2025年常州工業職業技術學院招聘勞務派遣員工公告

發布時間：2025-02-26 14:20:55在線客服：
2025年事業單位招聘考試《職測+綜應》高分特訓題庫

　　根據工作需要，我院面向社會招聘6名編外勞務派遣員工�，F將有關事項公告如下：

　　一、報考基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2.遵紀守法，品行端正，作風正派，誠實守信。

　　3.具有適應崗位要求的身心條件。

　　二、招聘崗位

崗位序號 用工部門 崗位名稱 招聘人數 崗位職責 崗位條件及要求 簡歷投遞郵箱 聯系人及聯系電話
1 智能控制學院 倉庫管理員 1 負責新能源工程中心日常管理、學院倉庫管理、實驗實習耗材管理。 1.年齡35周歲以下；
2.大學本科學歷、學士學位及以上（提供相關學歷學位證書、學信網認證學歷報告）。
3.專業為機電控制類、電子信息類。研究方向為人工智能、智能制造、智能控制、工業機器人、智能檢測、工業物聯網、嵌入式系統、智能飛行器、新能源汽車等。		 7712422@qq.com 崔老師，0519-86335180
2 信息工程學院 實驗管理員 1 負責圖文樓一樓實訓場地日常管理與維護、學院倉庫管理、實驗實習耗材管理。 1.年齡35周歲以下；
2.大學本科學歷、學士學位及以上（提供相關學歷學位證書、學信網認證學歷報告）。
3.專業為計算機大類、電子信息類、機械工程類、機電控制類。  		 xxgc@ciit.edu.cn 周老師，0519-86335155
3 信息化中心、圖書館（合署） 讀者服務綜合管理 1 負責圖書閱讀推廣活動的策劃、組織與實施；圖書館文獻資源管理;文獻信息咨詢、信息素養培訓。 1.年齡35周歲以下。
2.全日制大學本科學歷、學士學位及以上（提供相關學歷學位證書、學信網認證學歷報告）。專業不限。
3.熟悉圖書館綜合事務管理工作。文字功底好，熟悉閱讀推廣活動的策劃、組織與實施。熟悉文獻信息咨詢、信息素養培訓。		 183896991@qq.com 徐老師，0519-86335100
4 后勤與基建管理處 后勤處物資管理員 1 全面負責辦公用品、易耗品倉庫的日常管理 1. 年齡35周歲以下；
2.大學本科學歷、學士學位及以上（提供相關畢業證書、學信網認證學歷報告）。專業不限。
3.能熟練應用相關辦公軟件（word、WPS、Excel等），有相關工作經驗優先。		 726351063@qq.com 白老師，0519-86335088
5 繼續教育管理處、繼續教育學院（合署） 繼續教育管理科員 1 負責各類培訓日常管理、材料審批，及職業技能等級認定考務申報，檔案管理等。 1.年齡35周歲以下；
2.大學本科學歷、學士學位及以上（提供相關學歷學位證書、學信網認證學歷報告）。‌專業要求：
①中文文秘類：語言學及應用語言學，漢語言文字學，中國文學與文化，中國語言文學；
②公共管理類：公共管理學，行政管理，教育經濟與管理，檔案學，人力資源管理；
③教育類：成人教育學。		 76073246@qq.com 曹老師，0519-86335129
6 教務處 教學改革綜合干事 1 負責教學改革相關事務。 1.年齡35周歲以下。
2.大學本科學歷、學士學位及以上（提供相關學歷學位證書、學信網認證學歷報告）。有學校相關工作經驗優先。
3.能熟練應用office辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint等）。
4.具備良好的文字表達能力和活動策劃與組織能力。		 dll@ciit.edu.cn 戴老師，0519-86335019

　　三、報名

　　本次招考報名采取電子郵件方式進行：

　　1.下載附件《常州工業職業技術學院勞務派遣員工報名表》，報名截止時間2025年3月3日16:00（請通過電子郵件提交報名表及“崗位條件及要求”的相關材料至指定郵箱，郵件發送主題請以“崗位名稱+姓名”格式注明）。

　　報名咨詢電話：0519-86335039，李老師。

　　2．2025年3月6日12:00前，我院將通過電話方式通知通過資格初審人員。未接到通知的即為未進入考核環節，不再另行通知，請應聘人員保持手機暢通。

　　四、考核

　　1.參加考核的人員須提供本人身份證、學歷學位證書（含學信網學歷學位認證報告）、工作證明等原件及復印件。

　　2.崗位1、崗位4、崗位5考核方式為非結構化面試，面試成績達到60分（滿分100分）為合格。

　　3.崗位3、崗位6考核方式為筆試+面試。筆試成績達到60分（滿分100分）為合格。在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定面試人選，不足該比例的按實際人數確定面試人選。面試為非結構化面試，面試成績達到60分（滿分100分）為合格。最終成績計算方法：最終成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　4.崗位2資格初審通過人數小于等于10人，考核方式為非結構化面試，面試成績成績達到60分（滿分100分）為合格；

　　崗位2資格初審通過人數大于10人，考核方式為筆試+面試，筆試成績根據從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定面試人選，面試為非結構化面試，面試成績達到60分（滿分100分）為合格。最終成績計算方法：最終成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　5.考核時間、地點另行電話通知或郵件回復告知，請應聘人員保持手機暢通并及時關注郵箱。

　　五、體檢及聘用

　　根據總成績由高到低進行排名，按招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢環節人員名單，參加學院統一組織的體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。如有體檢不合格者，學校根據需要決定是否遞補。體檢合格、并經考察程序，確定擬聘人員。

　　六、工資待遇

　　受聘人員與常州市武進人力資源有限公司簽訂合同，相關待遇按我院編外用工管理規定執行。

　　附件：常州工業職業技術學院勞務派遣員工報名表.doc.doc (13.0 KB)

　　常州工業職業技術學院

　　2025年2月24日

　　原始標題：常州工業職業技術學院2025年招聘勞務派遣員工公告

　　信息來源：http://www.ciit.edu.cn/2025/0224/c1187a130908/page.htm

溫馨提示：因考試信息、考試政策及招聘內容不斷變化與調整，本站提供的以上信息僅供參考，請考生以權威部門發布的公告內容為準。

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