2025年昭平縣綜合行政執法局執法大隊招聘城管協管員(編外人員)公告（10人）

　　根據工作需要，昭平縣綜合行政執法局執法大隊面向社會公開招聘城管協管員（編外人員）10名�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　昭平縣綜合行政執法局執法大隊計劃招聘城管協管員10名，具體崗位、人數及要求詳見附件1：《2025年昭平縣綜合行政執法局執法大隊公開招聘城管協管員計劃表》（以下簡稱《計劃表》）。

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬┱哑娇h戶籍；

　�。ǘ�）遵紀守法，具有良好的政治素質與道德品行；

　�。ㄈ�）具有正常履行崗位職責的身體條件；

　�。ㄋ模┠挲g在18周歲以上，40周歲以下（1984年3月13日至2007年3月12日期間出生）；

　�。ㄎ澹┚哂袊�家承認學歷的相應文化程度，符合招聘崗位所要求的崗位資格條件（詳見《計劃表》）。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　�。ㄒ唬┰�因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員；

　�。ǘ�）涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　�。ㄈ�）吸毒人員（含吸毒史）和被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

　�。ㄋ模┓�律法規規定不得聘用的其他情形。

　　本次招考所涉及的戶籍、學歷、處分年限等有關資格條件的時間計算，均以2025年3月12日為截止日期，年限按足年足月累計。

　　三、報考程序

　�。ㄒ唬┌l布公告

　　報考人員可通過昭平縣人民政府門戶網站（http://www.gxzp.gov.cn/）（首頁>政府信息公開>人事信息>招考招錄）查閱招聘公告及《計劃表》等相關招考信息。

　�。ǘ�）報名辦法

　　1．報名方式：采取現場報名方式進行，不接受網上報名。每人只能報考一個崗位。

　　2．報名時間：2025年3月12日—14日，上午8:30-12:00，下午3:00-5:30，逾期將不再受理。

　　3．報名地點：昭平縣人力資源和社會保障局人事管理股（407辦公室），昭平縣昭平鎮東寧北路213號；聯系電話：0774-2566089。

　　4．報名材料：2025年昭平縣綜合行政執法局執法大隊公開招聘城管協管員報名表（報考人員自行下載打印，并在相應位置貼上本人近期小二寸免冠彩色照片）、本人有效居民身份證、戶口簿、畢業證、義務兵退出現役證（報考定向招聘退役軍人崗位的人員須提供）等崗位所要求的相關材料原件及復印件1份（審核無誤后原件當場退還，收復印件）。

　�。ㄈ�）資格審查

　　本次公開招聘實行現場報名和現場資格審查同步進行�？h人社局于資格審查時當場告知資格審查結果。通過資格審查的報考人員，不得改報其他崗位。報考人員應對填報信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。

　　四、筆試

　　考試工作由昭平縣人力資源和社會保障局負責組織實施�？荚嚥扇」P試、面試相結合的方式進行。

　�。ㄒ唬┕P試時間：2025年3月16日（星期日）上午8:30-10:00；筆試地點：昭平縣勞動保障維權中心四樓會議室（具體位置：縣人社局大樓右邊）。通過資格審查的報考人員憑本人有效身份證于筆試當天上午8:00前進入考場，縣人社局不再另行電話或書面通知�？忌�需自備橡皮、2B鉛筆、黑色字跡的鋼筆、簽字筆或圓珠筆。

　�。ǘ�）筆試內容及分值：筆試采取閉卷考試方式。成績滿分為100分。主要測試公共基礎知識。原則上按計劃聘用人數達到1:3以上的崗位方可開考，如報考崗位人數達不到1:3比例，經用人單位提出，縣人社局同意，可按招聘崗位實際報考人數開考。筆試合格分數線由縣人社局統一劃定。未達到筆試合格分數線的報考人員，不能入圍面試。

　�。ㄈ�）筆試結束當天在考區內公布筆試合格分數線、筆試成績及面試人選名單。面試人選名單公布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。

　�。ㄋ模┐_定面試人選。在筆試合格人選中，根據計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定面試人選。比例內末位報考人員出現筆試成績并列時，同時確定為面試人選。符合條件人數達不到1∶3比例的，按實際人數進入面試。

　　五、面試

　�。ㄒ唬┟嬖嚂r間地點：2025年3月16日（星期日）下午1:30開始，面試地點設在縣人社局，候考室設在縣人社局六樓會議室。進入面試人員須于面試當天下午1:00前，憑本人有效身份證進入候考室，未按時到達的考生不允許進入候考室，按自動放棄面試資格處理。

　�。ǘ�）面試測試方式：采用結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分，面試的合格分數為60分。未達60分者不能進入體檢、考核等程序。

　�。ㄈ�）嚴禁面試考生攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。面試考生按抽簽順序出場面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。

　�。ㄋ模┟嬖嚱Y束當天在考區內公布考生面試成績及進入體檢人員名單。

　　六、體檢與考核

　�。ㄒ唬┐_定體檢和考核人選

　　根據計劃招聘人數與體檢、考核人選1∶1的比例，按照同一崗位報考人員的考試總成績（考試總成績＝筆試成績＋面試成績）從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。體檢、考核不合格或自愿放棄的，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　考試總成績相同時，以面試成績高的確定為體檢、考核人選；考試總成績、面試成績都相同時，以面試評分第一要素成績高的確定為體檢、考核人選，面試第一要素成績又相同時，以面試評分第二要素成績高的確定為擬聘用人選；以此類推。

　�。ǘ�）體檢

　　體檢工作由昭平縣綜合行政執法局負責組織實施。體檢須到縣級以上具有規定資質的醫療機構進行體檢。體檢參照事業單位公開招聘人員體檢標準。復檢只能進行一次，并作為最終的體檢結果。體檢費用由報考人員自理。體檢不合格的不得確定為擬聘用人選，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　�。ㄈ�）考核

　　昭平縣綜合行政執法局負責考核工作的組織實施�？己瞬缓细竦牟坏么_定為擬聘用人選，經昭平縣綜合行政執法局提出遞補申請并通過昭平縣人力資源和社會保障局批準后，可從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補人選。

　　七、公示及聘用

　　從考試總成績、體檢、考核結果都合格的人員中確定擬聘用人選，擬聘用人選在昭平縣人民政府門戶網站進行公示，公示期為5天。經公示無異議，或有異議經核實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用審批手續。

　　八、工資待遇

　　由用人單位與受聘人員簽訂勞動合同，雙方約定試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用期間工資待遇參照昭平縣編外聘用人員執行。單位代繳“五險”（含養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險），個人應繳部分由個人承擔。

　　九、候錄庫

　　面試合格但未聘用的人員全部納入昭平縣機關事業單位編外人員候錄庫。用人單位可結合本單位編外人員崗位空缺情況，根據人崗相適應的原則，可從候錄庫人員中進行招聘，經體檢、考核合格的，可聘用為昭平縣機關事業單位編外人員，并享受相應崗位工資待遇。本次招聘候錄庫有效期至2025年12月31日。

　　本公告由昭平縣人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：0774-2566089（電子郵箱：zprsglg@163.com）；監督電話：0774-6691919（駐縣委組織部紀監組）。

　　附件：2025年昭平縣綜合行政執法局執法大隊公開招聘城管協管員計劃表.xls (27.5 KB)

      附件：2025年昭平縣綜合行政執法局執法大隊公開招聘城管協管員報名表.xls (30.5 KB)

　　                          昭平縣人力資源和社會保障局

　　                2025年3月6日

　　原始標題:昭平縣綜合行政執法局執法大隊公開招聘城管協管員(編外人員)公告

　　信息來源:http://www.gxzp.gov.cn/zwgk/xxgkml/zpxzfzcbm/zpxrlzyhshbzj/rsxx_70093/t19688578.shtml