2024年湖北工程學院第二批專項招聘工作人員公告（44人）

　　為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進高校畢業生留鄂來鄂就業創業，建設高素質專業化干部人才隊伍，滿足我校用人需要，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等文件精神，我校第二批擬面向社會專項公開招聘44名工作人員�，F將有關事宜公告如下。

　　一、單位簡介

　　湖北工程學院是湖北省人民政府舉辦的全日制普通本科院校。實現工、農、教、經、法、文、理、醫、管、藝等多學科協調發展的綜合性學科體系。學校先后獲批國家“十三五”產教融合發展工程（應用型本科高校）重點建設高校、“互聯網+中國制造2025”產教融合促進計劃試點院校、首批湖北省2011計劃高校，榮獲“全國文明單位”、湖北省“最佳文明單位”、首批“湖北省生態園林式學校”、首屆“湖北省文明校園”。

　　二、招聘原則

　　堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優。

　　三、招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

　　3.具有良好的政治素質和道德品行；

　　4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件；

　　5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　6.具備崗位所需的其他條件。

　�。ǘ�）具體條件

　　詳見《湖北工程學院2024年第二批專項公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

　�。ㄈ�）以下人員不能應聘

　　1.現役軍人；

　　2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

　　4.在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

　　5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；

　　6.法律法規規定的其他情形。

　　四、報名及資格審查

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間

　　報名時間自公告發布之日起至2024年12月31日止，學校將根據招聘計劃和報名情況分批適時組織面試考核，招滿即止。

　�。ǘ�）報名方式及要求

　　應聘者請將報名材料壓縮成一個文件發送至專用郵箱：rscrcyj@163.com。郵件標題和文件名稱均按“本人姓名+應聘學院名稱”的格式標注。報名材料如下：

　�、偕矸葑C（正反頁）；

　�、趥�人簡歷；

　�、蹣I績成果簡要證明材料；

　�、墚厴I證書相關材料（國（境）外留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的學歷學位認證證明；應屆畢業生需提供教育部學籍在線驗證報告；往屆畢業生須提供教育部學歷證書電子注冊備案表）；

　�、輵�聘崗位所需其他條件材料，如職稱證明相關材料等。

　　資格審查貫穿招聘全過程，應聘者應如實提交有關信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考核資格或聘用資格。

　�。ㄈ�）聯系方式

　　咨詢電話：0712-2345619、2345109

　　聯系人：湯老師、牛老師

　�。ㄋ模┵Y格審查

　　1.由學校人事處、用人部門對應聘人員的資格、條件及其材料進行初步審核，對初審合格者，在考核前復審相關資料原件，并在規定時間到校參加考核。

　　2.關于相關時間節點：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求在45周歲及以下，即為1979年1月1日以后出生，其他以此類推。畢業證、學位證，境外學歷、學位認證證書，報名所需其他相關證件資料，應于12月31日之前取得。各類證件資料取得時間經招聘單位同意，可以適當延長。對到期或超過單位批準延長期限，未能取得相應證件的考生，取消應聘資格。

　　3.關于放寬年齡的說明：具有副高級及以上的博士研究生，年齡可在要求的基礎上放寬5周歲。

　　五、考試考核

　　本次博士研究生的招聘考核免筆試，資格審核通過的應聘人員均進入面試考核環節。

　�。ㄒ唬┟嬖嚪绞�

　　面試工作按照《湖北省省直事業單位公開招聘面試工作規程》執行。面試采取課堂試講、面談、考察等相結合的方式進行，重點考察應聘人員的專業素養、學術水平、語言表達、邏輯思維、分析問題、解決問題等綜合能力。面試時間和地點另行通知。

　�。ǘ�）面試成績

　　面試成績即為考核總成績。實行最低合格分數線控制，面試達到80分方可進入下一環節，計算應聘人員成績時，保留小數點后兩位。應聘人員排名按照總成績從高分到低分排序，若同一招聘崗位出現面試成績相同的情況時，可由用人學院組織加試，加試成績高者排名在前。

　　六、體檢、心理測試與考察

　�。ㄒ唬┌凑衅笉徫挥媱潝�1:1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。

　�。ǘ�）體檢與心理測試由湖北工程學院統一組織，具體參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定執行。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。

　�。ㄈ�）考察工作由學校用人單位黨組織負責，堅持德才兼備、以德為先，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。

　�。ㄋ模┛忌�自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

　　七、公示及備案

　�。ㄒ唬�體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北工程學院網站（https://www.hbeu.edu.cn/）進行公示，公示期7個工作日。

　�。ǘ�）公示期間如收到問題反映，由學校紀委、監察專員辦公室調查核實。

　�。ㄈ�）公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，向省委組織部或省人社廳申請聘用備案。

　�。ㄋ模┕�示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。

　　八、聘用

　�。ㄒ唬┙浭∪松鐝d審核備案后，及時通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。

　�。ǘ�）被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，單位可根據需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。

　　九、違紀違規處理

　　對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　十、信息發布及政策咨詢

　　湖 北 省 人 力 資 源 和 社 會 保 障 廳（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）網站和湖北工程學院網站（https://www.hbeu.edu.cn/）為本次專項公開招聘公告發布網站，湖北工程學院網站（https://www.hbeu.edu.cn/）為本次專項公開招聘工作情況、相關通知、錄取情況、結果公示等相關信息發布網站，請考生注意查看相關信息。

　　政策咨詢電話：0712-2345619、2345109

　　監督舉報電話：0712-2345281

　　湖北工程學院

　　2024年11月15日

　　附件：湖北工程學院2024年第二批專項公開招聘工作人員崗位表.xlsx

　　原始標題:湖北工程學院2024年第二批專項公開招聘工作人員公告

　　信息來源:http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202411/t20241114_5413323.shtml