2025年舟山醫院招聘衛生專業緊缺高層次人才公告

　　為了適應加快建設浙江舟山群島新區的需要，積極引進高層次醫療衛生人才，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》要求，經舟山市人力資源和社會保障局、舟山市衛生健康委員會同意，舟山醫院決定面向社會公開招聘衛生專業緊缺高層次人才，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位介紹

　　舟山醫院（浙江大學醫學院附屬第二醫院舟山分院）是一家集醫療、保健、康復、科研、教學于一體的三級甲等綜合醫院，單位性質為公益二類，經費形式為差額撥款。醫院現有在職職工1772人，其中高級職稱356人，博士后及博士21人，碩士近190人。國務院政府特殊津貼人才等C類人才5人，省衛生創新人才4人、醫壇新秀12人。溫州醫科大學博士生導師1人，浙江大學、溫州醫科大學、佳木斯大學、牡丹江醫學院碩士生導師20人。全國名老中醫藥專家傳承工作室1個，浙江省名老中醫專家傳承工作室1個，浙江省博士后工作站1個。有在建國家臨床重點�？�1個（急診科）、在建省臨床重點建設�？�3個（傳染科、胸外科、重癥醫學科），市醫學高峰學科2個（腫瘤、泛血管）、支撐學科4個、優勢學科15個。醫院占地235畝，開放床位1160張，現設有49個臨床學科、11個醫技科室、6個臨床多學科中心及2個科研教學機構，擁有全省首臺五維全息PET-CT、3.0T磁共振，256排螺旋CT、DSA、直線加速器等大型設備。2023年8月，舟山醫院與浙江大學附屬第二醫院全面戰略合作，成立浙大二院舟山分院，落地19家專家工作室，常規開設專家門診，在醫療技術、學科建設、科研教學、人才培養等方面進行同質化管理、全方位合作。

　　二、招聘計劃

　　本次舟山醫院公開招聘衛生專業緊缺高層次人才共12名（招聘計劃詳見附件1）。

　　三、信息發布平臺

　�。ㄒ唬┲凵绞腥肆�資源和社會保障局網站（http://zsrls.zhoushan.gov.cn/）。

　�。ǘ�）舟山市衛生健康委員會網站（http://wsjkw.zhoushan.gov.cn/）。

　�。ㄈ�）舟山醫院網站

　�。╤ttp://www.zs-hospital.com/）。

　　舟山醫院網站為全程發布招聘單位考試、體檢、考察等相關信息的平臺。

　　四、招聘的范圍、對象和條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

　�。ǘ�）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；

　�。ㄈ�）戶籍不限，具有適應崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件；

　�。ㄋ模﹪�（境）外學歷獲得者應提供教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證書，視同國內全日制普通高校同等學歷、學位；

　�。ㄎ澹┲凵绞袃葯C關事業單位在編人員不得報考；

　�。�六）目前正在全日制普通高校就讀的非2025年應屆畢業生不能以已取得的學歷、學位報考；

　�。ㄆ撸┓�律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

　�。ò耍┎┦垦芯可�需求崗位年齡要求在40周歲及以下（1984年3月21日后出生）；其他崗位要求具有相應專業副主任醫師任職資格的，年齡要求45周歲及以下（1979年3月21日后出生），具有相應專業主任醫師任職資格的，年齡要求50周歲及以下（1974年3月21日后出生）；其他要求見附件1。

　　五、招聘工作安排

　�。ㄒ唬�實施時間及安排

　　自招聘信息公布之日起2周后，舟山醫院根據報名情況，按月度或季度適時組織考試、考核，直至相應崗位落實聘用人員。

　　除按規定完成招聘工作或視情況暫緩招聘的崗位外，公告發布的用人需求信息在2025年度內有效。經考試、考核后，部分崗位現有應聘人員不能達到其用人標準，或確定的擬聘人員不能按期到崗的，有關崗位仍作空缺處理，繼續組織招聘。

　　由舟山醫院發布階段性招聘工作安排及招聘進展情況。招聘程序包括報名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示和聘用等環節。

　�。ǘ�）報名與資格初審

　　1.報名時間：公告發布之日起至2025年12月10日止。

　　2.報名辦法：發送個人簡歷及《衛生專業緊缺高層次人才報名表》（附件2）至郵箱zsyyrszp@163.com，郵件名備注：（2025年舟山醫院高層次人才應聘+姓名+專業）。

　　3.資格初審:應聘人員通過資格初審后，符合招聘條件的，方可獲得考試考核資格。

　�。ㄈ�）資格復審

　　考試、考核前，舟山醫院對通過資格初審應聘人員進行資格復審，復審時需提供以下材料（所有證件證書均要求提供原件和復印件）：

　　1．身份證；

　　2．學歷學位證書（2025年普通高校應屆畢業生還未取得學歷學位的，須提供學校蓋章的就業推薦表或相關證明），國（境）外學歷獲得者還需提供教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證書；

　　3.崗位要求的專業技術資格證書；

　　4．近期1寸免冠彩照1張；

　　5．其他崗位所需相關材料。

　　本次招聘不設開考比例，每人限報一個崗位。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加考試考核。未按時參加資格復審的，視作放棄。

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　　考試、考核等工作由舟山醫院負責組織實施。序號1、2崗位以考核的方式擇優確定人選�？己酥饕�包括業績評估、專項素質測評、以及教育背景、專業方向、科研和工作經歷匹配度分析評議等方式�？己藵M分為100分，得分低于60分的不得進入下一階段招聘環節。

　　序號3-10崗位以面試的方式擇優確定人選。面試主要了解綜合素質和專業能力等。面試滿分100分，得分低于60分的不得進入下一階段招聘環節。若面試成績相同的，則進行加試。

　　考試、考核后，根據成績排名高低按招聘計劃數1:1確定入圍體檢對象。

　�。ㄎ澹�體檢與考察

　　體檢按照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，體檢不合格者不得聘用�？疾鞓藴蕝⒄罩薪M部《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行，考察結果作為本次是否聘用的依據�？疾觳缓细裾卟坏闷赣�。

　�。�六）公示與聘用

　　體檢考察合格人員，按崗位確定擬聘用人選，并在舟山市衛生健康委員會網站、舟山醫院網站和舟山市人力資源和社會保障局網上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，填寫《舟山市事業單位新增人員審核表》，簽訂聘用合同，辦理事業單位入編手續。擬聘用對象公示后，在規定時間內無正當理由逾期不報到的或2025年普通高校應屆畢業生在2025年12月31日前未取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。本次招聘所有環節，均不遞補。

　　六、其他事項

　�。ㄒ唬└鶕�《關于對高等院校、公立醫院試行編制備案制管理的通知》（浙編辦發〔2015〕29號）文件精神，舟山醫院實行編制備案制管理。

　�。ǘ�）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

　�。ㄈ�）本公告未盡事宜，由舟山醫院負責解釋。

　　咨詢電話：0580—2292528、2292522，監督電話：0580—2292526。聯系地址：浙江省舟山市新城定沈路739號舟山醫院行政樓3樓1322室（舟山醫院組織人事處）。

　　附件：2.《舟山醫院衛生專業緊缺高層次人才報名表》.doc (38.5 KB)

　　附件：1.2025年舟山醫院公開招聘衛生專業緊缺高層次人才計劃表.xlsx (11.6 KB)

　　舟山市衛生健康委員會舟山醫院

　　2025年3月21日

　　原始標題：2025年舟山醫院公開招聘衛生專業緊缺高層次人才公告

　　信息來源：http://www.zs-hospital.com/renshizhaopin/rencaizhaopin/2025/0324/9505.html