2024年衢州市江山市急救中心招聘編外人員公告
因工作需要,江山市急救中心決定面向社會公開招聘編外人員1名,具體招聘事項如下:
一、招聘原則
堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。
二、招聘崗位與人數
院前急救調度崗位1名。
三、招聘條件
1、遵紀守法、作風端正、具有良好的職業道德和較強的工作責任心。
2、身心健康,無不良嗜好,能適應崗位工作要求。
3、35周歲以下(1988年11月之后出生),具有國家教育部承認的大專及以上學歷,專業要求為醫學類相關專業。
4、普通話標準,并能流利運用本地方言交流,具有良好溝通能力,具有一定的計算機操作能力,能適應夜班倒班工作,有調度工作經驗者優先。
四、招聘程序和錄用辦法
本次公開招聘,分為報名、資格審查、計算機操作測試、面試、體檢、考察、公示等程序。
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1、現場報名:2024年11月14日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30),攜帶報名材料至江山市江濱北路295號403辦公室;聯系人:姜女士13567084840(686840)。所提供材料不全或材料審核不符合報名條件的不得參加考試。
2、報名材料:
。1)《江山市急救中心報名登記表》(招聘公告下方下載,請考生自行下載填寫、打印,并粘貼1寸免冠近照)。
。2)本人有效居民身份證、畢業證、戶口本等原件及復印件各一份。
報考人員應對自己所提供材料的真實性、準確性負責,如因所提供材料及填寫內容不真實、不準確、不全面而影響面試或錄用的,由本人負責。
3、開考比例:本次招聘開考比例為1:2,即符合條件的報名人數須達到2人才可開考,報名人數未達到2人的,不開考。
4、資格審查:本單位根據報考者提供的資料進行現場資格審查。
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經資格審查合格后方可參加考試,考試采用技能測試與面試相結合方式。
1、技能測試:主要內容為打字速度,滿分100分,按分數從高到低排序,1:3進入面試。
2、面試:按技能測試成績從高分到低分1:3比例確定面試對象(若最后一名出現技能測試分并列現象,則同分人員全部列入面試,若不足3人則按實際人數進入面試)。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考察對象。
3、技能測試和面試時間地點,另行通知。
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面試合格的,計算總成績?偝煽=技能測試成績×40%+面試成績×60%。若總成績相等以面試成績高的排位在前。
根據總成績從高分到低分按招聘崗位人數的1:1比例確定體檢對象。體檢不合格或放棄的,依次遞補。體檢費用由報考人員自理。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢,視作放棄。
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在體檢合格人員中,按總成績排位順序從高分到低分1:1比例確定考察對象。
考察工作由用工單位組織,考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行?疾旖Y果僅作為本次是否招聘錄用的依據。
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經考試、體檢、考察擇優確定的對象,公示5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的,按規定程序辦理錄用手續,由用工單位按照《江山市機關事業單位編外用工管理辦法》等有關規定實行用工管理。對反映有影響錄用問題并查有實據的,不予錄用。
在體檢、考察、公示等環節中出現崗位空缺的,根據總成績從高分到低分依次遞補。
五,其它事項
(一)本次公開招聘工作由江山市急救中心按有關規定組織實施,江山市衛生健康委員會監督指導。
(二)本公告未盡事宜,由江山市急救中心按有關文件規定執行。
咨詢電話:0570-4573371。
江山市急救中心
2024年11月7日
原始標題:江山市急救中心關于公開招聘編外人員的公告
信息來源:http://www.jiangshan.gov.cn/art/2024/11/7/art_1229080708_3670887.html
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