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  • 2024年黔東南錦屏縣人民醫院引進急需緊缺人才實施方案

    發布時間:2024-12-12 10:56:38在線客服:

      為進一步加強醫院人才隊伍建設,優化人才隊伍結構,不斷提高以技術含量為主的醫療服務質量,建立一支較高學術水平、科學合理的人才隊伍,滿足醫院緊缺學科和專業建設發展需要,根據《錦屏縣人民醫院引進急需緊缺人才辦法(修訂)》,經研究,決定面向社會公開引進腫瘤科急需緊缺人才1人,特制工作方案如下:

      一、引進對象及條件

     。ㄒ唬┮M對象及人數

      腫瘤科學科急需緊缺人才1人。

     。ǘ┮M條件

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,具有良好的道德品行。

      2.具備碩士研究生以上學歷學位,取得副高級及以上職稱;

      3.具備腫瘤專業相關技術診療資格,并具備相應的臨床工作經歷;

      4.年齡一般為18周歲以上(2006年12月10日前出生),53周歲以下(1971年12月10日后出生);

      5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

      二、引進程序

     。ㄒ唬﹫竺百Y格審核。本次引進工作采取現場報名方式進行,報名時間及地點安排如下:

      時間:2024年12月14日(上午:9:00-11:30,下午:2:00-5:30)。

      地點:錦屏縣人民醫院人事科(門診樓五樓:7228833)?忌鶕鶊髰徫灰筇顚憽跺\屏縣人民醫院公開引進急需緊缺人才報名表》,并提供以下材料原件和復印件(復印件由報名點留存)在規定時間內到指定報名點報名。

      1.本人有效居民身份證、學位證、畢業證、執業證(考試成績合格證明)、資格證(考試成績合格證明)、相關專業培訓合格證書。

      2.本人近期同底1寸免冠照片3張。

      資格審查貫穿于引進工作全過程,如在引進過程中發現考生有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,無論在哪個環節發現,均隨時取消其應聘資格。

     。ǘ┛荚嚪绞

      本次考試主要采取面試的方式進行,面試分值占100分,面試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字,面試成績須在70分以上方可進入下一環節。

      1.面試

      面試時間:2024年12月15日

      面試地點:錦屏縣人民醫院門診樓

      領取面試準考證時間:2024年12月15日

      領取面試準考證地點:錦屏縣人民醫院人事科(門診五樓)

      若因不可抗力需調整面試考試時間,則另行通知。

      面試具體地點見《面試準考證》。面試考生須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加面試。

      2.體檢

     、倜嬖嚱Y束后,根據引進崗位引進計劃數按總成績(面試成績)由高到低等額確定體檢對象。

     、诿嬖嚕▽I測試)的考生,面試(專業測試)分數達到70分及以上,方可具備進入體檢資格。

     、鄄话磿r參加體檢的考生視為自動放棄,放棄體檢或體檢不合格的考生,取消進入下一環節資格,若體檢不合格或放棄體檢的可按成績依次(體檢)遞補。

     、荏w檢由錦屏縣人民醫院統一組織,費用自理,體檢的時間和注意事項另行通知。

      三、考察

      對體檢合格人員確定為考察對象,由院人事科組織人員對被考察人員的政治思想、道德品質、遵紀守法等情況進行考核。在考察中發現有下列情形之一的,視為考核不合格, 

      取消擬聘用資格:

      1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

      2.受過黨紀、政務(行政)處分尚未解除處分的;

      3.曾被開除中國共產黨黨籍的;

      4.曾被開除公職的;

      5.被辭退未滿5年的;

      6.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養)的(含正在服刑期間的);

      7.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

      8.不符合引進崗位所要求的相關資格條件的;

      9.有其他法律、法規規定不得聘用的。

      四、聘用

      經面試、體檢、考核合格的人員,確定為擬聘人員,擬聘人員將向社會進行公示,接受社會監督,公示時間5個工作日。經公示不影響聘用的,與錦屏縣人民醫院簽訂聘用合同。

      五、福利待遇及相關規定

      1.享受人才安家費35萬元,每年考核合格后按同等比例在8年服務期內平均發放;每月生活補貼600元,連續享受8年,從簽訂聘用合同當月開始兌現。

      2.進入醫院后,醫院每年對引進的急需緊缺人員進行考核,考核不合格的,解除聘用合同,醫院已發放的福利待遇需如數全部退還。

      3.簽訂聘用合同人員在院最低服務年限不低于8年,服務期未滿提出辭職人員需向醫院支付違約金,每缺少一年服務期需要向醫院支付違約金10萬元。

      4.進入醫院后,執行3個月考核期,1年試用期,考核期或試用期不合格的解除聘用合同,考核期滿合格后,工資及其它待遇按事業單位同等學歷、資格發放(繳納工傷、養老、失業保險、住房公積金和職工醫療保險),獎勵性績效工資按照醫院《錦屏縣人民醫院超勞務績效工資核算與分配方案(試行)》執行。

      六、其他要求

      1.報名人員必須實事求是地提供有關信息,如有提供虛假材料,偽造有關證件、材料、信息騙取資格的,在考察中進行非組織活動等情況,一經查實即取消資格。

      2.參加報名人員需繳納報名費100元。

      附件:錦屏縣人民醫院引進急需緊缺人才人報名表

      錦屏縣人民醫院 

      2024年12月11日

      原始標題:錦屏縣人民醫院公開引進急需緊缺人才實施方案

      信息來源:https://www.jinping.gov.cn/xwzx/tzgg/202412/t20241211_86349684.html

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