2025年中國科學院蘇州生物醫學工程技術研究所段生寶團隊博士后招聘需求

　　一、團隊介紹

　　中國科學院蘇州生物醫學工程技術研究所——中科院生物醫學檢驗技術重點實驗室，段生寶研究員課題組長期專注于血液免疫學研究和輸血安全檢測，深耕免疫遺傳學機制解析、單克隆抗體開發、創新檢測技術研制及體外診斷試劑轉化等核心領域。

　　團隊已承擔國家重點研發計劃、科技部科技支撐計劃、工信部項目、國自然基金等二十余項科研任務，突破了臨床血液檢驗領域的多項關鍵技術瓶頸，攻克了抗-D、抗-CD36等核心抗體原材料的國產替代難題，并率先研發出針對亞裔特有血型（如Mur血型）的精準檢測技術，推動了血型相容性檢測技術及試劑的國產化。

　　課題組已成功研制多款高性能輸血安全檢測產品，實現了從基礎研究到臨床應用的高效轉化，為提升輸血安全性、降低醫療成本提供了堅實的技術支撐。團隊現有研究員3名，副研究員3名，具備一流的科研條件、完善的技術體系和開放的學術環境，誠邀優秀人才加入，共同推動血液免疫學與輸血安全檢測領域的前沿突破。

　　課題組長簡介詳見研究所官網： 

　　https://sibet.cas.cn/sourcedb/zw/yjdw/sxkxj/202402/t20240226_6995462.html

　　二、招聘崗位及需求

　　招聘崗位：博士后研究員（免疫學與分子生物學方向）（3名）

　　崗位職責：   

　　1、負責免疫血液學相關基礎研究、新技術開發，獨立開展免疫學、細胞生物學、分子生物學相關實驗；

　　2、協助課題組長或獨立申請科研項目，發表高水平學術論文，撰寫專利等；

　　3、參與研究生培養和學術指導，促進團隊合作與研究創新。

　　任職要求： 

　　免疫學、分子生物學、生物化學等相關專業，博士。具備免疫、化學、醫學等專業知識背景；熟練使用各種免疫學、分子生物學、醫學相關儀器和相關操作；能熟練閱讀英語文獻；工作態度認真、踏實、負責，有團隊合作和獨立鉆研精神。 

　　任職條件： 

　　1、具有免疫學、生物化學、細胞分子生物學、醫學、合成生物學等相關專業博士學位； 

　　2、近3年內以第一作者或通訊作者發表 SCI 論文2篇及以上者優先； 

　　3、具備扎實的實驗技能，熟練掌握免疫學、分子生物學技術及相關儀器操作；

　　4、具備良好的英文聽說讀寫能力、團隊協作精神、獨立科研能力； 

　　4、全日制博士畢業，應屆博士畢業生優先考慮。入職后需將人事關系轉入研究所，并保證全脫產從事博士后研究。

　　三、博士后待遇

　　薪酬福利：在站期間基礎年薪30萬，年終績效另行核發；獲得省級以上博士后科研資助，可享受地方1:1項目匹配經費，出站后留蘇州高新區工作，可享受30萬元安家補貼（按當地有關政策執行）。

　　其他人才津貼：

　�。�1）國家資助博士后研究人員計劃：A檔資助（博士后創新人才支持計劃）兩年資助56萬元，B檔資助：兩年資助36萬元，C檔資助：兩年資助24萬元；

　�。�2）特別研究助理資助項目：兩年資助32萬元；

　�。�3）江蘇省卓越博士后計劃：A檔兩年資助50萬元、B檔兩年資助30萬元、C檔兩年資助20萬元。

　　備注：具體資助標準及資助規模以當年度發布的通知為準。

　　崗位評聘：

　　出站后通過考核留所者，即可按相關規定和程序參加當年度副高級崗位評聘。

　　福利保障：

　　包括但不限于工會福利、職工健身中心、職工食堂、年度體檢、集中休假、公派出國深造等。

　　四、工作地點

　　蘇州。

　　五、招聘方法及要求

　　應聘者請將本人簡歷發送至dingsh@sibet.ac.cn郵箱，郵件名稱為“申請人姓名+博士后申請”。

　　面試：按招聘條件對申請者進行審查，并在收到材料的一個月內通知初審合格者前來面試。資格審查未通過者，恕不另行通知。本招聘有效期至招到合適人員為止，上述崗位全年受理。

　　回避規定：按有關規定執行近親回避制度。

　　原始標題：段生寶團隊博士后招聘需求--中國科學院蘇州生物醫學工程技術研究所

　　信息來源：http://sibet.cas.cn/rczp2020/202503/t20250327_7568545.html