2025年衢州市龍游縣衛健系統醫療衛生專業技術人才提前批招聘公告（杭州、溫州站）

　　為進一步加強我縣衛生健康人才隊伍建設，拓寬高校畢業生就業渠道，結合我縣醫療衛生單位發展的需要，經研究，決定赴高校招聘醫療衛生專業技術人才，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　備注：招聘計劃根據招聘進程實時調整，具體人數以現場招聘為準。

　　二、招聘范圍及條件

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　　普通高校2025年應屆畢業生。

　�。ǘ�）招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規和行業紀律；

　　2.熱愛醫療衛生事業，思想政治素質好，身心健康，具有扎實的專業知識和業務技能；

　　3.愿意履行醫務人員職責，服從組織安排，具有全心全意為人民服務的精神；

　　4.碩士研究生于1990年1月1日及以后出生，博士研究生于1985年1月1日及以后出生；

　　5.戶籍不限；

　　6.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

　　三、主要待遇

　�。ㄒ唬┕べY福利。實行事業單位績效工資，享受事業單位養老保險、職業年金、醫療保險、住房公積金、療休養等福利待遇，縣級公立醫院年人均工資福利20萬元左右。

　�。ǘ�）人才政策

　　1.人才津貼。對全職在龍游工作的全日制博士研究生給予每人每年2萬元的人才津貼。

　　2.購房補助。對全職引進來龍與縣內衛健系統所屬事業單位簽訂服務協議并工作滿一年的人才，五年內首次購買政府指定范圍內人才住房房源的，按人才購房政策給予一定面積的“人才金房券”購房補助。醫生崗位：全日制博士研究生按72平方米給予補助，“雙一流”高校全日制碩士研究生按36平方米給予補助，其他高校全日制碩士研究生按18平方米給予補助，全日制本科畢業生按15平方米給予補助。非醫生崗位：全日制博士研究生按60平方米給予補助，“雙一流”高校全日制碩士研究生按30平方米給予補助，其他高校全日制碩士研究生或“雙一流”高校全日制本科畢業生按15平方米給予補助，全日制本科畢業生按8平方米給予補助。

　　3.租房補助。從縣域外全職引進來龍工作簽訂服務協議的給予最長五年的租房補助。博士研究生每月3000元，碩士研究生每月2000元。

　　4.一次性補助。從縣域外全職引進來龍工作簽訂五年及以上聘用合同且工作滿一年的給予一次性補助。博士研究生50萬元，“雙一流”高校全日制碩士研究生25萬元，其他高校碩士研究生12萬元。

　　四、招聘程序及辦法

　　貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照下列程序進行招聘。

　�。ㄒ唬┌l布招聘信息

　　通過龍游縣人力資源和社會保障網（網址：http://www.longyou.gov.cn/col/col1339779/index.html）“人事招考”欄和龍游縣人民政府信息公開網政務公開衛健局（網址：http://www.longyou.gov.cn/col/col1229113515/index.html）“公選公招”欄及時向社會發布招聘信息。

　�。ǘ�）招聘程序

　　1.報名時間及方式

　　本次招聘采用網上預報名和現場報名相結合的方式進行，網上預報名后還須參加現場報名，否則視作報名無效。

　�。�1）網上預報名：自本公告發布之日起報考人員可將報名材料掃描為電子版，打包壓縮命名為“報考單位-報考崗位-姓名”后發送到指定郵箱，報名材料電子版須清晰可辨，規范完整。

　�。�2）現場報名

　�、�2025年3月15日（周六）9:00--12:00，浙江中醫藥大學濱文校區（杭州市濱江區濱文路548號）；

　�、�2025年3月22日（周六）9:00--12:00，溫州醫科大學茶山校區田徑場。

　　2.報名材料

　　請符合條件的報考人員攜帶下列材料原件及復印件（1份）到指定地點報名：

　�。�1）《龍游縣衛健系統2025年提前批招聘報名表》（打印或粘貼近期正面半身免冠照片）；

　�。�2）有效期內的第二代身份證；

　�。�3）本科期間的畢業證、學位證；

　�。�4）學校核發的就業推薦表、就業協議書；

　�。�5）學校出具并蓋章的各學期各科學業成績；

　�。�6）中共黨員（中共預備黨員）證明（若否，無需提供）；

　�。�7）各類獲獎和榮譽證書，以及其它能證明個人相關能力水平的證書或材料。

　　3.報名要求

　　每人限報一個崗位。要求如實填寫、提供相關材料證明，對提供虛假證明材料的，查實后一律取消聘用資格并通報所在學校。因報考對象延誤報名時間、材料證書未按時完整提供等造成后果的，由考生自行承擔責任。

　　4.資格審查：縣衛生健康局、縣人力資源和社會保障局會同招聘單位對報考者的資格條件進行審查，資格審查貫穿整個招聘過程。

　�。ㄈ�）招聘辦法

　　1.綜合素質考核。根據符合條件報考對象的就讀學校、學歷層次、學業成績、榮譽獲獎以及在校綜合表現進行綜合素質量化計分。

　　2.組織面試。由縣衛生健康局、縣人力資源和社會保障局會同招聘單位根據綜合素質考核分情況按一定比例擇優通知考生參加面試。

　　面試主要采取現場面談的形式，由面試考官與考生通過相關問題的提問和答辯，進一步了解學生專業素養、口頭表達、性格特質、素質潛能等方面的表現，由評委組予以量化記分。面試滿分100分，合格分70分。

　�。ㄋ模┐_定簽約

　　總成績=綜合素質考核分×40%+面試成績×60%，按照總成績從高分到低分按招聘計劃數1:1擇優確定簽約對象，并與招聘單位簽訂就業協議書。

　�。ㄎ澹�體檢、考察

　　簽訂就業協議的考生正常畢業取得學歷、學位證書后，經資格復審合格后入圍體檢。體檢工作按《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。體檢標準按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行。報考人員不按規定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

　　體檢合格人員入圍考察�？疾靺⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行。

　　體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

　　考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

　�。�六）公示、聘用

　　經體檢、考察擇優確定的擬聘用對象，公示7個工作日無異議后，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。

　　報考人員放棄聘用、放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結論不合格、不能在規定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料，取消聘用資格。

　　截止2025年9月30日，2025年普通高校應屆畢業生仍未取得學歷、學位證書的、國（境）外高校畢業生仍未取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書的，取消聘用資格。

　　聘用后執行服務期制度，在龍游縣衛健系統最低服務年限為5年（不含住院醫師規范化培訓時間）。聘用后3年（3個考試周期）內未能取得相應執業或專業技術資格者，用人單位將予以解聘。

　　五、其它事項

　�。ㄒ唬�崗位身份為報備員額。

　�。ǘ�）本次招聘各崗位“專業要求”根據招聘崗位特點，參照《2025年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄》、教育部相關專業目錄設定。部分專業涉及名稱更改的，新舊專業可認定為同一專業；專業名稱不一致，但所學內容相同相近且符合崗位用人要求的，經招聘單位審核后可以報考。

　�。ㄈ�）凡取得聘用資格的，沒有在規定期限內到崗工作或到崗后不服從單位安排的人員，取消聘用資格。

　�。ㄋ模�為保證引才質量，根據報名情況、生源質量等情況，將調整或取消招聘計劃。

　�。ㄎ澹﹫罂既藛T不得報考與招聘單位有《事業單位人事管理回避規定》所列回避情形的崗位。

　　本公告由龍游縣衛生健康局負責解釋，未盡事宜由龍游縣人力資源和社會保障局、龍游縣衛生健康局研究決定。

　　政策咨詢電話：0570-7013302

　　附件1：龍游縣衛健系統2025年提前批招聘報名表.doc

　　附件：附件2：龍游縣優秀人才招聘綜合素質能力考核內容.doc.doc (21.0 KB)

　　龍游縣人力資源和社會保障局

　　龍游縣衛生健康局

　　2025年3月5日

　　原始標題：浙江省龍游縣衛健系統2025年醫療衛生專業技術人才提前批招聘公告（杭州、溫州站）

　　信息來源：http://www.longyou.gov.cn/art/2025/3/5/art_1339780_59233118.html