞州區衛健系統簡介

　　鄞州區地處中國長江三角洲南翼，浙江省東部沿海，是寧波市的行政中心、經濟中心、科教中心、金融中心、航運中心、會展中心、商務中心所在地。鄞州區始終堅持強化衛生健康發展能力支撐，現有三級甲等醫院3家，三級乙等醫院2家，建有院士工作站4個，國家級博士后科研工作站2個和省級博士后科研工作站1個，擁有省市重點學科(�？�)53個。全系統公立醫療機構現有高級職稱人才1736名，享受國務院特殊津貼專家8名，擔任中華醫學會學科副主委1人，省市有關學科主委、副主委56人。鄞州衛健人堅守“人民至上、健康至上”的理念，大力推進“健康鄞州”建設，先后獲評全國慢病示范區、全國醫養結合示范區、全國流動人口基本公共衛生計生服務均等化示范區、全國基層中醫藥工作先進區、全國首批疾病預防控制信息化試點區、省健康浙江建設先進區、省健康區、省基層衛生健康綜合試驗區，連續六次獲評省健康浙江考核優秀單位，醫療綜合實力位居浙江省區(縣)級首位。

　　二、招引原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備、以德為先的用人標準，采取公開報名、資格審核、考核考察、簽約、體檢和公示聘用等程序進行。

　　三、招引條件、崗位和范圍

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

　　2.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素養、服務意識和團結協作精神;

　　3.目前從事醫學類或醫學管理類工作，具備豐富的醫學(管理)經驗和相應的專業知識和能力水平，具有較高知名度，實績突出;

　　4.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

　　5.具備招引崗位所需的其他條件。

　　招引崗位和范圍詳見下表：

　　序號

　　招引崗位

　　招引范圍

　　年齡要求

　　招引區域

　　1

　　公立醫療機構醫學學科帶頭人

　　符合下列條件之一：

　　1.近五年擔任國家級醫學學會各專業委員會主任委員、副主任委員；

　　2.省有突出貢獻中青年專家；

　　3.省科學技術進步獎二等獎獲得者（前3位完成人）；省“151”人才第二層次；省衛生創新人才；省醫壇新秀；近5年，擔任省級醫學學會專業委員會副主任委員；地市級有突出貢獻專家、地市級優秀海外留學人才；省有突出貢獻青年科技人才；省優秀博士后；近5年，擔任醫療衛生行業內學（專）科或科技全國排名11-30位的學（專）科副主任；

　　4.地市級名中醫藥師；地市級醫療衛生優秀學科帶頭人、地市級以上醫學重點學科、品牌學科帶頭人；

　　5.近3年作為項目負責人承擔國家自然科學基金面上項目且課題通過結題驗收；地市級醫學會各專業委員會主任委員；省部級三級甲等醫院臨床科室副主任；地市級名醫；中華醫學會各專業委員會青年委員；地市級醫學會各專業委員會副主任委員；

　　6.其他相當于上述條件的人員。

　　一般50周歲及以下，其中近五年擔任國家級醫學學會各專業委員會主任委員、副主任委員和省有突出貢獻中青年專家，年齡可放寬至55周歲左右。

　　北京、上海、廣東、浙江、江蘇、安徽、福建、江西、山東、湖北等省市，包括但不限于上述區域。

　　2

　　公立醫療機構優秀管理者

　　注：其中公立醫療機構醫學學科帶頭人以泌尿外科、眼科、骨科、血液科、呼吸科、中醫、兒科、心胸外科、普外科、婦產科、心內科、神經內科、肛腸外科、血管外科等為重點招引學科。

　　四、招引程序

　　(一)公開報名和資格審核

　　報名采用郵件報名方式進行，報名時間：2024年9月2日—2025年9月1日。

　　報名方式：符合條件的報考人員將報名表及相關佐證材料掃描件(具體要求詳見附件1和附件2.下同)發送至報名郵箱：yzws001@163.com，文件名格式為“姓名+學科”。

　　鄞州區衛生健康局對已報考人員進行資格初審。經初步篩選，分批通知符合條件人員攜帶報名表及相關佐證材料的原件與復印件進行資格審核，經資格確認后確定入圍考核人選名單。

　　(二)考核考察

　　本次招引不設開考比例，采取直接面試考核的方式進行。主要考核報考人員的政治素質、專業知識、業務能力、科研能力、工作實績、語言表達、管理思維、問題分析及解決能力、工作愿景等方面情況，總分100分，不足75分者淘汰。具體時間和地點另行通知。

　　確認參加面試考核的報考人員務必按通知規定的時間、地點和要求參加。面試考核成績即為總成績。根據考核成績并結合綜合因素，對報考人員進行考察，考察主要了解報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況�？疾焱ㄟ^后，按照“雙向選擇”方式確定入圍簽約、體檢人選名單。

　　(三)簽約與體檢

　　入圍簽約人選在規定時間內與鄞州區衛生健康局簽訂相關協議。體檢工作由鄞州區衛生健康局牽頭組織實施，參照公務員錄用體檢等有關規定執行。

　　(四)公示與聘用

　　擬聘用人選名單確定后進行公示。公示期滿，對在公示期內無異議的人選按有關規定辦理聘用手續。

　　五、有關事項

　　1.資格審查貫穿招引工作全過程，報考人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。

　　2.新引進高層次人才納入事業編制管理，享受相應崗位的工資福利待遇，并按照人才分類相關規定享受引進補助、安家補助、購房補貼和月度津貼等相關待遇;新引進高層次人才及其家庭在寧波市六區無住房的，在鄞州區工作期間可按規定免費租住人才公寓3年;未成年子女義務教育階段入學、配偶工作等事宜可按照鄞州區有關政策優先落實。

　　3.新引進高層次人才實行協議管理，最低服務期限為5年(含試用期)，服務期內離職的須按規定退還人才引進相關待遇，首個聘期為3年，聘期考核合格后予以續聘。

　　杏林名醫招引工作已列入鄞州區長期人才引進計劃，具體按照“一人一議”方式落實。

　　本公告解釋權歸鄞州區衛生健康局。

　　本次人才招引咨詢電話(工作時間開放)：0574-87418607;監督電話(工作時間開放)：0574-87418608.

　　附件1：2024年寧波市鄞州區衛健系統面向全國公開招引“鄞領衛來”杏林名醫報名表.docx

　　附件2：報名及現場資格確認材料清單.doc

　　寧波市鄞州區衛生健康局

　　2024年9月2日

　　原標題：2024年寧波市鄞州區衛健系統面向全國公開招引“鄞領衛來”杏林名醫公告

　　文章來源：http://www.nbyz.gov.cn/art/2024/9/2/art_1229121657_4427803.html