2025年嘉禾縣縣直事業單位選調工作人員公告（9人）

　　根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》(湘組發〔2015〕26號)等有關規定,結合工作需要,擬面向各級機關事業單位公開選調編制內工作人員�，F將選調方案公告如下。

　　一、組織領導

　�。ㄒ唬┻x調工作在嘉禾縣委、嘉禾縣政府指導下,由嘉禾縣人社局組織實施,嘉禾縣紀委監委派駐嘉禾縣財政局紀檢監察組、各選調單位機關紀委全程參與監督。

　　二、選調原則

　　(一)堅持黨管干部原則;

　　(二)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

　　(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

　　(四)堅持工作需要、人崗相適,注重能力素質與職位要求相結合;

　　(五)堅持考試與考察相結合原則。

　　三、選調崗位計劃及條件

　　設置2類選調崗位,選調計劃9名(詳見附件1)。

　　四、選調范圍及條件

　　(一)選調范圍

　　嘉禾縣委辦公室、嘉禾縣政府辦公室所屬事業單位，面向全省各級機關事業單位中具有公務員(參公)身份或事業單位人員身份的在編在崗工作人員(工勤崗位人員除外)。公務員、參公人員選調后登記為全額撥款事業編制人員。

　　其他選調單位，面向嘉禾縣各級機關事業單位中具有公務員(參公)身份或事業單位人員身份的在編在崗工作人員(工勤崗位人員除外)。公務員、參公人員選調后登記為全額撥款事業編制人員。

　　(二)選調人員條件

　　應當具備以下資格條件:

　　1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法和法律;

　　2.思想政治素質好,嚴格遵守政治紀律、政治規矩,有較強事業心和責任心,品行端正,團結協作精神強;

　　3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　4.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上,在現單位工作滿一年,新提拔的在現職崗位滿一年；

　　5.年齡在40周歲以下(1984年1月6日以后出生)，其他情形依此類推;

　　6.具備與選調崗位相適應的工作能力,符合選調崗位的其他資格條件(詳見附件1);

　　7.職務職級在四級主任科員、副科級(管理八級崗位)以下。

　　有下列情形之一的,不得報名參加選調:

　　1.在試用期內或未滿最低服務年限的;

　　2.在現單位工作不滿一年的,新提拔的在現職崗位未滿一年的;

　　3.違規進入機關事業單位、違規取得相應身份尚未作出處理的;

　　4.曾受到組織處理或黨紀政務處分的,因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

　　5.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的;

　　6.存在違規破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規定尚未作出處理的;

　　7.近三年年度考核未達到稱職(合格)以上等次;

　　8.本人社會信用記錄、違法犯罪記錄、個人政審等情況存在問題的;

　　9.法律、政策規定的其他情形。

　　五、選調程序

　　(一)發布公告

　　本次選調相關事宜可通過以下指定官方網站查閱：嘉禾縣政府門戶網站（http://www.hnjh.gov.cn）。

　　(二)報名

　　1.報名時間及地點

　　2025年1月13日至2025年1月17日（工作日8:30－12:00，14:30－17:00）。報名地點：嘉禾縣珠泉鎮金田東路57號社保大樓302會議室。

　　2.報名方式采取現場報名的方式進行。每人限報一個崗位,多報則取消選調資格;報名人員確認報考職位后不得再改報其他職位。

　　3.報名材料

　　(1)《2025年嘉禾縣縣直業單位公開選調工作人員報名表》一式一份;按照干部管理權限將《報名表》報有任免權的所在機關(單位)審核蓋章;

　　(2)最新的干部任免審批表(需有正面免冠彩色寸照),加蓋現工作單位組織人事部門公章確認;

　　(3)本人學歷學位證書原件及復印件(所要求的學歷學位須同時提供學信網系統等驗證報告,國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務中心學歷學位認證書);

　　(4)編制身份證明材料,現為公務員的提供公務員或參公登記表,現為事業編制在編人員的提供事業單位人員聘用登記表或其他能證明合法取得身份的材料復印件;

　　(5)近三年年度考核登記表;

　　(6)本人有效身份證原件及復印件(正反面)、近期免冠1寸正面彩色照片3張（同底，背面寫好崗位和姓名）;

　　所需報名資料按上述順序排列,所有復印件需加蓋單位人事部門公章。

　　(三)資格審查

　　由選調單位進行資格審查,嘉禾縣人社局資格復核。資格審查貫穿選調工作全過程,任何環節發現報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消選調資格。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　通過資格審查報名人數與崗位選調計劃數比例不低于3:1;若報考人數低于3:1,核減或取消該崗位計劃。

　　2.考試方式

　　考試采取筆試、面試相結合的方式進行。按百分制折算成綜合成績(其中筆試占綜合成績70%,面試占綜合成績的30%),四舍五入保留小數點后兩位。綜合成績相同者,以筆試成績得分高者進入下一環節。綜合成績和筆試成績均相同的，按考生面試總分（即評委組對該考生面試評分之和）得分高者進入下一環節。

　　3.筆試

　�。�1）通過資格審查人員全部參加筆試。筆試總分為100分,采取閉卷方式。

　　嘉禾縣委辦公室、嘉禾縣政府辦公室所屬事業單位，重點測試筆試人履行崗位職責所必備的擬寫政務信息及議論文（綜合調查材料）寫作等方面的能力。

　　其他選調單位重點測試筆試人員履行崗位職責所必備的理論知識、政策研究、決策分析及文字綜合等方面的能力。

　　筆試具體時間和地點另行公告或通知。

　�。�2）筆試紀律要求。報考人員必須嚴格遵守考場紀律，服從考場工作人員管理，如發生違反考試紀律的行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　�。�3）筆試注意事項�？忌鷳{有效身份證原件、準考證原件參加考試。

　�。�4）筆試成績公布。適時在指定官方網站公布報考人員筆試成績。

　　4.面試

　�。�1）根據筆試成績排名,按照面試人數與選調計劃數2:1的比例,確定面試人員名單。重點測評面試人員的舉止儀表和語言表達、組織協調、分析和解決問題等能力。

　�。�2）面試人員參加面試須攜帶身份證原件和準考證原件(領取時間和地點另行通知)。入圍人員名單在指定官方網站公布。

　�。�3）面試時間、地點。面試時間地點及要求在指定官方網站另行公告。報考人員須按照公告明確的時間、地點及要求參加面試。

　�。�4）面試對象。按選調計劃數與面試人數1:2的比例確定面試對象（選調計劃數與面試人數比例達不到1:2的，按實際人數確定）。如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試。面試形式：本次面試采取“結構化面試”方式。

　�。�5）面試評分幅度。所有面試評分均采用百分制。面試評分幅度統一為25分，起評分為70分，即在70－95分區域間評分。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予選調。對于考生拒絕回答或放棄面試，以及能力素質不能勝任選調崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下（不含70分）酌情評分。

　�。�6）面試成績。采取計平均分的方法進行，即對本組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后有效評分之和除以有效評委人數，即為考生面試成績。

　�。�7）報考嘉禾縣委辦公室、嘉禾縣政府辦公室所屬事業單位的考生，面試結束可向報考單位報銷因參加筆試、面試產生的工作地點往返嘉禾縣住宿費、交通費（限公告發布之日工作單位不在嘉禾縣縣域工作的）。

　　(五)體檢與考察

　　1、根據綜合成績排名,按照選調計劃1:1的比例,等額確定體檢人選。體檢人員參加體檢須攜帶身份證原件和準考證原件。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,并進行毛發檢測。體檢工作由嘉禾縣人社局或選聘單位及其主管部門統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。體檢時間及要求在指定官方網站另行公告。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準�！豆珓諉T錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。體檢結果在指定官方網站上另行公告。

　　體檢費用由報考人員向體檢醫院繳納。不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

　　2、根據筆試、面試、體檢情況等額確定考察對象�？疾熘饕�通過實地考察、審查檔案、重點訪談等方式,對考察人選的資格條件(含三齡兩歷一身份等)進行核實,了解其德、能、勤、績、廉表現,重點考察資格條件、政治素質、工作實績、群眾公認情況等。

　　如有主動放棄選調資格、因考察或體檢不合格者,按綜合成績排名依次等額遞補。若綜合成績相同,以筆試成績排名依次遞補。綜合成績和筆試成績均相同的，則按考生面試總分（即評委組對該考生面試評分之和）依次遞補。各選調崗位遞補次數不超過2次。擬調用人員公示后出現崗位（計劃）空缺的，不再遞補。未參加面試及面試成績在起評分以下的報考人員不得列為遞補對象。

　　六、公示與調動

　　根據筆試、面試、體檢、考察等情況,由選調單位研究確定擬選調人選,報嘉禾縣人社局備案，在指定官方網站以及調出單位公示5個工作日。

　　公示無異議的,由嘉禾縣人社局行文確認選調人員名單，按規定辦理調動等相關手續。

　　七、其他事項

　　(一)堅持誠信考試。報名人員需按照公告要求,誠信參與考試的各個環節。報名人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的,擾亂報名秩序或偽造有關證明及材料騙取考試資格的,取消報考資格,視情追究責任。

　　(二)嚴肅考試紀律。對違反考試紀律的報名人員,按照相關規定處理,并將其違規違紀情況通報現用人單位及主管部門;構成犯罪的,依法追究刑事責任。對工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問題的,一經查實,依規依紀依法追究責任。

　　(三))保持通訊暢通。報考人員按要求準確填寫手機號碼,及時關注筆試、面試、體檢、考察等通知信息。對有關事項如專業、學歷、學位、工作經歷、其他資格條件以及報名等需要咨詢時,可向選調單位咨詢（見附件1）。

　　選調公告、程序咨詢電話:0735-6632617

　　監督電話：中共嘉禾縣紀委嘉禾縣監委派駐嘉禾縣財政局紀檢監察組：0735-6622002

　　附件：2025年嘉禾縣縣直業單位公開選調崗位、計劃及要求一覽表.xls (23.5 KB)

       附件：2025年嘉禾縣縣直業單位公開選調工作人員報名表.doc (33.2 KB)

　　嘉禾縣人力資源和社會保障局

　　2025年1月6日

　　原始標題:2025年嘉禾縣縣直事業單位公開選調工作人員公告

　　信息來源:http://www.hnjh.gov.cn/2/67/95/54852/55891/64810/content_3842982.html?time=1736149199917