2024年甘孜雅江縣考調事業單位工作人員公告

　　為進一步加強我縣事業單位人才隊伍建設，優化人才隊伍結構，結合我縣實際工作需要，經研究決定，擬開展雅江縣公開考調事業單位工作人員工作�，F將有關事項公告如下：

　　一、考調原則

　　堅持黨管干部的原則，堅持公開、平等、競爭、擇優原則，堅持任人唯賢、德才兼備和注重實效原則，堅持事業為上、人崗相適、人事相宜原則。

　　二、考調范圍和對象

　　符合考調條件的全州內事業單位在編在職工作人員（不含工勤人員）。

　　三、考調名額及崗位

　　本次計劃面向全州公開考調25個崗位27名事業單位工作人員。其中，教育事業單位17名，綜合事業單位10名。具體考調崗位、名額和資格條件等詳見《雅江縣2024年度公開考調事業單位工作人員職位表》（附件1）。

　　四、考調條件

　　報考人員需同時具備以下條件：

　�。ㄒ唬┱�治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

　�。ǘ�）具有良好的業務素質，愛崗敬業、作風務實、品行端正，遵紀守法。

　�。ㄈ�）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　�。ㄋ模┓�合法律法規規定和職務要求的其他資格條件。

　　其中：

　　1.學歷及專業要求：報名前已取得考調崗位要求學歷的畢業證書及專業；

　　2.年齡要求：見附件1。

　�。ㄎ澹┙�三年年度考核均為合格及以上等次。

　�。�六）工作年限計算時間截止2024年12月。

　�。ㄆ撸┓�合有關回避規定。

　　凡有下列情形之一的，不得報名參考：

　�。ㄒ唬┍婚_除中國共產黨黨籍的；

　�。ǘ�）涉嫌違紀、違法正在接受專門機關審查調查，尚未作出結論的；

　�。ㄈ�）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

　�。ㄋ模┍灰婪�列為失信聯合懲戒對象的；

　�。ㄎ澹┌凑铡妒聵I單位人事管理回避規定》第二章第六條規定應當回避的；

　�。�六）有違反黨和國家民族、宗教法律、法規和政策規定行為嚴重的；

　�。ㄆ撸┬缕赣檬聵I人員未滿最低服務期的；

　�。ò耍┓�律法規規定的其他不宜報考的情形。

　　五、考調程序

　�。ㄒ唬﹫竺�及資格審查

　　1.報名時間：2024年12月18日至2024年12月24日。

　　2.報名方式：采取郵箱報名方式報名，每名報考人員限報1個崗位。報考人員自行下載《雅江縣2024年公開考調事業單位工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，見附件2），真實、準確填寫各項內容后，上傳本人近期免冠正面證件電子照片（格式為：JPG格式，16—32KB）,以“職位編碼+姓名+手機號碼”為郵件標題，將簽字蓋章后的報名表掃描件及word版統一發送至指定郵箱（網易郵箱yjxrsjkd@sina.com）進行報名（逾期提交的報名表將不在接收）。

　　3.資格審查：報名時間截止后，縣人力資源和社會保障局根據報考人員提交的報名信息表相關內容，嚴格按照《公告》規定的資格條件等進行資格初審。資格初審結果將于2024年12月26日前通過電話方式告知報考人員。資格審查工作貫穿考調全過程，對在各環節發現不符合報考資格條件的，應取消考調資格，所產生的后果由報考者本人承擔；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務職級發生變化等原因，導致報名人員新產生不符合報考資格條件情形的，終止其考調程序，不再作為考調人選。

　　進入面試人員以電話通知資格復審時間（請報考人員保持電話暢通），資格復審時須提供以下材料：

　�、佟秷竺�信息表》原件2份（雙面打印，需相關部門簽章）；

　�、谟行�期內居民身份證原件及復印件1份；

　�、郛厴I證原件及復印件1份、從中國高等教育學生信息網（https://my.chsi.com.cn/archive/index.jsp）打印的教育部學籍在線驗證報告（帶二維碼）1份；

　�、芙�三年年度考核登記表復印件1份、錄用文件1份（需單位和主管部門蓋鮮章證明真實性）；

　�、莠F任職務（職稱）任職（聘用）文件復印件（需任免機關和主管部門蓋鮮章證明真實性）1份；

　�、薹�合資格條件要求的有關資格證書原件及復印件1份；

　�、呓�期2寸免冠彩色證件照片2張（背面標注本人姓名）。

　　資格復審合格者，方可取得面試資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。通過調劑進入調劑職位資格復審的人員，不得參加原報考職位遞補。未在規定時限內參加資格復審的，視為考生自動放棄面試資格。面試當天放棄的，不遞補。

　�。ǘ�）崗位調整

　　筆試開考比例為3：1。報名結束后，對達不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位計劃。被取消計劃的職位，在征得報考者同意后可調整到符合報考條件的其他職位。職位調劑公告在甘孜人事考試網（http://www.gzzrsks.com.cn/）公布。

　�。ㄈ�）考試

　　考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算。筆試成績占考試總成績的50%，面試成績占考試總成績的50%。

　　1.筆試

　�。�1）筆試科目：教育類為《教育基礎知識》；綜合類為《綜合基礎知識》，滿分100分。

　�。�2）筆試時間和地點：具體時間、地點詳見本人準考證�？忌�于2024年12月27日至2024年12月28日（上午9:00—12:00，下午14:30—17:30）憑有效期內居民身份證原件到雅江縣人力資源和社會保障局領取筆試準考證。未在規定時間內到達指定地點領取筆試準考證的，視為自動放棄。

　　2.面試

　　筆試結束后，根據筆試成績從高到低、按考調崗位計劃3:1確定進入面試人員。與進入面試資格的最后1名筆試成績并列的，可一并進入面試。進入面試人數達不到考調計劃規定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試。

　　面試由雅江縣委組織部、雅江縣人力資源和社會保障局、雅江縣紀委監委負責組織實施，面試時間及地點詳見于《面試通知單》。因報考者放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補一次。

　　3.考試總成績

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？荚嚳偝煽冊�“人事考試專欄”（http://www.gzzrsks.com.cn/）發布，請各位報考人員密切關注。

　�。ㄋ模┛疾�

　　考試結束后，面試結束后，根據考試總成績從高分到低分的順序確定考察對象并告知本人（若考試總成績相同，則根據筆試成績高低確定）�？颊{名額為1人的職位，考察對象人數與考調計劃名額之比為2:1，考調名額在2人以上的職位，考察對象人數與考調計劃名額之比為1.5:1�？疾旃ぷ饔裳沤�縣委組織部、雅江縣人力資源和社會保障局組織有關單位組成考察組，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查�？疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘卟楹藗�人有關事項、進行經濟責任審計的，按照有關規定執行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及崗位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進入下一環節。

　�。ㄎ澹�體檢

　　根據考察情況，確定體檢對象，并按規定組織到指定醫院進行體檢，體檢費由報考人員個人向醫院繳納。體檢由雅江縣人力資源和社會保障局、縣衛生健康局、縣教育和體育局、雅江縣紀委監委組織實施。體檢按照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次考調體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。

　　考生對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，復檢在不低于原體檢醫院等級的其他綜合醫院進行，體檢結論以復檢結果為準。體檢和復檢費用由報考者承擔。

　　因體檢、考察不合格或考生放棄等原因導致的缺額，原則上應依次遞補。

　�。�六）頂崗試用

　　頂崗試用時間3個月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，不再遞補。

　�。ㄆ撸┕�示和調動

　　結合考察、試用等情況集體討論決定擬調動事業單位工作人員，根據對確定的擬調入人員進行為期5天的公示，公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。

　　公示期滿無意見的，按程序辦理調動手續。公示期間對反映有嚴重問題并查有實據的，取消調動資格。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補。

　　六、紀律和監督

　　在公開考調工作中，有關單位及人員要堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，必須嚴格執行有關政策規定和干部人事紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為，對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，一經查實，將按有關規定嚴肅處理�？h紀委監委對考調全過程進行監督。

　　七、其他事項

　�。ㄒ唬┕�告發布后，其他有關職位調劑、筆試成績、總成績排名等事項在甘孜州人力資源和社會保障局官網“人事考試專欄”（http://www.gzzrsks.com.cn/）發布，請各位報考人員密切關注。

　�。ǘ�）正式調入后，須與單位簽訂聘用合同，職稱待遇按照考調單位崗位空缺情況實施相應聘任，實行事業單位崗位聘用管理和工資福利制度。

　�。ㄈ�）資格審查工作貫穿考調全過程。在考調的任何環節發現報考人員不符合崗位條件要求，弄虛作假、違反回避制度等情況的，均立即取消其相關資格，并按有關規定進行處理。

　�。ㄋ模┐舜喂�開考調工作，嚴格執行《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《事業單位人事管理回避規定》和干部人事紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為，接受紀檢監察和社會公眾監督。對違反工作紀律的應試人員、工作人員和其他相關人員，按照有關規定追究責任。

　�。ㄎ澹┤缫蚱渌�原因，需對資格初審、考試等時間和地點進行調整的，相關事項將及時在甘孜人事考試網（http://www.gzzrsks.com.cn/）進行公布，請報考人員密切關注并做好相應安排。

　�。�六）本次考調不指定考試范圍和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　�。ㄆ撸﹫罂既藛T在參加考調期間產生的一切費用自理，期間的安全自行負責。

　�。ò耍┍敬慰颊{嚴格按照中央、省委和州委關于干部人事工作的有關規定進行。如發現在考調過程中有違反干部人事紀律的現象，可向雅江縣紀委監委舉報，舉報電話：0836-5124202。

　　本次公開考調由雅江縣人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話雅江縣人力資源和社會保障局：0836-5124105。

　　附件：1.雅江縣2024年公開考調事業單位工作人員職位表

　　2.雅江縣2024年公開考調事業單位工作人員報名信息表

　　雅江縣人力資源和社會保障局

　　2024年12月17日

　　原始標題：雅江縣2024年度公開考調事業單位工作人員公告

　　信息來源：http://www.gzzrsks.com.cn/newsDetail/28325.html