2025年仁化縣政府安排工作退役士兵競聘事業單位管理崗位考試公告（4人）

　　經批準，仁化縣決定組織開展政府安排工作退役士兵競聘事業單位管理崗位考試，共設置競聘崗位4個。根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省政府310號令）和省、市有關規定，現將競聘考試有關事項公告如下：

　　一、競聘考試對象

　　2023年和2024年本縣接收的符合政府安排工作條件、現安置在事業單位工勤崗位的退役士兵（退出現役且符合政府安排工作的安置在事業單位工勤崗位的消防員參照執行）。

　　二、薪酬待遇

　　獲聘人員為事業單位管理崗位人員。試用期滿后經考核合格的，按規定辦理崗位聘用手續，執行相關政策規定的薪酬待遇。

　　三、應聘條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　�。ǘ�）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　�。ㄈ�）具有中專以上學歷；

　�。ㄋ模┚邆淞己玫钠沸泻吐殬I道德；

　�。ㄎ澹┚哂姓�常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

　�。�六）具有招聘崗位所要求的其他資格條件；

　�。ㄆ撸┓�律、法規規定的其他條件。

　　有下列情況之一者，不得報考：

　　1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的。因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

　　2.近兩年內在廣東省公務員招錄考試、體檢或考察中存在違紀行為的。近五年內在事業單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀違規行為的。

　　3.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

　　四、招聘程序及方法

　�。ㄒ唬﹫竺�及資格審查

　　1.報名方式：現場報名。

　　2.報名時間：2025年1月7日。

　　3.報名地址：仁化縣新城橫路37號仁化縣民政退役軍人事務局擁軍優撫安置股，聯系電話：0751-6282763。

　　4.報名需提供材料：①《仁化縣政府安排工作退役士兵崗位競聘報名表》，近期大一寸免冠彩色照片2張（1張貼在報名表上）；②學歷、學位證書、身份證、退役證等資料原件、復印件（原件驗后退回）；③證書鑒定證明原件、復印件（原件驗后退回）。對報考人員所持學歷證書有疑義（含跨省招生，無法確認招生學校的合法招生信息或無法辨認學歷證書的真偽等），考生要提供其畢業學校所在地省級教育行政部門或廣東省教育廳學歷認證中心出具的有效學歷證書鑒定證明；④出具工作單位及主管部門同意報考書面證明；⑤其它須提供的證明材料。

　　報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發現資格條件不符以及提供虛假材料的，一經查實，即取消其考試和聘用資格。

　　5.資格審查：根據報名材料進行資格審查，確定參加考試人員。

　�。ǘ�）考試

　　考試采取筆試加面試的方式進行，其成績計算公式為：考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%（成績均按四舍五入保留小數點后2位）。

　　1.筆試（滿分100分）。閉卷形式，主要測試考生公共基礎知識。筆試成績合格分數為60分。

　　2.面試（滿分100分）。主要測試考生的計劃組織協調能力、綜合分析能力、解決問題能力、服務意識和技巧、語言表達能力、舉止儀表等。

　　面試結束后,計算考生考試總成績，并依合格考生考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢及考察人選。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績出現同分現象的，則按筆試成績高低確定名次；若筆試成績再出現同分現象的，則增試答辯，以答辯分數高低確定最終名次。面試成績合格分數為60分，低于合格分數線的不計算總成績。

　　筆試和面試安排在同一天，筆試成績經考生當場簽字確認無異議后開展面試工作，筆試成績合格線者進入面試環節。

　　考試具體時間以準考證規定為準。

　　本次考試不指定專門用書。

　�。ㄈ�）體檢及考察

　　1.體檢。在指定的綜合性公立醫院進行，其方法及標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號文）執行。

　　2.考察。按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）的規定進行考察。主要考察擬聘用人員思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力及工作實績、廉潔自律等方面的情況，并進行資格復查。

　�。ㄋ模┐_定擬聘人員并公示，辦理聘用手續

　　體檢和考察（政審）合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單經公示無異議的，按程序辦理聘用手續。

　　考試有關事項將在仁化縣人民政府門戶網（網址：http://www.sgrh.gov.cn/）公布�？忌鷳�及時上網查詢相關信息，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的，責任由考生本人承擔。

　　五、其他事項

　�。ㄒ唬┮蛳铝星樾螌е聰M聘崗位出現空缺的，可按考試總成績從高分到低分依次遞補其他考試合格考生：

　　1.競聘人員體檢不合格的；

　　2.考察人選未被確定為擬聘人員的；

　　3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；

　　4.擬聘人員放棄聘用的。

　�。ǘ�）被聘用者從接到聘用通知起15天內，必須按規定辦好所有手續，逾期未辦理手續的按棄權處理。

　�。ㄈ�）被聘用者崗位試用期12個月（崗位試用期包括在聘用合同期限內）。崗位試用期滿后，經考核不能勝任新崗位的解除崗位聘用合同，按競聘前原崗位聘用。

　�。ㄋ模┰诒敬慰荚囍懈偲赋晒Φ耐艘凼勘�原則上本單位轉崗，如本單位無管理崗位空缺，須服從崗位調劑，不服從崗位調劑人員視為放棄本次競聘考試。競聘成功人員聘用崗位均為管理崗位十級。

　�。ㄎ澹┵Y格審查貫穿競聘工作的全過程，對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現證實，取消資格，已辦理聘用手續者取消聘用，由此產生的一切后果由考生本人承擔。

　�。�六）本公告未盡事宜，由縣民政和退役軍人事務局負責解釋。

　　咨詢電話：0751-6282763（縣民政和退役軍人事務局）。

　　附件：仁化縣政府安排工作退役士兵崗位競聘報名表.doc (30.0 KB)

　　仁化縣民政和退役軍人事務局     仁化縣人力資源和社會保障局

　　2025年1月3日

　　原始標題:仁化縣政府安排工作退役士兵競聘事業單位管理崗位考試公告

　　信息來源:http://www.sgrh.gov.cn/zwgk/rczp/content/post_2707407.html