2025年十堰市武當山特區工會專職集體協商指導員招聘公告（1人）

　　根據《湖北省工會專職集體協商指導員管理辦法》（鄂工辦發〔2023〕3號）文件要求，武當山特區工會決定現面向社會公開招聘工會專職集體協商指導員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘人數

　　專職集體協商指導員1名

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬┱J真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，政治立場堅定，品行端正，作風嚴謹，辦事公道，熱心服務職工群眾，廉潔自律，具有較強的事業心和責任感。

　�。ǘ�）掌握國家和地方勞動法律法規和相關政策，熟悉企業人力資源管理、財務制度，以及勞動工資、社會保障、勞動安全衛生等相關專業知識。

　�。ㄈ�）熟悉集體協商和職工民主管理工作，具備一定的專業知識和實踐經驗，有較強的組織協調能力、協商談判能力和研究解決問題的能力。

　�。ㄋ模┥眢w健康，具有一定從事調查研究、化解勞動爭議矛盾、開展集體協商代表和職代會代表培訓的能力。

　�。ㄎ澹�專職集體協商執導員原則上優先從機關事業單位、企業的退休人員中選聘，年齡一般不超過65周歲，特殊需要的經上一級工會同意可延聘至68周歲。

　　6.要求中專以上（含中專）學歷。

　　三、工作職責

　　1.負責本地集體協商工作全面指導，對協商難度較大

　　的企業(行業、區域)全程指導。

　　2.負責本地集體協商建制單位質效評估，規范代表產

　　生、協商準備、議題確定、協商過程、審議通過、審查備案等程序。

　　3.負責本地企業(行業、區域)集體協商指導，培育集體協商典型，撰寫集體協商案例。

　　4.負責協商代表培訓，負責組織本級工會每年舉辦集體協商職工代表和職代會代表培訓班。

　　5.負責本地集體協商信息化工作平臺使用管理，推動

　　建立健全集體協商信息庫。

　　6.參與本地企業(行業、區域)職工民主管理工作指導，推動集體合同草案納入民主管理，推動集體協商履約情況向職代會(職工大會)報告。

　　7.協助上級工會和本地工會開展涉及勞動關系的調查研究、分析研判、信息報送等工作，參與勞動爭議矛盾調解工作。

　　8.每年下基層調查研究和指導工作不少于90天，記錄工作日志，所在工會權益保障部(法律工作部)留存備查。

　　四、報名時間及地點

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間：2025年3月19日至3月27日，工作日時間上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

　�。ǘ�）地點：湖北省十堰市武當山旅游發展中心A4136，聯系電話:0719-5668725。

　�。ㄈ�）報名方式：

　　1.采取現場報名。本人攜帶相關證件資料（學歷、學位、專業技術資格證書、身份證、戶口本等原件和復印件，從事相關工作經歷的有關資料、一寸免冠近照4張、個人簡歷一份、退休證或下崗失業證原件及復印件。）到報名現場填寫《專職集體協商指導員報名信息登記表》。

　　2.網上報名。官網下載《工會專職集體協商指導員報名信息登記表》填寫完整，發送至郵箱2305347412@qq.com。

　　五、聘用和待遇

　�。ㄒ唬┢赣觅Y格審查合格，由聘用單位集體組織面試，集體研究決定后，聘用單位與聘用人員簽訂聘用協議；試用期1個月，試用期滿合格，正式錄用。協議期限2年。

　�。ǘ�）待遇按照《湖北省工會專職集體協商指導員管理辦法》（鄂工辦發〔2023〕3號）執行。選聘的指導員經考核合格，每年不低于4萬元的工作補貼；聘用期內，由聘用單位每年購買不超過200元的意外傷害保險。

　　附件：工會專職集體協商指導員報名信息登記表.doc (50.0 KB)

　　武當山特區工會         2025年3月19日

　　原始標題:武當山特區工會專職集體協商指導員公開招聘公告

　　信息來源:http://www.wudangshan.gov.cn/xxgkxi/fdzdgk/zkly/202503/t20250319_4713649.shtml