2025年信陽農林學院參加中國·河南招才引智創新發展大會招聘高層次人才公告

　　信陽農林學院是一所農林特色鮮明的公辦全日制普通本科學校，坐落在中國著名茶都、紅色歷史名城、全國文明城市、鄂豫皖區域性中心城市河南省信陽市。

　　學校占地面積1800余畝，校園建筑面積52萬余平方米，建有高標準的教學大樓和現代化的學生公寓。學校教學設施完備，現有河南省實驗教學示范中心1個，河南省本科高校虛擬教研室3個，河南省課程思政教學研究特色化示范中心2個；國家級、省級培訓基地及科普示范基地9個，省級大學生校外實踐教育基地11個，校外實習實踐基地232個。學校教學科研儀器設備總值2.1億元；館藏圖書文獻總量266.6萬余冊，其中紙質圖書178.9萬余冊、電子圖書87.7萬余冊；創辦有具有農業特色的綜合性期刊《信陽農林學院學報》；建有“萬兆主干網、千兆到桌面”的校園網絡，實現了校園有線、無線網絡全覆蓋。

　　學校有“農業”“食品與營養”河南省重點學科2個、“農業昆蟲與病蟲害防治”二級學科1個，獲批河南省碩士學位授予重點立項培育單位。學校設有18個二級學院，47個本科專業，其中農林類專業15個；有河南省一流本科專業建設點6個、河南省專業綜合改革試點專業3個。有河南省產教融合示范學院1個；聯合企（事）業單位共建產業學院12個，其中2個獲批河南省重點現代產業學院。

　　學校建有省級、市級重點實驗室28個，省實驗室1個，�。ú浚┘壒こ碳夹g中心8個、市級工程技術中心42個。近年來，先后主持承擔國家級科研項目8項，省部級科研項目290余項；主持（參與）制定《地理標志產品——信陽毛尖》等國家標準3項、省級地方標準6項；獲省部級科技成果獎20項、國家發明專利等知識產權1400余項。

　　學校先后牽頭組建河南省茶產業、河南省水庫生態漁業產業、河南省食藥用真菌產業、河南省油茶產業、大別山中藥材產業等5個省級產業技術創新戰略聯盟，與地方政府聯合組建由167家企事業單位、研究機構參與的信陽農林學院產學研合作聯盟。先后組建省、市級產業科技特派員服務團9個、選派省級科技特派員1300余人次、省、市科技副總60人，精準服務地方產業企業，助力地方經濟發展和老區鄉村振興。

　　學�，F有教職工1329人，其中，專任教師1023人，副高級以上職稱教師376人，“雙師雙能”教師364人。有享受國務院政府特殊津貼專家3人，國家級教學名師、全國技術能手、教育部高等學校教學指導委員會委員、中原教學名師、中原大工匠、省級教學名師、省管優秀專家、省學術技術帶頭人、河南省優秀教師、河南省技術能手等高層次人才98人次；省級創新型科技團隊2個。

　　為進一步優化人才隊伍結構，加強學科專業建設，推動學校高質量發展，學校特向海內外常年誠聘優秀人才，熱忱歡迎有識之士前來應聘！

　　一、招聘計劃

　　本次計劃招聘各類高層次人才共107名。其中，領軍人才2名、青年人才15名、博士80名、正高級職稱人才10名。

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬�應聘人員必須具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.政治立場堅定，熱愛高等教育事業，具有教書育人、為人師表的優秀品質和良好的道德品質。

　　3.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄。

　　4.身心健康、儀表端莊，具有較強的語言表達能力，能正常履行工作職責。

　　5.符合各類招聘人才條件，具體如下：

　�。�1）領軍人才條件：符合《領軍人才認定標準》（附件1)的教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家杰出青年科學基金獲得者等，且在本學科領域有較高知名度和社會影響力的高層次領軍人才。學科專業重點為農學、工學。年齡一般不超過50周歲。

　�。�2）青年人才條件：符合《青年人才認定標準》（附件2)，在本學科主流方向上從事前瞻性、創新性研究，具有較高學術地位，已取得具有重要學術影響的標志性研究成果，具有支撐學術梯隊建設的能力。學科專業重點為農學、工學。年齡一般不超過45周歲。

　�。�3）博士條件：年齡35周歲以下（1990年1月1日以后出生），獲得博士研究生學歷、學位，符合招聘崗位學歷、學位的要求；博士后、A類博士或具有本專業工作經驗的博士年齡一般不超過40周歲（1985年1月1日以后出生），業績特別突出的，年齡可適當放寬。招聘專業、計劃數、聯系方式等詳見《信陽農林學院2025年公開招聘博士計劃表》（附件3）。

　�。�4）正高級職稱人才條件：具有本科及以上學歷，年齡不超過48周歲（1977年1月1日及以后出生）。近五年來，正高級職稱人員需參與完成1項國家級科研項目（限前3名），或主持完成1項以上省部級科研項目，或省部級科技獎的主要完成人（一等獎前5名，二等獎前3名，三等獎前2名），并公開發表本專業核心期刊學術論文3篇以上（限第一作者或通訊作者）或正式出版學術著作1部（第1名）。獲得省級以上人才稱號者優先考慮。持有高校教師資格證者優先考慮。招聘專業、計劃數、聯系方式等詳見《信陽農林學院公開招聘正高級職稱人才計劃表》（附件4）。

　�。ǘ�）有下列情形之一的不得報名應聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　3.在職人員未經有人事管理權限的單位同意的。

　　4.按照政策規定，到定向單位工作、服務未滿服務年限或有其他限制性規定的。

　　5.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿禁考期限的。

　　6.不符合事業單位公開招聘人員相關政策規定回避要求的。

　　7.國家和省市另有規定不得應聘到事業單位的。

　　三、相關待遇

　�。ㄒ唬╊I軍人才和青年人才：學校根據“一人一策、一事一議”的原則，給予優厚待遇。

　�。ǘ�）博士：

　　1.提供安家費：A類博士提供安家費50萬元，B類博士提供安家費30萬元。

　　2.提供校內高層次人才周轉房房源一套（120㎡左右）；夫妻雙方同為博士的，只享受一套校內房源。

　　3.科研啟動經費：學校以項目的形式資助，人文社科類（非實驗性）學科10萬元，農、工、理類（實驗性）學科20萬元；國家級項目的主持人增加5萬元，國家級項目的主要參與人（第二、三名）增加3萬元；A類博士科研啟動經費增加5萬。

　　A類博士業績條件。近五年來，至少具備下列3條中的1條：

　�。�1）在SCI一區期刊發表本學科論文1篇，或在二區期刊發表論文2篇（SCI分區以中科院大類分區為準）。論文署名要求為獨著或第一作者或通訊作者(本人為第二作者的須導師為第一作者）。

　�。�2）主持國家級科研項目，且在SCI二區以上期刊發表論文1篇。

　�。�3）獲國家科技進步獎、國家自然科學獎、國家技術發明獎或國家教學成果獎。

　　4.學歷、學位津貼：完成崗位考核任務，可享受博士學歷學位津貼2000元／月。

　　5.工資福利待遇：來校工作后，未取得副教授任職資格者，5年內享受副教授待遇；已取得副教授任職資格者，5年內享受教授待遇。

　　6.博士配偶為碩士畢業（學歷、學位雙證）且所學專業與學校當年招聘崗位計劃要求相符者，可報名參加招聘考試競聘學校工作崗位；博士配偶為碩士（含碩士）以下學歷畢業，根據個人申請，按校內合同制安排至教輔或實驗崗位工作，博士辭聘、調離學校的，學校有權對其配偶予以解聘。

　　7.協助安排子女就學。

　　8.對急需專業的博士，實行“一人一策、一事一議”的招聘方式。

　�。ㄈ�）正高級職稱人才：工資、福利待遇按照國家政策及學校相關規定執行。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬┌l布信息

　　招聘信息在信陽市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.xinyang.gov.cn）和信陽農林學院網站（http://www.xyafu.edu.cn）同時發布。

　�。ǘ�）報名

　　招聘工作全年進行。應聘人員填寫《信陽農林學院公開招聘博士報名登記表》（附件5）《信陽農林學院公開招聘高層次人才報名登記表》（附件6）及相關材料發送至相關學院郵箱進行報名。信陽農林學院各學院聯系方式詳見附件2、附件3。

　�。ㄈ�）考核或面試

　　領軍人才和青年人才采取“一人一策、一事一議”的方式，直接考核。博士、正高級職稱人才需要面試，面試采取試講和技能測試（綜合考察）方式進行，試講主要考察應聘者專業水平、教學能力。技能測試（綜合考察）主要考察應聘者的專業技術水平、科研能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試成績低于60分者，將不予聘用。

　�。ㄋ模�體檢

　　體檢由我校組織實施。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）等有關規定執行。

　�。ㄎ澹┛疾�

　　體檢合格的人員確定為考察對象�？疾觳扇�審查檔案、政審材料或實地考核等方式，主要考核其思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。對有違紀違規記錄、弄虛作假以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。

　�。�六）擬聘人員公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員在信陽農林學院網站上進行公示，公示期為5個工作日。

　�。ㄆ撸┢溉闻c待遇

　　公示結束后，由學校提出擬聘意見，報信陽市人力資源和社會保障局備案后，辦理入職手續，享受相應待遇。

　　五、紀律要求

　�。ㄒ唬┌凑蘸幽鲜∪松鐝d《河南省事業單位公開招聘工作規程》中第55條規定，實行回避制度。

　�。ǘ�）按照“公開、公平、公正”的原則，學校紀檢監察部門全過程監督，為應聘人員創造公平競爭的環境。

　�。ㄈ�）相關工作人員要認真執行政策規定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責。

　�。ㄋ模�應聘人員要誠信應聘并自覺遵守招聘工作規定和紀律。

　　六、其他

　　本公告由信陽農林學院人事處負責解釋，未盡事宜按國家和省、市有關規定執行。

　　七、聯系方式

　　聯系人：何老師厲老師賈老師

　　聯系電話：0376－6506126

　　監督電話：0376－6687632

　　郵箱：xynlrsc@xyafu.edu.cn

　　學校網址：www.xyafu.edu.cn

　　通訊地址：河南省信陽市平橋區北環路1號信陽農林學院人事處

　　郵編：464000

　　附件：附件6信陽農林學院公開招聘高層次人才報名登記表.docx (18.8 KB)

　　附件：附件5信陽農林學院公開招聘博士報名登記表.docx (18.7 KB)

　　附件：附件2青年人才認定標準.docx (12.1 KB)

　　附件：附件4信陽農林學院公開招聘正高級職稱人才計劃表.docx (15.1 KB)

　　附件：附件1領軍人才認定標準.docx (11.9 KB)

　　附件：附件3信陽農林學院2025年公開招聘博士計劃表.docx (20.4 KB)

　　信陽農林學院

　　2025年3月13日

　　原始標題：信陽農林學院2025年參加中國·河南招才引智創新發展大會公開招聘高層次人才公告

　　信息來源：https://www.xyafu.edu.cn/info/1057/8050.htm