2024年平果市人力資源和社會保障局招聘編外聘用人員公告（3人）

　　為全面推進我市勞動監察工作，切實維護農民工合法權益。根據《平果市機關事業單位編外聘用人員管理暫行規定》（平政規〔2018〕2號）的規定，我局按照公開、公正、平等競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘編外聘用人員3名，現將有關事項公告如下：

　　一、 招聘崗位

　　勞動保障監察協管員。

　　二、招聘要求和條件

　　1.具有良好的政治素質，遵守國家憲法、法律，擁護黨和國家現行的路線、方針、政策；

　　2.遵紀守法，組織紀律觀念強，服從安排；

　　3.能吃苦耐勞，作風踏實，責任心強，具有較好的組織協調能力和語言文字表達能力；

　　4.具有大專以上學歷，法律專業、文秘專業、漢語言文學專業，熟練掌握Word、Excel、Wps等辦公軟件，同等條件下具備勞動監察相關工作經驗者優先聘用；

　　5.年齡在20周歲以上，35周歲以下（1988年10月30日—2004年10月30日）；

　　6.身體健康，五官端正，適應招聘崗位要求的身體條件，勝任聘用崗位工作；

　　7.有下列情形之一者，不得報名：

　�。�1）曾受過刑事處罰的；

　�。�2）曾被辭退、開除公職的；

　�。�3）有違法、違紀行為正在接受審查的；

　�。�4）尚未解除黨紀、政紀處分的；

　�。�5）其他不符合報名條件或違反規定不得聘用為編外聘用人員的。

　　三、聘用人員的管理

　　本次招聘按《平果市機關事業單位編外聘用人員管理暫行規定》（平政規〔2018〕2號）有關執行，實行聘用制，合格者與平果市人力資源和社會保障局簽訂勞動合同，辦理聘用手續，試用期1個月，試用期滿，經考核合格后正式聘用，實行動態管理。進行年度考核，對年度工作勝任的予以續聘。對年度工作不稱職、不能勝任工作的予以解聘。

　　四、工資福利待遇

　　按照《平果市機關事業單位編外聘用人員管理暫行規定》（平政規〔2018〕2號）及有關規定執行。

　　五、招聘程序

　　本次招聘實行面向社會公開招聘方式。按照報名、資格審查、面試、體檢、審批、辦理聘用手續等程序進行。

　�。ㄒ唬┰谡�府網上發布招聘公告時間：2024年11月27日。

　�。ǘ�）報名時間：2024年11月28日至2024年11月29日（每天上午8:30—12:00，下午15:00—18:00） 。

　�。ㄈ�）報名方式：以本人現場報名的方式進行。

　�。ㄋ模﹫竺�地點：平果市人力資源和社會保障局辦公室，聯系電話：0776-5821426。

　�。ㄎ澹﹫竺�材料及要求：

　　1.填寫《平果市勞動保障監察大隊編外聘用人員招聘報名表》。

　　2.本人畢業證、身份證、戶口簿、各種技術資格證等相關證件的原件、復印件；近期免冠2寸照片2張。

　�。�六）資格審核：

　　由平果市人社局辦公室對照招聘條件對報名人員進行資格審核，資格審核合格者方可進行面試。

　�。ㄆ撸┟嬖嚂r間及范圍

　　1.組織資格審查合格人員進行面試。

　　2.面試。滿分100分，主要測試應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、動機匹配性和舉止儀表等，面試成績在面試結束后及時公布。

　　3.面試時間：（待定）

　　4.面試地點：平果市就業和社會保障服務中心五樓會議室。

　　5.參加面試的應聘人員須攜帶身份證原件參加面試，經工作人員驗證無誤后才能進入面試考場。

　　六、體檢（體檢費用自理）

　　按照面試成績從高到低按崗位招聘計劃數1:1的比例確定進入體檢人員名單，體檢不合格的按面試成績從高到低確定遞補體檢人員，結果體檢合格的確定為擬聘用人員。

　　七、公示、審批與聘用

　　人員公示。擬聘用人員名單在平果市人民政府網公示3日。公示無異議后辦理聘用手續。

　　被聘用人員須與聘用單位簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務。

　　聘用制工作人員在工作中要服從用人單位工作安排，用人單位每年對聘用對象進行年度考核，并報主管部門備案。聘用期滿，由用人單位按相關程序辦理續聘或解聘；年度考核不合格者，由聘用單位按相關程序辦理解聘。

　　八、其他注意事項和要求

　　報考人員須認真閱讀招聘資格條件，確認自己符合擬報條件方可報名。報考人員須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，一經核實，立即取消考試或聘用資格。

　　招聘咨詢電話：0776-5821426（平果市人社局辦公室）

　　平果市人力資源和社會保障局

　　2024年11月27日

　　文件下載：

　　平果市勞動保障監察大隊編外聘用人員應聘報名表.xls

　　原始標題:平果市人力資源和社會保障局公開招聘編外聘用人員公告

　　信息來源:http://www.pingguo.gov.cn/gsgg/t19340224.shtml