2024年安康市紫陽縣中醫醫院招聘高層次人才公告

　　根據《事業單位人事管理條例》《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關規定，2024年下半年紫陽縣中醫醫院面向社會統一公開招聘高層次人才2名�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　3.適應招聘崗位要求的身體條件；

　　4.年齡為18周歲以上，45周歲以下（1978年10月24日至2006年12月31日期間出生）；

　　5.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度；專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業目錄為準；暫未領取到畢業證、學位證、相關資格證的2024屆在校畢業生須于2024年12月31日前提供。畢業證須通過中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）驗證；在國（境）外取得的碩士及以上學歷、學位須經國家教育部留學服務中心（http://renzheng.cscse.edu.cn/）認證。

　　6.具備招聘崗位所需的其他條件。

　　招聘崗位所需的具體條件以《崗位表》的要求為準。

　�。ǘ�）不符合報名應聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

　　2.曾在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

　　3.現役軍人和在讀的非2024年應屆畢業生，以及在讀的非2024年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的；

　　4.事業單位人事管理需要回避的；

　　5.招聘為公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，服務期計算截止2024年12月31日；

　　6.失信被執行人；

　　7.法律法規規定不符合本次招聘要求的。

　　二、招聘程序

　�。ㄒ唬┱衅腹�告

　　在紫陽縣人民政府網站（http://www.zyx.gov.cn）和安康市人力資源和社會保障局（https://rsj.ankang.gov.cn/）向社會發布招聘公告。

　�。ǘ�）網上報名與資格初審

　　本次招聘采取網上報名和資格初審的方式進行。

　　1.報名時間：2024年10月24日至10月30日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

　　2.報名聯系方式：

　　聯系電話：0915-44286630915-2201518（紫陽縣衛生健康局政辦股；紫陽縣人力資源和社會保障局人事股）

　　3.報名及資格審查

　�、賵竺�。本次報名工作實行網絡報名與現場報名相結合的方式進行（現場報名地址：紫陽縣城關鎮紫府路西段4號〈縣政府對面〉），應聘人員可自行選擇其中一種方式報名。網絡報名時應聘人員將報名表、身份證、畢業證、學信網學歷備案登記表和其他相關證明資料掃描，編輯為WORD格式文件以“姓名+報考崗位”命名發送到QQ郵箱：2110441664@qq.com。

　�、谫Y格審查。應聘人員只能報考1個崗位，資格審查一經通過，報考崗位不得再更改。

　　通過報名的人員在面試前持相關資料原件及復印件（暫未取得畢業證、崗位要求資格證的2024屆在校畢業生須提交相關證明〈學籍備案表〉和承諾書后領取準考證，畢業證以及招聘崗位所要求的證書須于2024年12月31日前取得，不能提供相關原件的取消應聘資格）、近期正面免冠2寸照片2張，進行資格復審。有工作單位的須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考證明。

　�、坶_考比例。本次招聘崗位不設開考比例。對達不到1:1的崗位取消或削減該崗位的招聘計劃，并在紫陽縣人民政府網站公布。

　�。ㄈ�）面試

　　面試由紫陽縣人力資源和社會保障局按照《陜西省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則》要求組織實施，紫陽縣衛生健康局協同配合。

　　面試方式為結構化面試。重點測試考生的語言表達、人際溝通（應變）、邏輯思維、綜合分析等能力及儀表舉止。每個考生面試時間為10分鐘，面試成績滿分為100分。面試成績計算辦法為按7名面試考官所賦分去掉一個最高分和一個最低分，其余5名考官所賦分的平均值為考生所得分。

　　面試成績低于60分的不得確定為進入體檢人員。如面試成績相同，則進入加試環節，加試環節采取筆試形式進行，按照面試成績和加試成績的總分由高到低確定進入體檢人員。

　　參加面試人員、面試時間、地點和其他事項在紫陽縣人民政府網站（http://www.zyx.gov.cn）另行發布。

　�。ㄋ模�體檢

　　1.體檢人員確定。按照招聘崗位計劃數1:1的比例，由高到低確定參加體檢人員。

　　2.體檢工作由紫陽縣人力資源和社會保障局負責組織實施，在二級以上醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行。對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。

　　3.進入體檢環節的應聘人員若不按照規定時間、地點參加體檢，視為放棄。體檢費按醫院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。

　　4.因應聘人員放棄或體檢不合格產生的缺額、從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按照成績從高到低依次遞補一次人員體檢。

　　體檢的有關事宜另行通知。

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　　體檢合格人員進入考察程序�？疾旃ぷ饔勺详柨h人力資源和社會保障局組織實施，著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質以及有無違法違紀行為等。因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照成績從高到低遞補一次人員體檢，對體檢合格者，再進行考察�？疾觳缓细竦�，取消應聘資格。

　�。�六）公示

　　根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。經紫陽縣人力資源和社會保障局審核后，在安康市人社局和紫陽縣人民政府網站公示擬聘人員名單，公示期為5個工作日。擬聘用人員公示期滿后不再進行遞補。

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　　擬聘用人員公示期滿后，對公示期無異議的人員，報市人社局審批，由市人社局印發招聘結果通知，并核發《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。擬聘用人員憑通知書到用人單位報到，簽訂《事業單位聘用合同》，辦理人事、工資等有關手續，按崗位聘用的有關規定享受相關待遇。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。

　　新招聘的縣及縣以下事業單位工作人員在基層最低服務年限為5年。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考察）。

　　三、紀律要求

　　為確保本次公開招聘工作公平、公正，縣人社局、縣衛生健康局以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執行事業單位公開招聘政策規定和招聘程序，規范操作，自覺接受社會及紀檢監察部門的監督。應聘人員在報名、資格復審、面試、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

　　四、重要提示

　　應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對招聘崗位專業條件審查以專業名稱為主；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入筆試環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，既有報名時的網上審查、面試前的資格復審，也包括考察、公示，以及聘用等環節的監督，貫穿于招聘工作全過程。應聘人員進入面試資格復審以后，應關注紫陽縣人民政府網站有關公告信息，避免錯過相關時間節點的招聘工作。

　　政策咨詢：縣衛健局0915-4428663

　　縣人社局0915-2201518（工作日8:00--12:00，14：00-18:00）

　　附件：1.2024年紫陽縣中醫醫院公開招聘高層次人才崗位設置表.xlsx

　　2.2024年紫陽縣中醫醫院公開招聘高層次人才報名表.doc

　　原始標題：2024年紫陽縣中醫醫院公開招聘高層次人才公告

　　信息來源：https://www.zyx.gov.cn/Content-2756192.html