2024年成都市新都區衛生健康局所屬事業單位招聘急需緊缺人才公告

　　根據《關于醫療衛生事業單位考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員的通知》（成人社發〔2023〕7號）、《新都區人才專項事業編制使用管理辦法（試行）》（新機編發〔2017〕17號）、《成都市新都區加強衛生人才隊伍建設實施細則》（衛健發〔2023〕104號）要求，結合工作實際，成都市新都區衛生健康局所屬事業單位擬面向社會公開考核招聘急需緊缺人才43名。本次公開考核招聘進入事業單位的為編制內正式工作人員，招聘的工作人員按《事業單位人事管理條例》及相關規定實行事業單位聘用制管理�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位及崗位基本情況

　　招聘單位的基本情況詳見各單位官網或微信公眾號。招聘崗位基本情況詳見《2024年度成都市新都區衛生健康局所屬事業單位面向社會考核招聘43名急需緊缺人才崗位需求表》（以下簡稱《崗位需求表》）（附件1）。

　　根據引進人才報名情況，如出現崗位空缺，成都市新都區衛生健康局可作統籌調整。

　　二、應聘資格條件

　�。ㄒ唬�應聘人員應同時具備的條件：

　　1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　　2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位需求表》）。

　　4.符合《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）有關回避的規定。

　�。ǘ�）有下列情況之一者，不得應聘：

　　1.曾受過各類刑事處罰的。

　　2.曾被開除中國共產黨黨籍、開除公職的。

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　4.黨紀處分尚在影響期、政務處分尚未解除的。

　　5.尚處于試用期內的新錄用公務員；新都區機關事業單位正式在編人員。

　　6．按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

　　7．有違反其他規定不適宜報考事業單位的。

　　三、報名

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間：2024年9月24日—2024年9月30日工作時間，上午9：30—12：00，下午14：00—17：00，逾期不予補報。

　�。ǘ�）報名地點：各招聘單位，地址詳見《崗位需求表》。

　�。ㄈ�）報名方式：現場報名。報名時填寫《2024年度成都市新都區衛生健康局所屬事業單位面向社會考核招聘43名急需緊缺人才報名表》（附件2），并提交以下材料：

　　1.本人身份證（原件及復印件）；

　　2.本人畢業證書、學位證書（原件及復印件）。提供《教育部學歷證電子注冊備案表》或國家教育行政部門指定的高等教育學歷認證機構出具的《中國高等教育學歷認證報告》；

　　3.招聘崗位所需的其他相關證件（如《醫師資格證書》《醫師執業證書》《住院醫師規范化培訓合格證書》等）原件及復印件；

　　4.近期1寸免冠彩色證件類照片1張；

　　5.本人所獲榮譽證書、重要論文以及能證明自己工作能力和業績的其他材料的原件及復印件各1份。

　�。ㄋ模﹫竺�要求：每位應聘人員限報本公告內招聘單位中的一個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員報名時所留聯系方式應準確無誤，在招聘期間應保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　四、資格審查

　　報名時，由各招聘單位對應聘人員進行資格初審，應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，資格初審完畢1個工作日內，由招聘單位將初審材料統一交由新都區衛生健康局進行資格復審，資格復審時間：2024年10月8日至2024年10月10日。資格復審合格后，發放《考核通知書》。

　　資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　五、考核

　�。ㄒ唬┛己藭r間及地點詳見《考核通知書》。

　�。ǘ�）考核由新都區衛生健康局統一組織實施，分類別開展考核，高級職稱和博士研究生采取面試的方式招聘，碩士研究生采取筆試+面試的方式招聘。每個考核小組由5名相關學科高級職稱專家組成。

　�。ㄈ�）考核方式及成績計算方法

　　1.面試。采取結構化面試的方式，主要檢驗考生的理論水平、專業知識及技能、思維及應變能力、人際交往的意識和技巧、語言表達能力、舉止儀表、自我情緒控制等。

　　同一招聘崗位的招聘人數與面試考生人數之比不低于1:3，達不到上述比例的，全部進入面試。面試成績最低合格分數線為70分，未達到合格分數線的應聘人員不得進入下一環節。

　　2.筆試+面試。筆試科目均為客觀題，主要測試專業基礎知識。筆試成績設最低合格分數線，最低合格分數線分別為參加此次公開考核招聘同類別筆試科目所有參考人員平均分（保留小數點后兩位），低于最低合格分數線的不能進入下一環節。

　　面試開考比例為同一招聘崗位的招聘人數與面試考生人數之比不低于1∶3，達不到上述比例的，達到筆試成績最低合格分數線以上的應聘人員全部進入面試。面試成績最低合格分數線為70分，未達到合格分數線的應聘人員不得進入下一環節。

　　考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。折合后總成績保留小數點后兩位（四舍五入）。

　　3.未按規定時間、地點及應試要求參加考核的應聘人員，視為自動放棄，不影響開考，由此產生的空額不再遞補。

　　六、體檢

　　依據招聘崗位及招聘人數，在達到面試成績最低合格分數線以上的應聘人員中按照考核成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員（如面試考核成績相同，則采取加試的方式確定人選。如筆試+面試的考核總成績相同，按筆試成績排序；如筆試成績相同，則采取加試的方式確定人選）。

　　體檢由新都區衛生健康局牽頭組織實施，體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

　　進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起七日內申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由新都區衛生健康局指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

　　因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

　　七、考察

　　體檢合格者由新都區衛生健康局和招聘單位對其進行考察�？疾旃ぷ鲄⒄罩醒虢M織部《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）文件規定執行�？疾烊诉x達不到事業單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。因個人原因導致無法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現的空額，在該崗位內按照已參加面試人員總成績排名從高分到低分依次等額遞補一次進入體檢和考察。

　　八、公示

　　對體檢和考察合格的擬聘人員在成都市新都區人民政府官方網站“通知公告”欄進行為期7個工作日的公示。

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額，不再遞補。

　　九、聘用

　　公示期滿無異議的，按相關規定辦理人員入編、聘用手續，并簽訂聘用合同。

　　新聘用的事業單位工作人員實行試用期制度。試用期間有嚴重違規違紀行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　　本次考核招聘的工作人員辦理正式聘用手續后，在所聘單位最低服務年限為5年（含試用期），服務期未滿的不得辦理流（調）動。

　　十、紀律和監督

　　考核招聘工作由區紀委監委派駐區衛健局紀檢監察組監督，并接受社會監督。對違反規定、弄虛作假的聘用人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　咨詢電話：028-83970727

　　監督電話：駐區衛健局紀檢監察組⠂028-83015356

　　十一、本公告由成都市新都區衛生健康局發布并負責解釋。

　　公告及有關事項查詢網站：

　�。ㄒ唬┬露紖^人民政府官網⠼/span>http://www.xindu.gov.cn

　�。ǘ�）“香城杏林”微信公眾號

　　附件1.2024年度成都市新都區衛生健康局所屬事業單位面向社會公開考核招聘43名急需緊缺人才崗位需求表

　　附件2.2024年度成都市新都區衛生健康局所屬事業單位面向社會公開考核招聘43名急需緊缺人才報名表

　　成都市新都區衛生健康局

　　2024年9月23日

　　原始標題：2024年度成都市新都區衛生健康局所屬事業單位面向社會公開考核招聘43名急需緊缺人才公告

　　信息來源：https://www.xindu.gov.cn/xdqzfmhwz/c139846/2024-09/23/content_147e29a93c5946d1929e649b34ccbb34.shtml