2024年武當山文旅集團面向社會招聘工作人員公告（7人）

　　根據工作需要，武當山文旅集團面向社會公開招聘工作人員7名，方案如下：

　　一、招聘崗位

　　資產運營管理部：員工1名、新媒體運營專員2名、外派采購經理1名

　　財務中心：員工2名

　　黨群工作部：紀檢內審專員1名

　　二、招聘條件

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　3.遵紀守法、品行端正、誠實守信、廉潔從業、勤勉盡責、團結合作，具有良好的道德和職業素養；嚴格遵守黨章黨規黨紀和國家法律法規，嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，恪守職業道德，重視家風家教，誠實守信，依法經營，公私分明，嚴守底線，廉潔從業；

　　4.認同公司價值觀，自覺維護公司核心利益，服從組織安排，具有較強的組織紀律性和保密觀念；

　　5.具有較強的事業心、責任心，有開拓創新意識，執行力強，能夠承受一定的工作壓力；

　　6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　7.具備報考職位所需的年齡要求、相關學歷、工作經歷和其他資格條件。

　�。ǘ�）有下列情形之一者不得報考：

　　1.違反法律法規，曾受過刑事處罰的；

　　2.涉嫌違法違紀正在接受立案偵查審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　4.有考試違紀違規行為被記入誠信檔案并處于記錄期的；

　　5.參與邪教、非法宗教組織及其活動，無正當理由組織或參與過信訪，影響社會穩定的；

　　6.涉黑涉惡的，或者利用宗族勢力甚至黑惡勢力等妨礙社會事務的；

　　7.有吸毒史的；

　　8.現役軍人、在校學生；

　　9.按照規定需要回避的對象；

　　10.其他不宜報考的情形。

　　三、崗位及資格條件

　　本次招聘的具體崗位及資格條件等要求，詳見附件1《武當山文化旅游發展集團有限公司招聘崗位需求表》。

　　四、招聘流程

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　　1.時間和地點

　　時間：2024年12月16日至2024年12月24日17：30

　　地點：武當山特區新區太極湖東路79號綜合服務中心四樓4136

　　2.報名方式

　　此次報名分兩種方式進行，每人只能選擇1個崗位，資

　　格審核通過后不得修改或再次報名。

　�。�1）現場報名：由本人攜帶個人身份證、學歷學位證書原件及復印件各一份（原件查驗、復印件留存）、學信網學歷查詢證明，近期免冠彩色一寸照片2張、應聘報名表1份，（可附加提供工作業績佐證、榮譽證書等資料，不作為硬性要求），前往武當山文化旅游發展集團有限公司辦理報名手續，不得由他人代辦。

　�。�2）網上報名：應聘者準備個人身份證、學歷學位證書、學信網學歷查詢證明、電子照片、應聘報名表，（可附加提供工作業績佐證、榮譽證書等資料，不作為硬性要求），所有資料一并掃描發至招聘報名郵箱：878197587@qq.com。如因填報信息錯誤或材料掃描不清晰等，導致不符合崗位報考條件以及提交資料超過規定報名時間的，由此產生的后果考生自行承擔�？忌�須確保報名信息準確無誤后一次性發送報名郵件，切勿反復多次發送報名郵件。凡發送兩次及以上報名郵件的，工作人員將隨機調取其中一次郵件作為報名依據，因此造成的不利后果，由考生自行承擔。

　　3.資格審核

　　武當山文旅集團依據招聘任職條件對報名人員進行資格審核，符合報名條件的，以資格審查公告為準。必要時將通過電話、短信或郵件等輔助方式通知相關事宜。

　�。ǘ�）考試

　　1.由武當山文旅集團根據崗位需求自行組織，考試分為筆試和面試兩部分。參加筆試、面試人員提前備好身份證原件。

　　筆試：為綜合能力測試，主要考察應聘人員的綜合素質和知識水平，缺考或作弊視為零分。

　　面試：采取半結構化面試，主要了解應聘用人員的基本情況、求職的動機與工作意愿、工作經驗與工作態度、是否具備工作崗位要求的技能等。新媒體運營專員崗位面試主要采用專業技能測試為主，測試具體方式以面試公告為準。

　　2.原則上同一崗位招聘計劃數與應聘人數的筆試開考比例不低于1:5，面試開考比例不低于1:3。對應聘人數達不到規定開考比例的招聘崗位，可根據崗位急需緊缺性及招聘難易程度適當降低開考比例，經相關部門核準備案后予以保留。崗位計劃調整情況通過武當山特區政務網網站公布。

　　3.原則上報名考生均需參加筆試,符合《十堰市市屬國有企業用工管理辦法（試行）》中可簡化招聘考試程序條件的，采用面試考核的方式進行，面試成績為最后成績。

　　4.考試時間、地點等注意事項另行公告通知。

　　5.筆試、面試成績均實行百分制。綜合成績按照(筆試成績×40%)+(面試成績×60%)計算，總分相同以面試成績高者優先。

　�。ㄈ�)體檢和考察

　　根據崗位招聘計劃數和考生綜合成績,從高分到低分按1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

　　1.體檢。體檢由武當山文旅集團統一組織，在指定醫院進行，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行，費用自理。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，原則上復檢只能進行一次�？忌�不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。

　　2.考察。體檢合格人員確立為考察對象，武當山文旅集團根據實際情況采取實地考察或信函考察的方式進行。

　　考察工作按照德才兼備、以德為先、人崗相適的用人標準，重點考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況�？疾熘�,若發現有影響聘用且查證屬實情形的,取消聘用資格。

　　五、公示和聘用

　　本招聘方案、應聘人員資格審查情況、筆試面試及綜合考試成績和擬聘人員名單等招聘信息，均通過武當山特區政務網網站公開發布。其中招聘方案、擬招聘人員名單公示期不少于7個工作日。經公示無異議的、或雖有異議但經調查不影響聘用的，由集團人事部門報特區人社局、國資局審核備案。公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用，對反映有嚴重問題但一時難以查實的暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。聘用結果經備案后，由武當山文旅集團按照相關法律法規與新聘用人員簽訂勞動合同，約定試用期。試用期考核不合格人員，取消聘用。聘用人員公示期滿后，被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知7日內)不報到的，取消聘用資格。

　　六、待遇

　　按照武當山文旅集團薪酬體系定崗定薪。

　　七、注意事項

　　1.在招聘各環節未獲的資格人員，不再另行通知。凡未按公告要求參加筆試、面試、考察、體檢、報到、簽訂合同等，均視為自動放棄應聘資格。

　　2.應聘人員應對提交信息和材料的真實性負責，對編造虛假信息、材料的，一經查實，取消有關資格。資格審查貫穿招聘全過程，在資格審查過程中，審查人員對應聘人員報名信息的真實性存有異議的，可以要求提供相關證明材料，對拒不提供或提供不及時者，審查人員有權不予通過資格審查。

　　3.在擬聘用人員公示前，出現應聘人員放棄應聘資格、考察體檢不合格或被取消應聘資格等情形的，經招聘單位審議、報國資局備案后，可按照應聘人員的綜合成績從高到低依次遞補。

　　4.擬錄用人員有下列情形之一的，不予簽訂勞動合同，已簽訂勞動合同的，依法予以解除：（1）報到時未同時取得學位證、畢業證或提供虛假證明的;（2）已經與其他單位簽訂就業協議或勞動合同未及時解除的;（3）法律法規規定不予簽訂勞動合同的其他情形。

　　5.招聘過程中如有情況變動或調整，將以補充公告形式通知，請應聘人員關注武當山特區政務網網站（http://www.wudangshan.gov.cn/），屆時以補充公告為準。

　　6.本招聘方案由武當山文旅集團負責解釋。

　　八、聯系方式

　　聯系人：陳女士

　　咨詢電話：0719-5662866

　　電子郵箱：878197587@qq.com

　　九、監督單位

　　武當山特區國有資產管理局

　　聯系電話：0719-5665203

　　武當山特區人力資源和社會保障局

　　聯系電話：0719-5653998

　　附件:附件2招聘報名表.docx

　　附件:附件1招聘計劃表.docx

　　原始標題:武當山文旅集團面向社會公開招聘工作人員公告

　　信息來源:http://www.wudangshan.gov.cn/xxgkxi/fdzdgk/zkly/202412/t20241216_4658984.shtml