2025年成都市郫都區衛生健康局招聘基層衛生類工作人員公告
為進一步改善和優化全區基層衛生人才隊伍結構,提高基層衛生人才隊伍素質,根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發〔2021〕26號)規定及《關于醫療衛生事業單位考核招聘急需緊缺專業技術人員的通知》(成人社辦發〔2023〕7號)等精神,結合我區基層衛生事業發展的需要,經研究,成都市郫都區衛生健康局下屬事業單位擬面向社會公開考核招聘14名基層衛生類工作人員,F將有關事項公告如下:
一、報考條件及考核招聘范圍
。ㄒ唬┧枷胝渭皹I務素質
具有良好的政治思想素質和職業道德,有扎實的醫學基礎理論和專業知識,能獨立掌握本專業技能,具有明確的工作目標和積極進取的精神,具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神。
。ǘ┫嚓P要求
取得執業醫師資格證書的人員,年齡為1989年4月1日及以后出生。取得衛生中級專業技術資格的,年齡可放寬到1979年4月1日及以后出生。
。ㄈ┓稀2025年上半年成都市郫都區衛生健康局公開考核招聘基層衛生類工作人員崗位表》(詳見附件1,以下簡稱《崗位表》)中的條件要求。
二、考核招聘單位及名額詳見《崗位表》
三、考核招聘程序
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1.報名時間:2025年4月1日至2025年4月30日的工作日09:00-12:00,13:00-17:00。
2.報名方式:采用現場報名方式。應聘人員持本人有效報名資料到成都市郫都區衛健局組織人事科(成都市郫都區德源街道紅旗大道北段221號,機關第二辦公區4號樓924)報名并校驗相關的報名材料。
3.報名材料:本人有效身份證、畢業證、學位證、職稱證書、執業證書或電子執業證、任職文件、各種榮譽證書、論文論著等原件、復印件,個人簡歷、一寸免冠近期照片一張(貼在報名表上)。
4.同一崗位招聘人數與報名人數的比例原則上不低于1:3,達不到上述比例的,取消該崗位。每位應聘人員限報一個崗位。
。ǘ┵Y格審查
成都市郫都區衛健局組織人事科負責對報名材料進行審核,并于報名結束后5個工作日內在成都市郫都區人民政府門戶網公布資格審查通過人員名單及考核相關事宜,因應聘人員未及時查閱或未按規定進行的,由此產生的后果由應聘人員自行承擔。
如招聘崗位通過資格審查人數與該崗位招聘名額之比超過10:1(含10:1),增加筆試環節進行篩選(不足10:1的,通過資格審查的人員全部直接進入考核),增加筆試篩選的崗位,按筆試成績1:3的比例從高分到低分依次確定進入考核的人員,筆試成績不計入考核成績。
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考核當天,同一崗位招聘人數與考核人數的比例原則上不低于1:3,達不到上述比例的,應聘人員優秀票數須達本組考官人數60%及以上才納入集體評議范圍,未達到的應聘人員不得進入下一環節。
考核采取結構化面試的方式進行,主要測試應聘人員專業技術水平、實際操作及解決疑難問題等能力?己私M根據應聘人員在考核過程中的綜合能力進行測評,確定考核等次(優秀、良好、一般)和測評分數?己私M根據考核結果,集體評議擇優聘用(全票優秀且在招聘名額范圍內的,原則上直接確定為擬聘人員,超過招聘名額或優秀票數相同的,按測評分數排序),優秀票數須達本組考官人數60%及以上才納入集體評議范圍,是否聘用由綜合評議組確定。區紀委監委全程監督。
考核結果在成都市郫都區人民政府門戶網公示。
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體檢由區衛健局組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等現行規定執行。如有殘疾應聘人員進入體檢環節,以是否能正常履職作為參考標準。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請。復檢只進行1次,只復檢對體檢結論有影響的項目,由區衛健局指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。
招聘崗位因體檢人員棄權或體檢不合格而出現的空額,按照擬聘人員的確定規則依次等額遞補1次。
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考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)文件規定,采用實地考察或審查個人檔案的方式進行。擬聘人員考察不合格的,取消擬聘資格。因考察不合格或通過考察的應聘人員在公示前自動放棄出現的空額,按照擬聘人員的確定規則依次等額遞補1次。
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擬聘人員在成都市郫都區人民政府門戶網上進行公示,公示期為7個工作日。公示環節只遞補一次。公示后因本人原因自愿放棄或其他情形出現的空額,按照擬聘人員的確定規則依次等額遞補1次。
公示結束無異議的,按有關規定辦理聘用手續。
四、待遇及其他
。ㄒ唬┍敬慰己苏衅溉藛T占用事業編制。
。ǘ└@霭磭蚁嚓P政策規定執行。
。ㄈ⿺M聘人員在招聘單位最低服務期限為5年,期間不得申請調離招聘單位。
五、監督機制
。ㄒ唬楸WC考核招聘工作公平、公正,在考核招聘期間,區紀委監委現場全程參與,監督、指導工作。工作中嚴肅工作紀律,主動接受監督,嚴禁以任何形式謀取私利,搞不正之風。對違反事業單位考核招聘有關規定的,一經查實,對負有領導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。
。ǘ⿷溉藛T提供的信息和材料必須真實完整,資格審查工作將貫穿考核招聘的全過程,如發現弄虛作假者,將隨時取消考核或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
六、本公告由成都市郫都區衛生健康局負責解釋。
七、聯系方式
監督電話:028-87884322,中共成都市郫都區紀委監委駐區衛健局紀檢監察組
028-87875649,中共成都市郫都區紀委監委駐區委組織部紀檢監察組
咨詢電話:028-87875195,成都市郫都區衛生健康局
聯系地址:成都市郫都區德源街道紅旗大道北段221號4號樓9樓924
成都市郫都區衛生健康局
2025年4月1日
原始標題:2025年上半年成都市郫都區衛生健康局公開考核招聘基層衛生類工作人員的公告
信息來源:https://www.pidu.gov.cn/pidu/c125580/2025-04/01/content_ad95d6fc1e12443b9308c831ebce913e.shtml
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