2025年西咸新區教育系統校園招聘公告(137人)
西咸新區是國務院批復的第七個國家級新區,也是全國首個以創新城市發展方式為主題的國家級新區,肩負著國家戰略賦予的建設“絲綢之路經濟帶重要支點、我國向西開放的重要樞紐、西部大開發的新引擎、中國特色新型城鎮化的范例”的重要使命,是建設秦創原創新驅動平臺的總窗口。
為加快西咸新區教育高質量發展和建設教育強區步伐,切實辦好群眾家門口的好學校,根據新區教育發展需求,我區將啟動2025年教育系統校園招聘工作,F將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及人數
計劃為西咸新區14所公辦中小學校招聘教師137人,具體崗位及人數見《2025年西咸新區教育系統校園招聘崗位需求一覽表》。
二、招聘對象
面向全國普通高等學校2025屆研究生及以上學歷、碩士及以上學位畢業生。
三、招聘條件
。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德,有較強的語言表達、組織協調和溝通協作能力;
4.具有招聘崗位所需的學歷、專業、技能等條件;
5.具有正常履行職能的身體條件;
6.應聘人員須于2025年7月31日前取得畢業證、學位證和教師資格證;
7.獲得校級以上獎學金、優秀學生干部、中國共產黨黨員(含預備)等同等條件下優先錄取。
。ǘ┠挲g條件
碩士研究生報考年齡不超過28周歲(1996年4月1日及以后出生),博士研究生報考年齡不超過32周歲(1992年4月1日及以后出生)。
。ㄈ┎坏脠罂嫉那樾
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
3.現役軍人和在讀的非2025年應屆畢業生,以及在讀的非2025年應屆畢業生用以往取得學歷報名的;
4.失信被執行人;
5.事業單位人事管理規定需要回避的;
6.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。
應聘人員如有以上情形,一經發現,取消報考(錄用)資格。
四、招聘程序
發布公告→現場報名和資格審核→現場面談→職業性格測試→面試→體檢與考察→公示→錄用。
五、報考流程
。ㄒ唬┌l布公告
本次招聘公告在西咸新區教育體育局官方微信公眾號發布(公眾號名稱:西咸新區教育體育發布)。
。ǘ┈F場報名和資格審核
報名時間:2025年3月22日(周六)9:00—14:30
報名地址:陜西省2025屆公費師范畢業生就業雙選會暨陜西師范大學2025年春季大型招聘會現場〔陜西師范大學(長安校區)田徑場內〕
應聘人員可在規定時間內在雙選會現場參與報名和資格審核。
現場報名和資格審核需提供以下資料:
。1)個人簡歷;
。2)學科課程成績單和獲獎證書等相關證明資料;
。3)教師資格證原件及復印件(應聘人員須取得相應學段及以上、相應學科的教師資格證。暫未取得教師資格證書的人員,可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明報名應聘。嚴格“持證上崗”,所有擬聘用人員在辦理聘用手續前須取得教師資格證書)。
。ㄈ┈F場面談
資格審核通過后,招聘學校對應聘人員進行“一對一”現場面談,根據面談情況,按照不低于招聘崗位計劃人數1:3的比例確定進入面試名單,不足比例全部進入。
。ㄋ模┞殬I性格測試
職業性格測試時間、形式另行通知。
進入面試環節人員需在規定時間內完成職業性格測試,未在規定時間內進行測試者視為自動放棄,形成的缺額不進行遞補。
。ㄎ澹┟嬖
面試時間、地點另行通知。
面試采取講課(微型課)+答辯的方式開展,面試成績滿分100分,合格分數線為70分,同一崗位面試成績取平均數,保留小數點后兩位,不實行四舍五入。按照招聘崗位人數與應聘崗位的比例不高于1:1比例從高到低排序,確定進入體檢、考察環節。
。w檢與考察
體檢安排在指定醫療機構進行,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的,可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查,復查只進行一次,體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應聘資格。
因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,按照面試成績從高到低依次遞補。
由招聘學校組織對體檢合格人員的考察工作。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等?疾觳缓细竦,取消應聘資格,因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,按照面試成績從高到低依次遞補,遞補只進行一次,如確定遞補以公告為準。
。ㄆ撸┕
擬聘用人員公示在西咸新區教育體育局官方微信公眾號發布,公示期為5個工作日。公示期滿后,對公示期間無不良問題反映,且畢業取得崗位要求的資格證后,辦理聘用手續。
。ò耍╀浻
參照《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》(陜人發〔2006〕19號),用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
。ň牛┓⻊掌谙
新聘用人員最低服務年限為5年。在最低服務年限內,不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。
六、報考流程
。ㄒ唬┍敬握衅附搪毠槠赣弥,薪酬待遇按照西咸新區聘任制教職工薪酬標準執行。
。ǘ⿷刚邞獙Ρ救怂顖筚Y料的真實性負責,誠實應聘。對偽造、涂改證件證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格、在考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員,將取消應聘資格,對已錄用人員,一經查實,即予解除合同。
。ㄈ┍敬握衅覆恢付ń滩暮洼o導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
。ㄋ模⿷溉藛T報名時須提交能及時聯系到本人的電話號碼,以便在出現遞補情形時聯系本人。因個人原因無法取得聯系造成的后果,由個人自行負責。
本次招聘最終解釋權歸西咸新區教育體育局所有,新區紀檢監察工委全程監督。
附件:2025年西咸新區教育系統校園招聘崗位需求一覽表.pdf (70.6 KB)
原始標題:2025年西咸新區教育系統校園招聘公告
信息來源:http://www.xixianxinqu.gov.cn/xwzx/tzgg/1902903056373731330.html
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