2025年成都市第六人民醫院管理人員招聘公告

　　為推進我院“一院多區”高質量發展，現面向社會招聘管理人員8名。

　　一、招聘對象及范圍

　　具體招聘崗位及要求如下：

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬�應聘者應同時具備的條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，無違規違紀等不良記錄。

　　2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求。

　　3.服從醫院安排及調配，且能適應工作崗位要求。

　　4.符合崗位所需的其他條件。

　　5.符合《事業單位人事管理回避規定》（人社部規【2019】1號）有關回避的規定。

　�。ǘ�）有下列情況之一者，不得應聘：

　　1.曾受過各類刑事處罰的。

　　2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。

　　5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員(截止時間公告發布當日)。

　　6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

　　7.有違反其它規定不適宜應聘崗位的。

　　三、報名及資格審查

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間

　　2025年1月16日至2025年1月26日。

　�。ǘ�）報名方式

　　本次招聘采用網上報名方式進行，請在報名時間內掃描崗位表中二維碼，根據提示填寫學歷學位、專業技術資格證書、職務聘書、代表性論著、個人簡歷等資料。

　�。ㄈ�）報名要求

　　每位應聘者限報一個招聘崗位。應聘者按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘者本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱，應與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報名。注：如在國(境)外留學歸來的應聘者應取得國家教育部留學服務中心認證的學歷、學位報告。報名時應聘者提供的信息和材料應真實、準確、完整。資格審查工作將貫穿招聘的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

　　應聘者所留聯系方式必須準確無誤，在招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，請主動告知我單位。因無法與應聘者取得聯系所造成的后果，由應聘者本人承擔。

　�。ㄋ模┵Y格審查

　　收到報名材料后進行資格初審，初審合格者以郵件或電話形式通知考試，未通過者不再另行通知。應聘者最終是否符合所報崗位條件要求，由我單位負責的面試原件校驗、考核中的復核和審核聘用確認的結果最終確定，資格條件審查貫穿于招聘全過程。若因不可抗力因素相關工作做出調整，我院將及時告知應聘者。

　　四、考試及原件核對校驗

　　接到考試通知者，考試當天須提供身份證、個人簡歷、學歷學位證明、執業準入資格證明、專業技術資格證書、職務聘書或任職證明、代表性論著等相關應聘崗位所需要的佐證材料原件及復印件。收到考試通知后應聘者應在規定時限內回復，凡未在規定時限內回復的視為自動放棄考試資格及后續考核程序。

　　考試分為筆試和面試，由我院組織人事部統一組織。招聘設定成績合格線為70分，考試總成績70分以下者，不予聘用；總成績70分及以上者，依據崗位招聘人數，按照總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。

　　五、體檢

　　進入體檢人員由我單位通知并組織體檢。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發（2016）40號）執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。崗位或行業有特殊要求的另行規定。進入體檢人員初次體檢不合格或對體檢項目結果有疑問的，在接到體檢結果通知三日內申請復查。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由我單位指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合醫院進行。復檢人員的體檢結果以復查結果為準，體檢不合格者不予聘用。由上述原因或本人原因自愿放棄產生的空額，不再遞補。

　　六、考察

　　體檢合格者，由我單位對其進行考察�？疾旃ぷ鲄⒄罩醒虢M織部《公務員錄用考察辦法（試行）》(中組發【2021】11號)文件規定執行，因個人原因導致無法對其進行考察或考察不合格者，不予聘用。由上述原因或本人原因自愿放棄產生的空額，不再遞補。

　　七、公示

　　考察合格者由我單位確定為擬聘人員，在單位網站進行公示，公示期7個工作日。公示內容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷學位、畢業院校、專業、職稱、考試成績、崗位排名、體檢考察結論和監督舉報電話。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。由上述原因或本人原因自愿放棄產生的空額，不再遞補。

　　八、聘用及報到

　　對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經公示無異議的擬聘人員由我單位按程序進行審核確認。擬聘人員應在我單位規定的時限內向單位報到。未經我單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。由上述原因或本人原因自愿放棄產生的空額，不再遞補。

　　九、紀律和監督

　　嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）的規定要求開展招聘工作。我單位和工作人員在招聘中，確保信息、過程、結果公開，醫院紀檢監察室對招聘過程全程參與，全程監督，同時接受社會及相關部門監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。為保證我單位招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。咨詢：成都市第六人民醫院組織人事部，028-81585325;監督舉報：中共成都市第六人民醫院紀律檢查委員會，028-81587001。

　　十、聯系方式

　　聯系電話：028-81585325

　　聯系郵箱：1152237239@qq.com

　　聯系地址：成都市金牛區泉水路369號成都市第六人民醫院行政科研樓三樓組織人事部

　　成都市第六人民醫院

　　2025年1月7日

　　原始標題：成都市第六人民醫院2025年上半年管理人員招聘公告

　　信息來源：http://www.cd6hospital.cn/gzb_ywgk_zbzp2_zpgs/010085000011083.html