2024年重慶市銅梁區教育事業單位面向應屆畢業公費師范生招聘工作人員公告（4人）

　　為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》等規定，經市人力社保局備案，決定面向2024年應屆畢業公費師范生公開招聘一批教育事業單位工作人員�，F將有關事宜公告如下：

　　一、工作原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核方式進行。

　　二、招聘單位及人數

　�。ㄒ唬┟嫦蛭沂袨殂~梁區農村小學訂單定向公費培養的2024年應屆畢業全科師范生公開招聘教育事業單位工作人員2名。

　�。ǘ�）面向銅梁籍2024年應屆畢業的教育部直屬師范大學公費師范生公開招聘教育事業單位工作人員2名。

　　具體招聘單位及崗位詳見附件1。

　　三、報考條件

　�。ㄒ唬┗�本條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

　　3.身體健康，符合事業單位聘用體檢標準；

　　4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件；

　　5.符合事業單位人事管理回避規定。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成擬聘用公示的人員，不得報考。法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員，不得報考。

　　考生不得報考聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》第二章規定情形的崗位，以及與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。

　�。ǘ�）年齡計算。

　　本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年12月19日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年12月20日及以后出生，以此類推。

　�。ㄈ�）畢業（學位）證書及專業。

　　考生應憑獲得的最高學歷（學位）及對應專業報考。招聘專業資格條件審查，以畢業證書（參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的內容為準；按照本公告附件2發布的專業參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關規則。

　�。ㄋ模┨貏e說明。

　　本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。

　　本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

　　本公告招聘崗位要求具有教師資格證條件的，須在現場報名前取得相應教師資格證。

　　本公告所指應屆畢業生，指參加國家統一招生的普通高校2024年應屆畢業生（須經省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校）。

　　本次招聘各環節時間安排如有相應調整的，將通過重慶市銅梁區人民政府網（https://www.cqstl.gov.cn/）及時公告，請考生及時關注。

　　四、現場報名及資格審查

　　本次公開招聘采取現場報名的方式進行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考核�？忌�只能選擇一個崗位進行報名，報名與考核時使用的身份證必須一致。

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間及地點。

　　時間：2024年12月20日14:00-16:00。

　　地點：重慶市銅梁區教育委員會408辦公室。

　�。ǘ�）報名所需材料。

　　本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證書原件及復印件。

　�。ㄈ�）資格審查。

　　主管部門和招聘單位對照崗位要求對考生進行資格審查，確定參加面試人員。資格審查合格者，全部參加面試；資格審查不合格或者經確認自動放棄面試者，取消面試資格。

　　五、考試考核

　　考試考核時間：2024年12月21日（星期六），攜帶本人身份證于8:30前到達銅梁職教中心候考�？荚嚳己说攸c：銅梁職教中心。

　　本次考核采取面試與考察相結合的方式進行。

　�。ㄒ唬┟嬖�。

　　面試為試講，分值為100分，主要測試考生的專業操作水平、專業實踐能力等，其中全科師范生試講包括小學語文、小學數學講課，分值分別為50分。

　　全科師范生面試成績=語文講課成績+數學講課成績；

　　教育部直屬師范大學公費師范生面試成績=試講成績。

　　面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等規定組織實施執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

　�。ǘ�）總成績計算方式。

　　甲類崗位：全科師范生考核總成績=面試成績（分值100分）×60%+高校的學習成績（由高校提供考生在高校學習的歷年平均成績，分值100分）×40%。

　　乙類崗位：教育部直屬師范大學公費師范生考核總成績=面試成績。

　　考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數�？己丝偝煽兾催_到60分者，不能確定為體檢人選。

　　六、體檢、選崗和考察

　�。ㄒ唬�體檢。

　　體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據考生考核總成績從高到低1:1等額確定。進入體檢人選名單、體檢時間、地點在銅梁區人民政府網（https://www.cqstl.gov.cn/）發布，請考生及時關注。

　　體檢由區人力社保局按規定組織實施。體檢在指定的具有資質的區級以上醫療衛生機構進行。未按規定時間到指定地點參加體檢者，不得進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經銅梁區事業單位人事綜合管理部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

　�。ǘ�）選崗。

　　需要“選崗”的崗位，根據考核總成績由高到低的順序依次由考生本人選擇招聘單位（詳見附件1）。因處于孕期未完成體檢的考生，可按照考核總成績的高低順序先行選崗�？忌�的考核總成績相同時，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。

　　選擇聘用單位的具體時間和地點另行通知。若因考生不按照規定時間到指定地點選擇聘用單位，按自動放棄聘用資格處理。

　�。ㄈ�）考察。

　　體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行綜合考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論�？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

　　考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、心理狀況等進行綜合考察。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證�？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

　　對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。

　　七、擬聘公示

　　體檢、考察等有關事宜，在銅梁區人民政府網站發布，請考生及時關注。

　　擬聘人員在銅梁區人民政府網（https://www.cqstl.gov.cn/）公示，公示時間為5個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷（學位）、考核總成績等其他應公示事項�？忌�未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

　　八、聘用及待遇

　　經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業單位人事綜合管理部門審批。

　　經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

　　公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

　　聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

　　本次公開招聘的所有公費師范生須在招聘單位工作滿3年，在銅梁區教育系統學校工作滿6年方能向區外交流、調動。服務期內不得報考其他事業單位。未滿規定服務期提出解除人事關系者，按《事業單位聘用合同》約定承擔相應違約責任。

　　九、紀律要求

　　公開招聘事業單位工作人員是事業單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。

　　公開招聘過程中凡發現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即核查，未核實前，暫停聘用；發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用�？忌�提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執）業資格、獎勵表彰等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入事業單位公招違紀違規人員信息庫�？忌�涉及其他違規違紀行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規定執行。

　　十、其他

　�。ㄒ唬┛忌�在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，并密切關注在銅梁區人民政府網-其他招錄欄（https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/）公示的各個環節的相關信息，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考核信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

　�。ǘ�）本公告由重慶市銅梁區人力資源和社會保障局和重慶市銅梁區教育委員會負責解釋。

　�。ㄈ�）重慶市銅梁區教育委員會聯系電話：023-45678052。

　�。ㄋ模┲貞c市銅梁區人力資源和社會保障局聯系電話：023-45640258。

　　重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。

　　附件：

　　1.重慶市銅梁區教育事業單位面向2024年應屆畢業公費師范生公開招聘工作人員崗位一覽表

　　2.重慶市事業單位2024年公開招聘專業參考目錄

　　原始標題:重慶市銅梁區教育事業單位面向2024年應屆畢業公費師范生公開招聘工作人員公告

　　信息來源:https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/202412/t20241220_13910485.html