2024年金華經濟技術開發區部分公辦學校（幼兒園）面向全國普通高校招聘教師公告

　　為進一步選優配強師資隊伍，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》《金華市屬事業單位公開招聘人員工作細則（試行）》規定，經研究，決定面向2025年全國普通高校畢業生招聘事業編制教師84名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　具體崗位詳見《金華經濟技術開發區面向2025年全國普通高校畢業生招聘計劃及崗位要求》（附件1），并應具備以下基本條件：

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵紀守法，思想品德好，熱愛教育事業，遵守教師職業道德規范。

　�。ǘ�）有志于從事教師職業，并具有崗位要求的身體條件和心理素質。

　�。ㄈ�）具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業及崗位所需的其他條件。學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。招考專業由用人單位及其主管部門參考《普通高等學校本科專業目錄》《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》審查認定并負責解釋。

　　二、招聘辦法及程序

　　招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準。具體程序為：

　�。ㄒ唬┌l布公告

　　在金華經濟技術開發區管理委員會網站（http://kfq.jinhua.gov.cn）、金華市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.jinhua.gov.cn）發布招聘公告，其中金華經濟技術開發區管理委員會網站為發布招聘相關信息的指定平臺。

　�。ǘ�）報名及資格審查

　　報名方式：采用現場報名方式，每人限報一個崗位。

　　報名時間：2024年11月9日-11月15日9:00-17:00。

　　報名地點：浙江師范大學5幢102教室（其中11月9日上午9:00-12:00地點為浙江師范大學東體育場）。

　　報名時需提供具體材料詳見《報名材料清單》（附件2）。材料不全或提供材料與招聘崗位條件不相符者，不能通過資格審查。

　　資格審查通過人數不足招聘計劃數3倍的崗位，將按比例核減或取消該崗位招聘計劃。

　�。ㄈ�）考試

　　考試采取筆試加面試的方式進行。

　　1.筆試

　　筆試內容為教育職業能力和綜合分析能力測試（不區分學段），主要考察教育教學基本素養。筆試成績滿分為100分，合格分為60分。筆試成績低于合格分或缺考的不進入面試環節。

　　筆試時間、地點另行通知。

　　2.面試

　　根據同一崗位的筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試對象（不足規定比例的，按實際人數確定）。面試形式為模擬上課（無學生狀態下授課），其中中小學體育、中小學音樂、中小學美術、學前教育崗位面試形式為模擬上課+專業技能測試（學前教育崗位專業技能測試考察“彈唱、跳、畫”）。

　　面試形式為模擬上課和專業技能測試的，模擬上課和專業技能測試成績滿分均為100分，各占面試成績的50%。

　　面試成績滿分為100分，合格分為70分。面試成績低于合格分或缺考的不進入下一環節。

　　面試時間、地點另行通知。

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（若總成績相等，以面試成績高的排位在前；面試成績再相等的，另行開展專業能力測試）。

　�。ㄋ模�擇崗、簽訂就業協議

　　根據總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數1:1進行陽光擇崗，簽訂就業協議，確定體檢、考察對象，擇崗結束后一律不再進行遞補。

　�。ㄎ澹�體檢、考察

　　1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執行，體檢費用自理。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。

　　2.考察工作標準參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行，主要對體檢合格的人員進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察不合格不予聘用。

　　體檢或考察放棄、不合格或接到舉報經查實不符合條件的，取消聘用資格。

　�。�六）公示、聘用

　　經體檢、考察均合格的人員，在金華經濟技術開發區管理委員會、金華市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按程序辦理聘用手續。

　　擬聘用人員未在規定時間內報到的，視同自動放棄，取消聘用資格。

　　三、其它事項

　�。ㄒ唬┵Y格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。具有下列行為之一的取消聘用資格：

　　1.應聘人員與招聘崗位條件不符的；

　　2.提供虛假材料和信息的；

　　3.在校期間受過處分至2025年7月31日前未撤銷的；

　　4.2025年7月31日前未取得與招聘崗位學科相匹配的教師資格證書的；

　　5.2025年7月31日前未取得相應學歷學位證書的。

　�。ǘ�）事業單位公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　�。ㄈ�）考試違紀違規行為的認定和處理，按照人力資源和社會保障部發布的《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。

　�。ㄋ模┍敬握衅缚荚嚥恢付◤土晠⒖加脮�。金華經濟技術開發區管理委員會不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。

　�。ㄎ澹﹫罂既藛T需密切關注金華經濟技術開發區管理委員會網站發布的相關公告，且保持通訊暢通，因個人原因導致無法聯系到報考人員造成錯過任何環節的，報考人員自行承擔相關責任。

　�。�六）報考人員不得報考招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員情形的人員不得報考。

　�。ㄆ撸┍敬握衅冈O置最低服務期限，服務期為6年。

　�。ò耍┍竟�告由金華經濟技術開發區管理委員會負責解釋。咨詢電話：0579-89155087；監督電話：0579-82372600。

　　附件：1.金華經濟技術開發區面向2025年全國普通高校畢業生招聘計劃及崗位要求

　　2.報名材料清單

　　3.金華經濟技術開發區面向2025年全國普通高校畢業生招聘報名表

　　金華經濟技術開發區管理委員會

　　2024年10月30日

　　原始標題：金華經濟技術開發區部分公辦學校（幼兒園）面向全國普通高校公開招聘教師公告

　　信息來源：http://rsj.jinhua.gov.cn/art/2024/10/30/art_1229708695_4192768.html