2025年內蒙古大學哲學學院高層次人才招聘公告

　　內蒙古大學是國家“雙一流”建設高校，位于內蒙古自治區首府呼和浩特市，距北京僅兩小時高鐵車程。內蒙古大學哲學專業始建于1971年，1978年12月成立哲學系，1980年開始招收本科生，1998年開始招收碩士研究生，2008年2月成立哲學學院�，F有哲學和政治學、經濟學與哲學(PPE)2個本科專業以及自治區級人才培養基地--文史哲基地班，建有哲學一級學科碩士授權點，哲學專業獲批國家一流專業建設點，獲批1門國家一流課程、2門自治區一流課程1門國家級思政示范課程和1個教育部高校思想政治工作精品項目，榮獲自治區教學成果一等獎4項,獲批自治區哲學社會科學重點研究基地(培育)1個。

　　一、招聘崗位及聯系方式

　　1.學科專業:哲學、馬克思主義理論(馬克思主義基本原理、馬克思主義發展史、國外馬克思主義研究)

　　2.招聘崗位:哲學學科教學科研崗，重點引進具有教授職稱的教師、成熟的副教授和具有潛力的青年人才。

　　3.聯系方式

　　負責人:盛立民

　　聯系電話:0471-499617118647152101(微信同號)

　　E-mail:shenglimin@imu.edu.cn

　　學院網址:http://phil.imu.edu.cn

　　微信公眾號:哲思之旅(nngdx-zxxy

　　二、招聘條件及基本待遇

　　應聘人員應堅持正確的政治方向，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，作風正派，治學嚴謹，有強烈的事業心和責任感;熱愛高等教育事業，能全身心地投入教學科研工作;具有創新精神奉獻精神、敬業精神和團隊合作精神，身心健康。具體崗位的招聘條件和人才待遇如下:

　　(一)“駿馬計劃”人選招聘條件及基本待遇

　　“駿馬計劃”設A類(A1、A2、A3)崗位和B類(B1、B2)崗位，A類崗位面向海內外高端人才，B類崗位面向海內外青年優秀拔尖人才。

　　1.A1崗

　　招聘條件：具有國際學術影響力、在所在領域獲得國內外公認的開創性成果、能引領本學科發展的戰略科學家和頂尖人才，年齡一般不超過65周歲。

　　待遇優渥，年薪與住房補貼面議，所屬團隊的科研和實驗室建設經費配置充足。聘期內保證博士生招生和博士后指標。兼職實行“一事一議”

　　2.A2崗

　　招聘條件：活躍在國際學術前沿、能夠組織和承擔重大研究任務的自然科學和人文社科領域的領軍人才、海外一流大學或科研機構的教授，年齡一般不超過55周歲。

　　待遇優厚，按照《內蒙古大學“駿馬計劃”崗位實施辦法》確定年薪、住房補貼和科研啟動經費。聘期內保證博士生招生和博士后指標。

　　3.A3崗

　　招聘條件：取得重要研究成果的或具備成為學科領軍人才潛質的優秀青年人才。理工類入選年齡一般不超過45周歲，人文社科類入選年齡一般不超過50周歲。

　　待遇優厚，按照《內蒙古大學“駿馬計劃”崗位實施辦法》確定年薪、住房補貼和科研啟動經費。聘期內保證博士生招生和博士后指標。

　　4.B1崗

　　招聘條件：具有海內外知名高�；蚩蒲性核�的博士、博士后經歷。在頂級學術期刊(理工類)或中國社會科學院AMI頂級/權威學術期刊(人文社科類)上發表系列研究成果，具有承擔國家級科研項目經歷或具備承擔國家級科研項目能力。理工類入選年齡一般不超過40周歲，人文社科類入選年齡一般不超過45周歲。

　　待遇優厚，按照《內蒙古大學“駿馬計劃”崗位實施辦法》確定年薪、住房補貼和科研啟動經費。聘期內保證博士生招生和博士后指標。

　　5.B2崗

　　招聘條件：具有海內外知名高�；蚩蒲性核�的博士、博士后經歷。在頂級學術期刊(理工類)或中國社會科學院AMI頂級/權威學術期刊(人文社科類)上發表研究成果，具備承擔國家級科研項目能力。理工類入選年齡一般不超過35周歲，人文社科類入選年齡一般不超過40周歲。

　　待遇優厚，按照《內蒙古大學“駿馬計劃”崗位實施辦法》確定年薪、住房補貼和科研啟動經費。

　　“駿馬計劃”人選將提供國內同等崗位中具有較強競爭力的薪酬對于上述A類、B類崗位引進人才，配偶需要就業、子女需要就讀中小學和幼兒園的，按照自治區相關人才政策規定，由學校負責協調解決。

　　(二)青年學術人才招聘條件及基本待遇

　　根據青年學術人才的科研水平和學術潛力，分為青年A類人才和青年B類人才。

　　1.青年A類人才

　　招聘條件：

　　(1)具有良好教育背景，在國內外知名大學或科研機構獲得博士學位，具有博士后經歷者優先，具備成長為國家級青年人才的潛質;年齡不超過35歲。

　　(2)具有把握學術前沿領域的能力，已經開展前瞻性研究工作，在本學科領域已取得優異成績，攻讀博士學位或博士后期間在本一級學科，以第一作者署名發表過高水平學術論文3篇以上，其中至少1篇為本學科頂級期刊論文，或AMI權威及以上期刊論文(在讀期間導師為第一作者、本人為第二作者的視同本人第一作者)，對未來科研工作具有獨創性構想，具備承擔國家科研任務、做出高水平創新性成果的能力和水平。

　　(3)熱愛高等教育工作，具有主講本科生與研究生課程的能力。

　　2.青年B類人才

　　招聘條件:

　　(1)具有良好教育背景，在國內外知名大學或科研機構獲得博士學位，或具有博士后經歷，具備成長為優秀學術人才的潛質;年齡原則上在35歲以下，特別優秀或人才緊缺的學科領域年齡可放寬至38周歲(含)。

　　(2)能夠掌握學術領域的最新動態，學術上嶄露頭角，在本學科領域已取得優異的學術成果(攻讀博士學位或博士后期間在本一級學科，以第一作者署名發表過高水平學術論文2篇以上，或相當水平的其它科研或服務成果)，對未來科研工作具有創新性構想，具備承擔國家科研任務、做出高水平創新性成果的能力和水平。

　　(3)熱愛高等教育工作，具有主講本科生與研究生課程的能力。

　　青年學術人才待遇優厚，按照《內蒙古大學青年學術人才引進辦法(修訂)》確定工資、保險、福利待遇、住房補貼和科研啟動經費。除享受學校按照國家有關規定提供的工資、保險、福利待遇以及學校各類津貼之外，入職兩年內額外享受每月發放的保障性績效工資。

　　三、招聘程序及綠色通道

　　1.招聘程序。應聘者將簡歷等個人申報材料發送至郵箱并通過電話聯系負責人，郵件請以“人才招聘+專業名稱+本人姓名”為標題。在對應聘者材料進行初審的基礎上確定進入考查范圍人員名單，采取面試、學術答辯、課程試講等方式對應聘者進行評價，采取查閱檔案函調、談話、走訪等方式對應聘者思想政治素質、學風(師德師風)進行考察，確定擬引進人員名單及引進層次，并上報學校評審研究。

　　2.人才引進綠色通道。對于急需緊缺的人才，學校將開辟人才引進“綠色通道”，對薪酬、科研啟動經費、住房補貼、科研條件配備等實行“一事一議”“一人一策”的差異化、靈活性人才政策。

　　3.職稱晉升綠色通道。“駿馬計劃”入選者可通過學校“綠色通道”晉升職稱，“駿馬計劃”A3崗入選者直接認定正高級職稱;中期考核合格的“駿馬計劃”B1崗和B2崗入選者，根據其有無工作經歷，認定相應的正高級、副高級職稱。青年學術人才在入職三年內可申請接受階段考核，考核優秀者可直接認定副教授職稱并入選“駿馬計劃”B2崗。

　　4.學院設立“伯樂獎”，對于推薦優秀人才并成功入職的引薦者將根據人才層次給予相應獎勵。

　　5.本招聘公告公布的崗位全年招聘，隨時接收申請。

　　原始標題：內蒙古大學哲學學院2025年高層次人才招聘公告

　　信息來源：https://phil.imu.edu.cn/info/1033/6029.htm