2025年淄博市博山區實驗幼兒園編外用工人才庫招聘公告

　　根據《關于建立博山區實驗幼兒園編外用工人才庫的實施方案》及相關規定，結合博山區實驗幼兒園發展需要，現面向社會公開選聘優秀人才加入博山區實驗幼兒園編外用工人才庫�，F將有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格程序，擇優聘用。

　　二、招聘計劃

　　本次編外用工人才庫計劃招聘專業教師、保育員、保健員、食堂人員和安保人員等各層次人才。

　　三、具體招聘崗位及條件

　�。ㄒ唬�專任教師

　　1.基本條件

　�。�1）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，無犯罪記錄。

　�。�2）年齡在35周歲以下（有豐富經驗的年齡可適當放寬）。

　�。�3）身心健康，無傳染性疾病、精神病史等，能適應幼兒園工作強度，具備良好的心理素質與應急應變能力。

　　2.學歷要求

　�。�1）具有全日制大專及以上學歷。

　�。�2）專業：學前教育專業。

　　3.資格要求

　�。�1）具有幼兒園教師資格證。

　�。�2）普通話一般要求二級乙等及以上。

　�。�3）有舞蹈、美術、音樂等相關的等級證書；有教育教學、教育科研等相關獲獎證書優先。

　�。ǘ�）保育員

　　1.基本條件

　�。�1）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，無犯罪記錄。

　�。�2）年齡一般在18-45周歲。

　�。�3）身體健康，無傳染性疾病、精神病史等，能適應工作強度。

　　2.學歷要求

　　高中及以上學歷。

　　3.資格要求

　�。�1）具有保育員資格證，有幼兒園保育員工作經驗者優先。

　�。�2）具有幼兒健康、營養、心理等級證件優先。

　�。ㄈ�）保健員

　　1.基本條件

　�。�1）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，無犯罪記錄。

　�。�2）年齡在40周歲以下（有豐富經驗的年齡可適當放寬）。

　�。�3）身心健康，無傳染性疾病、精神病史等，能適應工作強度。

　�。�4）掌握幼兒營養、身心發展特點等基礎知識，具備常見疾病預防、意外傷害處理等能力。

　　2.學歷要求

　�。�1）大專及以上學歷。

　�。�2）專業：護理、醫學、藥學等醫護相關專業。

　　3.資格要求

　�。�1）取得衛生行政部門頒發的《醫師執業證書》或《護士執業證書》

　�。�2）有幼兒園保健員或相關工作經驗者優先。

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　　1.基本條件

　�。�1）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，無犯罪記錄。

　�。�2）女性一般45周歲以下，男性一般50周歲以下（有豐富經驗的年齡可適當放寬）。

　�。�3）身體健康，無傳染性疾病、精神病史等，能適應食堂工作強度。

　�。�4）廚師需熟悉烹飪知識和技巧，能制作適合幼兒的餐食，掌握食材處理、烹飪方法和調味技巧等；廚工需熟悉食材清洗、切配等基本操作，了解食品衛生安全知識。

　　2.學歷要求

　�。�1）高中及以上學歷。

　�。�2）有幼兒園食堂或集體食堂工作經驗者優先。

　　3.資格要求

　�。�1）需有食品從業人員健康證。

　�。�2）廚師持有廚師證，面點師需有面點師證。

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　　1.基本條件

　�。�1）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，無犯罪記錄。

　�。�2）50周歲以下。

　�。�3）身體健康，無傳染性疾病、精神病史等，無殘疾，能適應工作強度；無不良嗜好，無紋身。

　�。�4）具有良好的道德素質和職業素養，熱愛幼兒園保衛工作，有較強的責任心、愛心、耐心，能吃苦耐勞，嚴格遵守幼兒園規章制度，服從幼兒園管理。

　　2.學歷要求

　　高中及以上學歷。

　　3.資格要求

　�。�1）有保安員證。

　�。�2）退伍軍人優先。

　�。�3）有保安工作經驗者優先，有幼兒園工作經驗更佳。

　　四、招聘方法和程序

　　招聘采取公開招聘方式，按照報名、資格審核、面試、考察、體檢、聘用的程序進行。

　�。ㄒ唬﹫竺�、資格審查

　　1.采取線下報名方式

　　2.本次報名地點是：淄博優匯工匠人力資源服務有限公司

　�。ㄗ筒┦泄と宋幕瘜m院內博山區人力資源市場）

　　3.報名時間：自公告發布之日起至2025年2月16日止。報名時，應聘人員要認真準備相關資料，提交的信息必須真實、準確、完整，能夠體現招聘崗位的要求。

　　4.資格審查：對應聘者提交的材料進行資格審查，合格者進入下一環節。

　�。ǘ�）考試

　　考試采取筆試、面試或專業技能測試的方式進行，具體時間和地點另行通知。

　�。ㄈ�）考察

　　按照考試綜合成績綜合排名，確定體檢和考察人選。

　　考察工作根據招聘崗位的要求，由淄博優匯工匠人力資源服務有限公司負責組織實施�？疾觳扇《喾N形式，全面了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關材料是否真實準確等進行復審�？疾毂仨殞嵤虑笫�、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

　�。ㄋ模┕�示

　　根據考試、考察結果，確定擬入圍人才庫的人員名單并公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響加入人才庫的，辦理相關信息統計。對反映問題影響聘用并查實的，不予加入人才庫。

　　五、其他事項

　　1.應聘者應對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。

　　2.本次招聘不指定輔導書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。

　　3.此次參加人才庫招錄的考生，將納入“博山區實驗幼兒園編外用工人才庫”。如博山區實驗幼兒園崗位出現空缺，可按總成績從高到低依次遞補，并完善好錄用、體檢（體檢標準參照事業單位招聘相關標準執行）等程序后予以試用。試用合格者與淄博優匯工匠人力資源服務有限公司簽訂勞動（勞務）合同。不合格者，將根據排名情況繼續試用直至試用合格。

　　4.為確保人才庫人才資源充盈、優質，實行每季度動態招聘機制，報名和面試方法同上，合格者同步納入區實驗幼兒園編外用工人才庫。

　　5.咨詢電話：18560918765

　　監督電話：0533-4981766。

　　2025年2月10日

　　原始標題：關于博山區實驗幼兒園編外用工人才庫招聘的公告

　　信息來源：http://www.boshan.gov.cn/art/2025/2/10/art_4428_2892167.html