2025年廣東省肇慶市高要區衛生健康局所屬事業單位赴高校招聘醫療衛生技術人才公告（51人）

　　為貫徹落實“百萬英才匯南粵”行動計劃安排部署，全面推進我區醫療衛生招才引智工作，促進我區醫療衛生事業的發展，建設一支醫德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質的醫療衛生技術人才隊伍，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）和《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號）等有關規定，結合實際工作需要，肇慶市高要區衛生健康局所屬事業單位擬開展2025年赴高校公開招聘醫療衛生技術人才51名�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及對象

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　　本次發布招聘崗位46個，共招聘醫療衛生技術人員51名，具體條件查看崗位表。

　�。ǘ�）招聘對象

　　本次招聘對象為普通高校畢業生。包括：

　　1.國家統一招生的2025年普通高校應屆畢業生（非在職）。

　　2.國家統一招生的2023、2024年普通高校畢業生（非在職）未落實工作單位的人員。

　　3.2023年1月1日至報名首日期間取得國（境）外學歷學位且未落實工作單位的留學回國人員，并在規定時間內完成教育部門認證。

　　4.正在參加或服務期滿且考核合格后2年內的基層服務項目人員。

　　5.面向社會招收的普通高校應屆畢業生住院醫師規范化培訓對象，于2025年1月1日至報名首日培訓合格，且選擇報考醫療衛生機構崗位的人員。

　　招聘對象為年齡18周歲以上、35周歲以下，具有碩士研究生學歷的放寬至40周歲，具有博士研究生學歷的放寬至45周歲，年齡計算截止時間為報名首日，即2025年3月20日。

　�。ㄈ�）要求說明

　　1.國內普通高等院校2025年應屆畢業生須于2025年8月31日前取得相應畢業證書和學位證書。以國（境）外學歷學位進行報考的2025年應屆畢業生，須在2025年8月31日前取得由中國（教育部）留學服務中心出具的相關學歷學位證明材料。以上畢業時間與取得學位時間以畢業證和學位證落款時間為準。未在規定時間取得相應學歷和學位證書的取消聘用資格。輔修專業、學位種類均不作為專業依據。

　　2.港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規定的相關條件，可報考相關崗位。

　　3.定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經所在院校同意后方可報考。

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬﹫罂既藛T應當具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　4.具有良好的政治素質和道德品行；

　　5.適應崗位要求的身體條件；

　　6.招聘公告要求的其他條件。

　�。ǘ�）下列人員不得報考：

　　1.受過刑事處罰的；

　　2.被開除中國共產黨黨籍的；

　　3.被開除公職的；

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　5.法律、法規規定的其他情形。

　　三、報名與考試

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　　1.報名方式：采用網絡報名或現場報名的方式（每個應聘者只能報1個招聘崗位）。

　　2.報名時間：采用網絡報名的報考人員在2025年3月20日—2025年3月26日期間登錄“肇慶市事業單位報考系統”https://sydwbk.zqzhrs.cn:8081/account/login進行報名，報考人員須按報考系統提示完整上傳和填寫相關資料，才視為報名成功。網絡報名成功的考生，須在規定時間內參加現場資格審核，在報名時只能選擇一個現場資格審核點進行資格審核。通過現場資格審核后，方可參加考試。資格審查貫穿公開招聘全過程。未在規定時間內參加現場資格審核的，視為自動放棄報考資格。

　�。ǘ�）現場資格審核

　　1.報名人員需參加現場資格審核，現場資格審核合格的按現場通知要求參加考試。

　　2.贛南醫科大學報名及審核地點及考試時間安排

　�。�1）3月27日9:00至12:00進行現場報名及資格審核；

　�。�2）3月27日中午開始進行考試（具體考試時間及地點以現場通知為準）；

　�。�3）3月28日8:30至12:00進行面談簽約（具體時間及地點以現場通知為準）；

　　場地：江西省贛州市贛南醫科大學黃金校區綜合辦公大樓樓前廣場。

　　3.廣東醫科大學報名及審核地點及考試時間安排

　�。�1）3月29日8:30至11:00進行現場報名及資格審核；

　�。�2）3月29日中午開始進行考試（具體考試時間及地點以現場通知為準）；

　�。�3）3月30日開始進行面談簽約（具體時間及地點以現場通知為準）；

　　場地：廣東省湛江市霞山區廣東醫科大學校區內新教學樓。

　　4.現場資格審核需提供以下材料：

　�、佟稄V東省事業單位公開招聘人員報名表》，需正反面打印及張貼近期免冠正面1寸彩色證件照1張（附件2）；

　�、谟行Ь用裆矸葑C（復印件1份、正反面復印到A4紙的同一頁面）。港澳居民提供香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證、港澳居民來往內地通行證；

　�、蹨士甲C原件；（網絡報名考生或現場報名考生經審核資料通過后由現場工作人員發放準考證）；

　�、軐W歷、學位證書原件（復印件各1份），應聘人員學歷專業必須與崗位要求的學歷專業相對應。尚未取得學歷及學位證書的2025年應屆畢業生須提供蓋有學校公章的《就業推薦表》。如應聘者暫無法提供畢業生推薦表（函），須提供加蓋學校就業指導中心或院系公章的院系推薦意見；

　�、輬虡I資格證原件（復印件1份）。未取得相應執業資格證的應屆畢業生須提供蓋有學�；驅W院公章的截至當前學期的所有學業成績單；

　�、迗罂汲兄Z書（請自行在附件中下載打印，并簽名確認）。

　　報考人員年齡、工作經歷和相關證明材料計算截止日期為報名首日，即2025年3月20日。報考人員提供的聯系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯系；因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由本人承擔。

　�。ㄈ�）其他要求

　　1.報考人員須誠信報考，報名表填報的個人信息和提交的資料必須真實、準確。凡提供虛假材料或偽造、變造有關證件、信息的，一經查實，即取消考試或聘用資格。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

　　2.報考人員須按招聘崗位要求提供相應的工作經歷證明，在校學習期間的社會實踐及勤工助學等不視為工作經歷。

　　3.報考人員所學專業按所獲畢業證上的專業為準，學位種類不等同于報考專業，不能作為報考專業的依據。報考人員只可報考一個符合招聘條件的崗位，崗位多報無效。

　　考生所學專業（含海外學歷學位）未列入《廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》（無專業代碼）的，可選擇《廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》中的相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單、課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

　　若招聘崗位專業條件為“專業”（代碼為6位數），考生所獲畢業證書上的專業名稱為該“專業”的上一級“學科”（代碼為4位數）或“學科門類”（代碼為2位數），可按前款規定以相近專業報考。

　　4.2025屆國內普通高校畢業生以非最高學歷報考的，須于2025年9月30日前取得最高學歷畢業證書、學位證書；2025屆在境內就讀的中外合作辦學畢業生以非最高學歷報考的，須于2025年12月31日前取得最高學歷畢業證書、學位證書；其他應聘人員以非最高學歷報考的，須于面試資格復審前取得最高學歷畢業證書、學位證書。逾期未取得的，不得聘用。

　　5.港澳學習、留學回國人員需提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證函等有關證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。在國（境）內就讀取得國（境）外學歷、學位的人員，需取得由教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函。

　　6.應屆畢業生應聘者須在錄用后2年內（含試用期）取得相應執業資格證書，聘用后2年內（含試用期）未取得相應執業資格證的，依法解除聘用合同。

　　7.按照《事業單位人事管理回避規定》第六條、第七條、第十條等相關規定，考生不得報考聘用后即構成回避關系的崗位，其他法律法規規定的有應予回避的情形，從其規定。

　　8.本次招聘人員應在招聘單位服務不少于5年（含試用期），需規培的，規培時間不計算入服務年限。對無正當理由放棄的或不履行最低工作服務年限的，由招聘單位約定相關責任事項。試用期滿后經考核合格的，按規定辦理轉正手續；試用期滿考核不合格的，依法解除聘用合同。

　�。ㄋ模┙M織考試

　　招聘考試分為筆試和面試，考試時間、地點以現場通知為準。

　　各考試環節，考生均須嚴格按照考試要求攜帶有效身份證（或臨時身份證）原件和準考證到達指定考場進行考試，未按時報到或中途擅自離開考場視為放棄考試，兩證齊全方可參加考試。筆試、面試均實行100分制，合格分數線均為60分。筆試成績不合格考生不得進入面試，面試成績不合格考生不計算總成績。

　　1.筆試

　�。�1）筆試內容主要考崗位相關專業知識。

　�。�2）采用閉卷形式。

　�。�3）筆試成績公布。筆試成績將在筆試結束后在現場考核點統一公布報考人員筆試成績及崗位排名。在筆試合格應聘人員中，根據筆試成績由高到低的順序，按照每個崗位招聘人數1:3的比例確定入圍面試人員名單，若同一崗位出現因筆試同分超過上述規定比例時，則同一報考崗位且在規定比例排名內同分的考生同時入圍面試。筆試合格人數未達到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

　　2.面試

　　面試采取結構化面試的方式，主要考查考生綜合素質、專業知識等。面試成績在面試結束后向考生本人公布。

　　3.考試總成績計算

　�。�1）考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　�。�2）考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。

　�。�3）如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試。

　�。�4）同一崗位根據考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數等額確定面談人選。招聘工作小組與入圍面談考生進行面談，達到一致，考生現場即與招聘工作小組簽訂就業服務協議書，完成簽訂就業服務協議書的人員列為體檢對象。體檢時間、地點另行通知。

　　四、體檢和考察

　　1.體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規定組織實施。體檢不合格的，不得列為考察對象。

　　2.對體檢合格者，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行組織考察。港澳居民還應按《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》有關規定進行考察�？疾觳缓细竦�，不得列為擬聘用對象。

　　五、公示與聘用

　　1.經體檢、考察合格后，擬聘用人員名單在肇慶市高要區人民政府網站進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間無異議的或反映問題經查不屬實的，按有關規定辦理聘用手續。

　　2.因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，可在本崗位考試綜合成績合格考生中按成績由高分至低分依次遞補體檢或考察人選，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規定辦理。是否遞補體檢、考察人選，由高要區衛生健康局研究提出意見，報高要區人力資源和社會保障局同意。遞補工作原則上在本次招聘周期內完成。

　　3.獲聘人員為事業單位編制人員，享受國家及省政策規定的薪酬待遇。

　　六、其他事項

　�。ㄒ唬┵Y格審查貫穿招考工作全過程。在招聘各環節發現考生資格條件不實或不符的，或在招聘過程中有違紀行為的，一經發現隨時取消報考（聘用）資格。本次招聘中如有涉嫌違紀違規行為的，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。

　�。ǘ�）有下列情形之一者，取消聘用資格：

　　1.擬聘用人員不服從聘用單位崗位工作安排的；

　　2.因體檢、政審結果等因素影響聘用資格的；

　　3.法律法規規定的其他情形。

　�。ㄈ�）本次招聘不收取報考費用，不指定考試教材，不舉辦，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。應聘人員參加考試時，必須同時攜帶二代有效身份證，證件不齊全者，不得參加考試。

　　本公告如有不盡之處，由高要區人力資源和社會保障局、高要區衛生健康局負責解釋。咨詢電話：高要區衛生健康局人事股，0758-8392302；高要區人力資源和社會保障局事業股，0758-8360278；工作日上班時間接受來電咨詢。

　　附件：廣東省肇慶市高要區衛生健康局所屬事業單位2025年赴高校公開招聘醫療衛生技術人才崗位需求表（贛南醫學院現場審核點）.xls (26.0 KB)

       附件：廣東省事業單位公開招聘人員報名表.docx (20.6 KB)

       附件：廣東省肇慶市高要區衛生健康局所屬事業單位2025年赴高校公開招聘醫療衛生技術人才崗位需求表（廣東醫科大學現場審核點）.xls (26.5 KB)

       附件：報考承諾書.docx (11.9 KB)

       附件：廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄.xlsx (222 KB)

　　肇慶市高要區衛生健康局

　　2025年3月15日

　　原始標題:廣東省肇慶市高要區衛生健康局所屬事業單位2025年赴高校公開招聘醫療衛生技術人才公告

　　信息來源:https://www.gaoyao.gov.cn/xwzx/rsxx/rszp/content/post_3093871.html