2025年衢州市衛生健康委員會招聘高校應屆畢業生公告

　　根據衢州市市直衛生健康單位需求，經研究，決定開展2025年高校應屆畢業生招聘工作，現公告如下：

　　一、招聘計劃

　　根據工作需求，擬招聘2025年高校應屆畢業生24名（具體計劃詳見附件1）。

　　二、招聘范圍、對象和條件

　�。ㄒ唬┱衅阜秶�、對象

　　高校應屆畢業生招聘范圍對象為2025年普通高校畢業生。2023年、2024年普通高校畢業生，或同期畢業的留學人員，以及按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員，可按應屆畢業生身份應聘。

　�。ǘ�）報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規，愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正，身心健康。

　　2.年齡要求30周歲及以下(1993年12月1日以后出生）。

　　3.符合引進崗位計劃表所需的其他資格條件。

　　4.應聘人員不得報考與招聘單位有《事業單位人事管理回避規定》所列回避情形的崗位。

　　三、招聘程序

　　本次招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，由衢州市衛生健康委員會統一發布招聘公告，按照報名、筆試、面試（技能測試）、體檢、考核、錄用等程序進行招聘。

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　　公告發布之后，應聘者通過電子郵箱投遞簡歷（郵箱地址附后），進行網上報名。

　　報名時間：自公告發布之日起至2024年12月1日24:00止。

　　報名者需提交材料：

　　1.《2025年“引才聚智‘醫’起向未來”招聘報名表》；

　　2.身份證；學歷學位證書（2025年應屆普通高校畢業生憑學校核發的就業推薦表和就業協議書；留學人員提供畢業證書及教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書或相關在讀證明材料），要求同時提供《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

　　3.學校蓋章核發的成績表；

　　4.崗位所需的其他材料，如委培生須提供委托培養單位同意報考的證明等。

　　以上材料，請考生將材料原件的掃描件壓縮為一個文件夾（以“崗位名稱+姓名”命名）后上傳。

　�。ǘ�）資格審查

　　按崗位招聘計劃1:3比例開考，資格審查合格人數達到開考比例的崗位，全部入圍下一環節。資格審查合格人數未達開考比例的崗位，招考計劃將相應核減或核銷。

　�。ㄈ�）筆試

　　資格審查合格人員入圍筆試，筆試內容為醫學相關知識，滿分為100分，合格分數線為50分，未達合格分數線的，不得進入下一環節。筆試命題與考務工作由衢州市衛生健康委員會會同各招聘單位統一組織。筆試時間、地點另行通知。

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　　筆試結束后，根據筆試成績，按照招聘崗位計劃數1:3比例從高分到低分確定面試對象，招聘崗位入圍人數不足比例的按實際人數確定入圍面試對象。招聘計劃數20人及以上的崗位，按1：2比例確定入圍面試對象。

　　面試方式：所有崗位均采用半結構化面試方式進行。面試滿分為100分，面試合格分數線為60分。未達合格分數線的，不得進入下一環節。

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　　衢州市人民醫院護士崗位和助產士崗位根據面試成績確定入圍技能測試環節對象。技能測試成績滿分為100分，合格分數線為60分。未達合格分數線的，不得進入下一環節。

　�。�六）體檢和考核

　　衢州市人民醫院護士崗位和助產士崗位面試及技能測試后，按筆試成績占40%、面試成績占30%、實踐技能測試成績占30%計算總分；衢州市婦幼保健院麻醉科醫師崗位按筆試成績按績占40%，面試成績占60%計算總分。所有崗位按總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢考核對象，若總成績相等，依次以筆試、面試成績高的排位在前，如遇再相等的，可進行加試。

　　體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發〈公務員錄用體檢特殊標準（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕82號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行。行業有特殊體檢標準的，按行業標準執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結論為不宜聘用的，可在同崗位筆試、面試、技能測試成績合格人選中按總成績排名由高到低等額依次遞補。

　　考核標準參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）及《衢州市市屬事業單位公開招聘人員實施細則》（衢委辦〔2007〕90號）等文件要求，結合事業單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執行。

　　體檢、考核工作實施前，國家或省出臺新規定的，按新規定執行。

　�。ㄆ撸┕�示聘用

　　經考試、體檢、考核合格人員，提交衢州市衛生健康委員會黨委會研究確定擬聘人員。確定的擬聘人員在衢州市政府門戶網站衢州市衛生健康委員會部門公告公示欄公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定報市人力社保局核準后辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　如因公示結果影響聘用、個人放棄聘用或取消聘用資格而導致招聘崗位缺額，由用人單位及衢州市衛生健康委員會根據實際情況研究，可在同崗位筆試、面試、技能測試成績合格人選中按總成績排名由高到低等額依次遞補。擬聘用人員經衢州市人力社保局核準聘用后出現缺額的，不再安排遞補。

　　擬聘人員應在規定時間報到并提供報考崗位所需相關證明文件及材料，否則取消聘用資格。應屆畢業生須在2025年9月30日前取得學歷學位證書，國（境）外高校的畢業生須2025年12月31日前取得相應的學歷學位和教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。

　　四、紀律要求

　　本次招聘應堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格規范程序，嚴肅考風考紀，杜絕徇私舞弊的現象，公開相關信息，自覺接受考試對象、紀檢組織人事部門、新聞媒體和社會各界的監督。對未按照規定程序組織的，不予辦理聘用手續。對違反招聘規定、弄虛作假的報考人員，一經查實，即取消其資格。對招聘工作中利用高層次、緊缺人才招聘的名義，降低標準，簡化程序，“蘿卜招聘”等違紀違法行為的單位和個人，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）處理。若各醫院工作人員與應聘者有《事業單位人事管理條例》第三十九條所列回避情形，應回避不得參加本次招聘工作。

　　附件：1.衢州市市直衛生健康單位2025年“引才聚智‘醫’起向未來”招聘計劃表（本科）.doc

　　2.2025年“引才聚智‘醫’起向未來”招聘報名表.doc

　　3.衢州市市直衛生健康單位聯系方式一覽表.doc

　　衢州市衛生健康委員會

　　2024年11月20日

　　原始標題：衢州市衛生健康委員會關于招聘2025年高校應屆畢業生的公告

　　信息來源：https://www.qz.gov.cn/art/2024/11/20/art_1229461220_59039951.html