2025年銅仁學院簡化程序招聘博士配偶工作方案

　　根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)、《貴州省高層次人才引進綠色通道實施辦法(試行)》(黔人領發〔2013〕5號)等文件精神，結合學校實際，經學校會議研究同意，制定本簡化程序招聘博士配偶工作方案。

　　一、招聘原則

　�。ㄒ唬﹫猿贮h管干部、黨管人才的原則；

　�。ǘ�）堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

　�。ㄈ�）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

　�。ㄋ模﹫猿止�開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、招聘對象及人數

　　根據工作需要，簡化程序招聘銅仁學院2023年以來引進的在職在編在崗博士配偶5名。具體招聘崗位數及要求見《銅仁學院簡化程序招聘博士配偶崗位及要求一覽表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　報名參加簡化程序招聘的人員應具備下列基本條件：

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

　�。ǘ�）具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。

　�。ㄈ�）遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

　�。ㄋ模┌残膽�聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。

　�。ㄎ澹┚哂袆偃螒�聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。

　�。�六）系我校2023年1月1日之后引進的在職在編在崗博士的配偶。

　�。ㄆ撸┠挲g在18周歲以上（2006年12月31日及以前出生），40周歲以下（1984年12月31日以后出生）。具有博士學位或高級專業技術職務的年齡放寬到45周歲（1979年12月31日以后出生）。

　�。ò耍┥眢w健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

　�。ň牛┓�合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬┌l布公告

　　在銅仁學院官方網站（www.gztrc.edu.cn）發布招聘公告。公告時間從2025年1月20日到2025年1月24日。

　�。ǘ�）報名

　　1.報名時間、地點和方式：

　　報名方式采取現場報名，現場報名時間：2025年2月17日09:00至2025年2月18日17:00；現場報名地點：銅仁學院人事處8211辦公室。

　　現場報名需填寫《銅仁學院簡化程序招聘博士配偶報名表》（附件2），提交相關材料。

　　2.現場報名時需提供下列材料：

　�。�1）銅仁學院簡化程序招聘博士配偶工作人員報名表；

　�。�2）個人簡歷；

　�。�3）居民身份證(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件及復印件1份；

　�。�4）畢業證書、學位證書、專業技術職務任職資格證書原件及復印件1份;

　�。�5）其配偶的博士畢業證書、學位證書、身份證、聘用批文、雙方結婚證原件及結婚登記審查處理表1份；

　�。�6）本人近期一寸正面免冠白底照片3張。

　�。ㄈ�）資格審查

　　由銅仁學院根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予通過報名，審查合格的人員名單在銅仁學院官方網站（www.gztrc.edu.cn）公布。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

　�。ㄋ模┟嬖�

　　由銅仁學院組織實施。

　�。�1）面試時間地點：另行通知；

　�。�2）面試方式及內容：

　　面試采取結構化面試方式進行，主要從“德、能、勤、績”及專業技術等方面對其進行考核，量化評分。

　　面試總分100分，面試成績須達到80分以上，才能按規定進入下一環節。

　　未參加面試的取消進入下一環節的資格。

　　面試成績在銅仁學院官方網站（www.gztrc.edu.cn）公示五天。

　�。ㄎ澹�體檢

　　面試結束后，根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。

　　體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。體檢的具體時間另行通知。

　�。�六）考察

　　體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察�？疾靸热葜饕�包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位新進人員的首要考察內容�？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，報教育廳審定后，取消其進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

　　2.定向到具體行業或單位的應屆畢業生；

　　3.現役軍人；

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養的人員；

　　5.被開除公職的人員；

　　6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

　　7.未能按要求及時提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；

　　8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

　　9.在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

　　10.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

　　11.有法律、法規規定不得聘用的人員。

　�。ㄆ撸┕�示招聘結果

　　經面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在銅仁學院官方網站（www.gztrc.edu.cn）公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

　�。ò耍┺k理聘用手續

　　公示結果不影響聘用的，按規定辦理審批及聘用手續。

　　被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

　　五、有關說明

　�。ㄒ唬┘o律監督

　　認真落實《事業單位公開招聘人員暫行規定》關于回避制度的規定。對違反回避規定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關責任人進行嚴肅處理。

　　招聘工作接受紀檢監察部門以及社會各界監督，工作人員和應聘人員要嚴格遵守有關規定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。

　　監督電話：0856-5221721

　�。ǘ�）政策咨詢電話：0856-5230531

　�。ㄈ�）本次招聘工作相關事項將在指定的網站發布，請應聘人員及時查看，并保持通訊暢通，否則后果自負。

　�。ㄋ模┍敬握衅覆恢付�考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。

　�。ㄎ澹┰谡衅钢�，國家出臺新規定時，按新規定執行。

　�。�六）體檢時已懷孕的，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結論，可繼續進行考察，如考察中發現有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續；如考察合格的，待應聘人員孕期結束后再進行相關檢查并做出結論。

　�。ㄆ撸┤肼毢箜毰c學校簽定工作協議。博士配偶在聘用期內必須服從工作安排，不得調動。如博士本人從銅仁學院離職，其配偶須辭職，否則銅仁學院將解除其配偶聘用合同。

　�。ò耍┢渌麢嗬�義務以銅仁學院簽訂的聘用合同為準。

　　六、未盡事宜，由銅仁學院商省人力資源和社會保障廳研究確定。

　　本方案由銅仁學院負責解釋。

　　附件：附件1：銅仁學院簡化程序招聘博士配偶崗位及要求一覽表.xlsx.xlsx (10.7 KB)

　　附件：附件2：銅仁學院簡化考試程序招聘博士配偶報名表.doc (95.0 KB)

　　銅仁學院

　　2025年1月20日

　　原始標題：銅仁學院2025年簡化程序招聘博士配偶工作方案

　　信息來源：https://www.gztrc.edu.cn/xww/info/1021/61411.htm