2025年廣西貴港市引進民辦普通高校高層次人才公告（45人）

　　為解決我市廣西貴港工業學院（暫名）申報工作急需引進高層次人才問題，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）、《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于做好2025年度事業單位公開招聘考試組織工作的通知》（桂人社函〔2024〕289號）等文件精神，我市決定使用45名人才專項編制面向全國公開引進民辦普通高校高層次人才�，F將有關事項公告如下：

　　一、引進范圍及條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　�。ǘ�）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；

　�。ㄈ�）具有普通高校本科學歷、學士學位及以上學歷學位，并取得副高級及以上專業技術資格的專業技術人才；

　�。ㄋ模┓�合崗位要求的年齡和其他相應條件：

　　男性年齡在18周歲以上、55周歲及以下（1969年3月21日至2007年3月21日期間出生），女性在18周歲以上、50周歲及以下（1974年3月21日至2007年3月21日期間出生）。

　�。ㄎ澹┚唧w崗位及招聘條件、人數,詳見《2025年貴港市引進民辦普通高校高層次人才計劃表》（附件1）。

　�。�六）下列人員不予引進

　　1.現役軍人；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

　　3.被辭退未滿5年的公務員；

　　4.在各級公務員和事業單位工作人員招考中被認定有作弊行為在規定期限內不得報考的人員；

　　5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　6.基層公務員和事業單位聘用試用期或服務期未滿人員；

　　7.貴港市全市機關、事業單位在職在編人員（含納入人員總量管理的控制數人員）；

　　8.正在被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　9.應聘人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）以及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)第二十四條規定的回避關系的崗位；

　　10.違反師德師風接受過處分的人員；

　　11.其他法律法規規定不得報考的人員。

　　本次招聘所涉及的資格條件、處罰處分、在編情況截止日期為2025年3月21日。

　　二、引進人才流程

　　按照“網上報名→資格審查→面談→體檢→考核→公示與聘用”等環節開展。

　�。ㄒ唬┚W上報名

　　本次公開招聘實行網上遞交報名材料，報名時間：2025年3月21日8:00至4月3日18:00，逾期不予受理。

　　1.網上報名實行承諾機制，應聘人員對提交審核的報名信息的真實性負責，在資格審核時，凡發現應聘人員填報的信息與實際情況不一致的，取消該應聘人員的應聘資格。

　　2.應聘人員在報名表中聯系電話欄務必填寫個人手機號碼。

　　3.每名應聘人員只能報名一個崗位，多報崗位視為報名無效。報名材料包括：按要求填寫的《2025年貴港市引進民辦普通高校高層次人才報名表》（見附件2）、有效居民身份證（二代）、畢業證、學位證、學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》、《教育部學籍在線驗證報告》、職稱證書、職業資格證書、獲獎情況、科研教學成果及崗位要求的其他證明材料，持境外（含港、澳、臺）學歷的還需提供教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書。所有報名材料需將掃描件壓縮包（壓縮文件務必以“崗位代碼+姓名+高層次人才報名材料”的格式命名）等發送至報名郵箱：gxgyxy2018@163.com。報名材料與要求不符的，不予受理。

　　4.應聘人員不得應聘專業要求與所學專業或職稱證上不一致的崗位。國（境）外畢業生所學專業與招聘崗位專業相近的，所學專業課程須與應聘崗位要求的專業主要課程基本一致。

　�。ǘ�）資格審查

　　1.招聘單位或主管部門對照崗位報名條件要求以及有關政策規定，對應聘人員的資格條件進行審核。

　　2.資格審核時間：2025年3月21日8：00至4月3日18:00

　�。ㄈ�）面談

　　1.崗位招聘人數與通過資格審查人數原則上要達到1:3。對于達不到1:3的，經招聘單位或主管部門報貴港市人力資源和社會保障局核準同意后可按實際通過資格審查人數進行開考。應聘人員通過資格審查的方可進入面談環節，進入面談應聘人員名單在貴港市教育局網站、貴港市人力資源和社會保障局網站公布，并由貴港市教育局通過電話或短信通知應聘人員。未進入面談環節的，不再另行通知。

　　2.面談時間：2025年4月12日（星期六）

　　3.面談地點：廣西貴港市西江教育園區廣西貴港工業學院（暫名）。

　　4.應聘人員攜帶身份證、應聘的相關證書原件、《報名登記表》一式兩份并親筆簽名到面談地點進行面談。面談包括試講和考官提問，其中：試講時間為15分鐘，考官提問及回答問題時間為5分鐘。應聘人員在面談時，只能報自己的面試序號，不能以任何形式將本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、應聘單位、應聘崗位等個人信息及家庭私人情況透漏給考官。試講的教材使用高等學校國家統編教材。

　　5.面談結果當天公布，根據同一崗位應聘人員的面談合格成績由高分到低分按照招聘崗位核準計劃1:1的比例確定體檢人選。面談成績相同的，以試講中“教學過程及方法”分數高者確定體檢人選。面談成績滿分100分，合格60分，未達60分的不能確定為體檢人選。

　　6.面談結束后,在考點公布進入體檢的應聘人員名單，并電話或短信告知應聘人員。

　�。ㄋ模�體檢

　　由貴港市教育局組織到具有規定資質的醫療機構進行體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）和《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）〉及〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規〔2024〕3號）執行。體檢費用由應聘人員本人承擔。

　　應聘人員對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內，向體檢組織機關提交復檢書面申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結論以復檢結論為準。按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進行復檢。

　　因應聘人員體檢出現不合格或書面提出自愿放棄時，從報考同一崗位符合條件的應聘人員中按面談合格成績從高分到低分依次遞補體檢人選，體檢合格后再進行考核。

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　　由招聘單位或主管部門具體負責組織實施。通過訪談、函調、核查人事檔案等方式進行考核，全面了解考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清而無法進行有效考察的，以及經主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

　　考核中出現不合格者、應聘人員自愿放棄或其他不宜錄用情形的，根據報考同一崗位應聘人員面談合格成績從高分到低分依次遞補人選進行體檢和考核，如無符合人選，將取消該崗位的招聘。

　�。�六）公示與聘用

　　經體檢和考核合格確定擬聘用人員名單將由貴港市教育局在貴港市教育局網站、貴港市人力資源和社會保障局網站公示7日（不少于5個工作日）。公示期滿，對無異議或者有異議經核實不影響聘用的，貴港市教育局申請核增貴港市民辦教育指導中心事業編制，并將相關擬聘材料報貴港市人力資源和社會保障局核準備案后，按有關規定簽訂聘用合同、三方協議，辦理相關入編手續。

　　下達聘用通知前，擬聘人員提出自愿放棄的，可以遞補；下達聘用通知后，受聘人員提出自愿放棄或不按時報到的，空缺崗位可由人才引進工作領導小組重新根據報考同一崗位符合條件的應聘人員中進行遞補。

　　三、引進人員管理

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　　引進人員為貴港市民辦教育指導中心在編工作人員，按貴港市公辦學校在編教師進行管理。

　�。ǘ�）待遇

　　按照貴港市事業單位現行工資分配制度執行，不低于貴港市公辦學校同類人員標準（詳情咨詢工作電話：0775-4267723，梁老師、韋老師；咨詢時間:工作日上午9：00-12：00，下午15：00-18：00））。經認定符合貴港市有關人才條件的，還可以享受我市有關人才的待遇。

　�。ㄈ�）工作安排

　　1.引進人員按貴港市公辦學校在編教師進行管理，由貴港市民辦教育指導中心安排到廣西貴港工業學院（暫名）（目前正處申報期）或其他企事業單位工作，并與貴港市民辦教育指導中心、用人單位簽訂三方協議，服務期為三年。

　　2.安排到廣西貴港工業學院（暫名）工作的，學院申報期滿或三年服務期滿，引進人員可由貴港市教育局根據工作需要繼續安排到廣西貴港工業學院（暫名）工作或按照有關程序調配到市內公辦學校工作，待遇按同級教師待遇執行。

　　四、其他

　�。ㄒ唬┍敬握衅父鳝h節信息均通過貴港市教育局在貴港市教育局網站、貴港市人力資源和社會保障局網站發布，請各應聘人員及時關注相關通知。

　�。ǘ�）此次公開招聘的擬聘人員，須在公示結束后按照用人單位規定時間到校報到。超過期限視為個人主動放棄聘用。

　�。ㄈ�）報到后一個月內需要提供原單位（如有）的離職證明材料。

　�。ㄋ模┯邢铝行袨榈氖芷溉藛T，一經查實，則解除聘用合同并予以清退：

　　1.偽造、涂改證件、證明，不守誠信，隱瞞相關事實，或以其他不正當手段獲取考試資格及聘用資格的；

　　2.在招錄各個環節過程中作弊的；

　　3.查閱檔案發現有違法違紀行為、師德師風等問題影響聘用的。

　　五、招聘監督

　　本次招聘工作，做到政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。招聘工作接受紀檢監察等部門和社會各界的監督。對招聘工作中的違法違紀行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）文件有關規定進行處理。

　　本公告由貴港市教育局負責解釋。

　　六、咨詢方式

　　咨詢電話：0775-4267723 梁老師、韋老師

　　          0775-4573877 林老師

　　咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午15:00-18:00

　　監督電話：0775-4560560 貴港市人力資源和社會保障局

　　          0775-4573758 市紀委監委駐市教育局紀檢組　　

附件：2025年貴港市引進民辦普通高校高層次人才計劃表.xlsx (56.7 KB)

附件：2025年貴港市引進民辦普通高校高層次人才報名表.xls (31.5 KB)

　　貴港市教育局

　　2025年3月20日

　　原始標題:2025年廣西貴港市引進民辦普通高校高層次人才公告

　　信息來源:http://rsj.gxgg.gov.cn/tzgg/t19732075.shtml