2024年吉安市萬安縣衛健系統剛性引進名醫名專家公告

　　​為深入實施人才發展戰略，進一步優化醫療衛生人才隊伍結構，推動全縣醫療衛生事業高質量發展。根據《吉安市市直公立醫院名醫名專家雙引雙培實施辦法（試行）》（吉府辦發〔2023〕5號）和《萬安縣名醫名專家雙引雙培實施辦法》（萬才字〔2024〕2號）等文件精神，結合我縣實際，決定面向吉安市外引進醫療領域名醫名專家�，F將有關事項公告如下：

　　一、引進原則

　　堅持德才兼備、以德為先，堅持公開、平等、競爭、擇優，堅持能力素質與崗位要求相適應，堅持考試與考察相結合的原則。

　　二、引進名醫名專家崗位、數量

　　1.萬安縣人民醫院臨床崗1人；

　　2.萬安縣中醫院中醫崗1人；

　　三、引進對象條件

　　引進人才分為一類人才、二類人才、三類人才。引進人才需符合以下基本條件和分類條件：

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.遵紀守法，擁護黨的路線方針政策；

　　2.誠實守信，具有良好的職業道德、嚴謹的工作作風和科學、求實、團結、協作的精神；

　　3.身體健康，勝任崗位要求，熱愛醫療衛生事業；

　　4.全職入編引進人才年齡原則上不超過50周歲；

　　5.引進人才為吉安市外醫療機構的名醫名專家。

　�。ǘ�）分類條件

　　一類人才需符合以下條件之一：

　　1.國醫大師；

　　2.全國名中醫；

　　3.岐黃學者；

　　4.國家級醫學會二級以上分會（專業委員會）主任委員、副主任委員；

　　5.享受國務院特殊津貼人員；

　　6.國家重點人才工程醫療衛生領域入選人員；

　　7.國家級醫學類重點�？疲▽W科、實驗室）帶頭人。

　　二類人才需符合以下條件之一：

　　1.省級醫學類重點�？疲▽W科、實驗室）帶頭人；

　　2.省醫學會二級以上分會（專業委員會）主任委員；

　　3.享受省政府特殊津貼人員；

　　4.省國醫名師；

　　三類人才需符合以下條件之一：

　　1.省級及以上三甲醫院的臨床學科帶頭人；

　　2.在專業學科領域具有領先技術水平，在省內外開展新項目、新技術且臨床實踐經驗豐富，在省內外具有較高知名度的，具有正高職稱的名醫名專家；

　　3.在專業領域取得突出成就，具有較高知名度的副高及以上職稱的學科帶頭人；

　　4.近5年獲得國家級科技獎勵項目，獲省部級科技獎勵項目一等獎的前三名完成者，二等獎的前兩名完成者；

　　5.年齡在45周歲以下（含45周歲）且在地市級三甲醫院取得副高及以上職稱的學科帶頭人；

　　6.國（境）內外高校醫學類專業全日制博士研究生；

　　7.年齡在45周歲以下（含45周歲）且在市外二甲醫院取得副高及以上職稱的學科帶頭人。

　�。ㄈ�）有下列情形之一者，不得參與引進報名：

　　1.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；

　　2.受過刑事處罰的人員或正在接受司法機關立案偵查的人員；

　　3.在黨紀政務處分影響期內的人員或紀檢監察機關立案審查的人員；

　　4.嚴重醫療事故的直接責任人員；

　　5.被列入醫德醫風考評檔案黑名單的人員、已納入失信被執行人名單的人員；

　　6.法律法規規定的其他情形以及其他因客觀因素不適宜擔任所引進崗位的情形。

　　四、引進方式和程序

　　1.報名：采取網上報名或現場報名方式。

　�。�1）網上報名

　　引進名醫名專家報名工作按月開展，采取郵箱報名的方式，每人限報一個崗位。即日起，可長期報名。符合條件者可填寫《萬安縣剛性引進名醫名專家報名登記表》，并將本人身份證、學歷證書、專業技術資格證、業績材料、獲獎證書、榮譽證書等掃描件打包發至萬安縣衛健委辦公室郵箱：waxwsj@163.com。

　�。�2）現場報名

　　符合條件者攜帶本人身份證、學歷證書、專業技術資格證、業績材料、獲獎證書、榮譽證書等相關證書原件及復印件到萬安縣衛健委二樓辦公室報名。

　　2.資格審查。根據網上報名和現場報名情況，由縣衛健委和縣人社局對報名人員進行資格審查，資格審查合格者進入面試，資格審查貫穿于全過程，資格審查不合格者取消聘用。

　　3.面試。資格審查合格者進入面試環節。面試采取結構化面試的形式，面試總分100分，具體面試時間及地點見面試準考證。面試成績70分及以上為合格，低于70分不予聘用。

　　4.組織考察。根據面試成績從高分到低分的順序，按崗位引進人數1:1的比例確定考察人選，考察主要對擬聘用人員的思想政治、道德品質、專業方向、臨床診療能力、影響力以及有無違法違紀等情況進行考察。因本人放棄、考察不合格或其他情況出現崗位空缺的，可按面試成績從高分到低分的順序遞補進入相應程序。

　　5.辦理聘用。經考察無問題后，確定擬聘用人員名單并在萬安縣人民政府網站公示5個工作日。公示無問題后報縣委人才工作領導小組集體研究確定，實行一事一議，一人一議，確定引進后通知本人辦理手續（需要納入編制管理的還須報縣委編委會議審議）。原在職在編的人才按調入方式辦理相關手續，原非在職在編的人才按全職入編引進的方式辦理相關手續。

　　五、薪酬待遇和服務保障

　　引進名醫名專家的薪酬待遇、服務保障等事項按照《萬安縣名醫名專家雙引雙培實施辦法（試行）》執行，咨詢電話0796-5706990（萬安縣衛健委辦公室）。

　　六、管理考核

　　人才引進期間，對引進名醫名專家實行跟蹤考核，具體考核細則另行制定。本公告未盡事宜按照《吉安市市直公立醫院名醫名專家雙引雙培實施辦法（試行）》（吉府辦發〔2023〕5號）和《萬安縣名醫名專家雙引雙培實施辦法》（萬才字〔2024〕2號）執行。

　　七、其他事項

　　1.未盡事宜，由剛性引進名醫名專家工作實施小組研究確定。

　　2.咨詢電話：縣衛健委0796-5706990，縣人社局0796-5839805。

　　萬安縣剛性引進名醫名專家報名登記表.docx

　　萬安縣人力資源和社會保障局

　　萬安縣衛生健康委員會

　　2024年10月30日

　　原始標題：萬安縣衛健系統剛性引進名醫名專家公告

　　信息來源：http://www.wanan.gov.cn/news-show-49134.html