2024年西安理工大學財務處工作人員招聘公告

　　根據工作需要，西安理工大學財務處面向校內外公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　會計人員2名。

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律、法規和規章制度，熱愛會計事業。

　�。ǘ�）樂于奉獻，服務意識強，具有良好的品行，身心健康，具備較高專業技能，能夠全面履行財務崗位的各項工作職責。

　�。ㄈ�）碩士研究生學歷學位及以上。

　�。ㄋ模┠挲g35周歲以下（1988年10月1日以后出生）。

　�。ㄎ澹┳罡邔W歷學位應在2024年9月1日之前取得；國（境）外取得的學位需取得教育部留學服務中心學歷學位認證。

　　三、崗位要求

　�。ㄒ唬┍究�、碩士階段均為會計或財務管理專業。

　�。ǘ�）取得注冊會計師或國外ACCA、AICPA等證書。

　�。ㄈ�）有3年及以上財會相關工作經驗。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬┌l布招聘公告

　　2024年10月1日起在人事處網站發布招聘公告。

　�。ǘ�）應聘人員報名

　　1.報名采取網絡報名。應聘人員需登陸西安理工大學人才招聘系統（http://newhrzp.xaut.edu.cn/），注冊后進行報名。在報名期間可以更改應聘信息，報名結束后應聘信息不得更改。

　　2.報名時間：2024年10月8日8:00至10月22日18:00。（公告發布7日后開始報名，報名時間2周）

　　3.需在報名系統中上傳以下附件材料：

　�、賯�人簡歷1份；

　�、诒救松矸葑C掃描件正反面；

　�、鄹麟A段畢業證書、學位證書及中國高等教育學歷認證報告等掃描件；

　�、軐�業技術類證書掃描件；

　�、菡衅笉徫灰�求的其他材料。

　�。ㄈ�）資格審查（10月下旬）

　　報名結束后，結合崗位匹配度與相關情況對應聘人員進行審查，確定考試人員名單。招聘人數與應聘人數之比不低于1:3，若未達到比例要求，招聘計劃予以核減或取消。

　�。ㄋ模┛荚嚕ň唧w安排另行通知）

　　考試采取筆試和面試相結合的方法進行，總成績為百分制。由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定�？荚嚳偝煽兂霈F并列的，按照筆試成績確定排名順序。

　　1.筆試為閉卷考試，考試時間為60分鐘，滿分為100分；筆試設置合格分數線，低于合格分數線的予以淘汰，合格分數線根據招聘計劃及筆試成績情況綜合確定。按照招聘計劃數與應聘人員數1:3的比例由高分到低分確定參加面試資格人選。

　　筆試內容主要包括財務、會計等相關工作理論知識、政策文件、業務能力等。

　　2.面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分�，F場打分，去掉一個最高分和一個最低分后取平均值。面試合格線為60分，面試成績低于60分的，不得確定為體檢和心理健康測評人員。

　�。ㄎ澹�體檢、心理健康測評及資格復審（具體安排另行通知）

　　1.根據考試總成績按照1:1的比例確定進入體檢和心理健康測評人員。體檢、心理健康測評不合格者不予錄用，并按照考試總成績由高到低依次遞補。

　　2.對進入體檢、心理健康測評人員的資格條件進行復審。重點考察應聘人員的思想政治、道德品質和現實表現等方面的情況。復審不合格的，取消應聘資格。應聘人員須提供系統上傳的附件（紙質版）、原單位或社區開具的思想政治、現實表現的鑒定材料。

　�。�六）學校審查審批

　　公開招聘情況和擬錄用人員名單報學校相關會議審議。

　�。ㄆ撸┕�示

　　擬錄用人員名單在人事處網站進行為期7個工作日的公示。

　�。ò耍╀浻�

　　公示期滿無異議后，擬錄用人員應于公示結束后一周內來學校簽訂擬聘協議，并在規定期限內到學校辦理入職手續。未按期辦理入職手續的，視為放棄，取消錄用資格。

　　五、管理方式及待遇

　　本次招聘人員按照人事代理進行管理，實行勞動合同制。工資、福利待遇及社會保險和住房公積金等按照學校有關規定執行。

　　六、其他

　�。ㄒ唬┵Y格審查貫穿招聘工作始終，應聘人員填寫及提交的各項信息和材料必須真實準確，如有弄虛作假、故意隱瞞等情況，一經查實取消應聘資格、錄用資格。

　�。ǘ�）本次招聘公告及相關事項公示在西安理工大學人事處網站發布，我校不舉辦也不委托任何機構提供考試咨詢及輔導培訓等相關服務，敬請廣大應聘者提高警惕，謹防上當受騙。

　　七、聯系方式

　　西安理工大學人事處人事管理科

　　聯系電話：029-82312317

　　西安理工大學人事處

　　2024年10月1日

　　原始標題：西安理工大學2024年財務處工作人員公開招聘公告

　　信息來源：https://renshichu.xaut.edu.cn/info/1132/4824.htm