2024年聊城陽谷縣教育類人才回引公告

　　為加快實施“人才興陽”戰略，吸引高素質專業化人才回歸家鄉、奉獻陽谷，進一步優化教育人才結構，健全教師補充機制，推動我縣教育事業發展，根據聊城市《關于實施新時代“人才興聊”戰略的若干措施（試行）》文件精神，結合陽谷縣實際，現將2024年陽谷縣教育類人才回引有關事項公告如下。

　　一、引進對象

　　聊城市以外教育類事業單位在職在編人員（不包括參照公務員法管理的事業單位人員、事業單位總量控制備案制人員）。

　　主要對象為：

　�。ㄒ唬┍救嘶蚺渑紤艏�（原戶籍）、出生地在陽谷；

　�。ǘ�）本人或配偶的父母戶籍（原戶籍）、出生地在陽谷；

　�。ㄈ�）本人或配偶曾在陽谷工作學習一年以上。

　　二、計劃數量

　　共計劃回引5人。

　　三、資格條件

　�。ㄒ唬┗�本條件：

　　1.遵守憲法和法律；

　　2.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質，具有崗位要求的專業或技能條件；

　　3.碩士研究生及以上畢業生40周歲以下（1984年1月2日以后出生），本科生35周歲以下（1989年1月2日以后出生）；

　　4.具有本科學士及以上學歷學位；

　　5.歷年年度考核均為“合格”及以上；

　　6.2007年以后進入機關事業單位工作的，須為通過公開招錄考試、事業單位公開招聘方式取得編制，錄用或聘用手續齊全;

　　7.具備崗位所需的其他條件;

　　8.法律法規規定的其他條件。

　�。ǘ�）有以下情形的，不得報名

　　1.未經所在單位或主管部門同意報考的；

　　2.因違法違紀正被調查處理的，曾受過刑事處罰和曾被開除黨籍、公職的，受處分期間或者未滿影響期限的；

　　3.按照有關規定，未滿最低服務年限或尚在任職試用期內的人員；

　　4.在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員；

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　6.《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中須回避的情形；

　　7.法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、引進程序

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間

　　個人報名時間：2025年1月2日8:30-1月4日17:00。報名時，請將個人申請材料生成電子文檔（PDF格式），按要求發送至郵箱：ygrcyj@126.com。

　　報考人員報名須經所在單位和主管部門同意，個人填寫《2024陽谷縣教育類人才回引申請表》（見附件2），將身份證、畢業證書、學位證書、戶口本（相關頁）、教師資格證、結婚證、教育部學歷證書電子注冊備案表、學位在線驗證報告、歷年年度考核表等材料生成電子文檔，通過郵件方式一并報送。郵件名稱統一為“姓名－電話－教育類人才回引”（報名附件超過10M的，須按照超大附件發送到指定報名郵箱）。

　　考生報名時間以郵件送達時間為準，逾期報名無效，不再接收。

　�。ǘ�）資格初審

　　審核小組對申請人資格條件進行初審。根據報考人員提交的信息資料進行資格審查。對未通過初審的人員說明理由；提交材料不全的告知報考人員其缺失內容并及時補充。

　�。ㄈ�）能力測評

　　能力測評在縣組織、人社部門監督指導下，由縣教育和體育局具體負責組織實施，主要測試報考人員的理論素養、思維能力、專業知識及業務能力。采用百分制計算成績，成績按照小數點后兩位數計算，尾數四舍五入。根據測評成績，由高分到低分按引進計劃等額確定考察人選;進入考察范圍人選最后一名成績并列的，通過加試確定考察人選。為保證新進人員基本素質，能力測評設定最低合格分數線，合格分數線為80分。能力測評具體事宜另行通知。

　�。ㄋ模┛疾祗w檢

　　考察工作由回引單位、組織、人社和教育主管部門負責組織實施�？疾旃ぷ靼凑沼嘘P規定進行，根據崗位條件要求，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清處理到位的，不得辦理錄（聘）用手續�？疾旃ぷ餍〗M要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。

　　體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從達到合格分數線的人員中按測評成績依次等額遞補。

　�。ㄎ澹┕�示聘用

　　對考察、體檢合格人員按規定公示，公示期為7個工作日。擬回引人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位或其主管部門提出聘用意見，按照規定程序辦理調動手續。最低服務年限為5年。

　　本次人才回引公告及崗位表中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級別、本基數。

　　考生在整個招錄期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應當及時聯系報考單位變更聯系電話，以免錯失聘用機會。

　　 聯系電話：0635-6173020（人社局）

　　15963176808（教體局）

　　附件：附件1：2024年陽谷縣教育類人才回引崗位計劃表.xlsx.xlsx (10.2 KB)

　　附件：附件2：2024年陽谷縣教育類人才回引申請表.docx.docx (18.1 KB)

　　中共陽谷縣委組織部

　　陽谷縣人力資源和社會保障局

　　陽谷縣教育和體育局

　　2024年12月27日

　　原始標題：2024年陽谷縣教育類人才回引公告

　　信息來源：http://www.yanggu.gov.cn/site_ygxrlzyhshbzje/channel_x_5682_11386/doc_676e651d0b77ba7a8dfed35c.html