2025年鄂爾多斯市科學技術協會所屬事業單位引進高層次人才公告(6人)

發布時間:2025-04-05 12:21:05在線客服:

  為加強干部隊伍建設、優化人才隊伍結構,根據《鄂爾多斯市委市人民政府印發〈關于實施更加積極開放有效人才政策打造一流人才高地的若干措施〉的通知》(鄂黨發〔2023〕19號)、《鄂爾多斯市委辦公室市人民政府辦公室關于印發〈鄂爾多斯市人才友好型城市建設實施方案〉的通知》(鄂黨辦字〔2024〕26號)、《關于印發〈鄂爾多斯市事業單位引進高層次人才和急需緊缺專業人才實施辦法〉的通知》(鄂人社發〔2023〕60號)等規定,鄂爾多斯市科學技術協會所屬事業單位計劃面向社會公開引進高層次人才,現將有關事項公告如下。

  一、引進計劃

  鄂爾多斯市科學技術協會所屬事業單位鄂爾多斯市科技館計劃公開引進高層次人才6名。具體信息和要求詳見《鄂爾多斯市科學技術協會所屬事業單位2025年引進高層次人才和緊缺專業人才崗位表》(附件1)。

  二、引進對象及條件

 。ㄒ唬┗緱l件

  1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權;擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。

  3.自覺鑄牢中華民族共同體意識,維護民族團結進步。

  4.具備崗位要求的工作能力、專業水平、身體條件和綜合素質。

 。ǘ┵Y格條件

  1.學歷學位要求:取得國民教育序列碩士研究生及以上學歷學位,或取得教育部認證的海外高校碩士研究生及以上學位;國(境)外高校畢業生須于報名截止時間前完成教育部留學人員服務中心學歷認證,并提供學歷認證報告。

  2.年齡要求:截至引才公告發布之日,年齡應為18周歲以上,碩士研究生年齡不超過30周歲(含30周歲),博士研究生年齡不超過35周歲(含35周歲)。

  3.專業及其他要求:符合《鄂爾多斯市科學技術協會所屬事業單位2025年引進高層次人才和緊缺專業人才崗位表》(附件1)所列學科、專業、資格條件等要求。

 。ㄈ┚哂幸韵虑樾沃坏娜藛T,不列入本次引進范圍:

  1.普通高校在校生(含2025年應屆畢業生)。

  2.引進后即構成回避關系的人員。

  3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

  4.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受審查調查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

  5.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員。

  6.現役軍人。

  7.鄂爾多斯市各級黨政機關在職在編公務員和事業單位正式聘用人員;離開鄂爾多斯市工作未滿一年的原黨政機關在職在編公務員和事業單位正式聘用人員。

  8.試用期內和未滿最低服務年限的機關、國有企事業單位工作人員。

  9.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

  三、引進程序

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  1.報名時間:2025年4月14日9:00--4月18日17:30。為避免網絡擁堵,請報考人員盡可能提早報名。

  2.報名方式:采取網上報名的方式進行,每位考生只能報考一個崗位,凡符合報名條件的人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.ordos.gov.cn),點擊“鄂爾多斯人事人才公共服務大廳”飄窗中“個人登錄”,注冊登錄后點擊“人才引進報名”,按要求填寫個人信息并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照、本人有效期內二代身份證、畢業證、學位證、學歷驗證報告等報名材料掃描件以及本人親筆簽署的《誠信承諾書》(附件2),留學回國人員須另外提供教育部留學人員服務中心出具的學歷學位認證材料。數碼彩照上傳格式為jpg,大小為:100K以下,寬度400像素,高度600像素。在核對所填每一項信息均準確無誤后,點擊保存后提交。

  崗位表中所要求的專業類別或專業名稱等,主要參考教育部現行高等教育專業目錄設置。報考者在報名時應如實填寫本人畢業證書上的專業名稱。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的高校自設專業、新興學科等,報考者應如實填寫,以便于資格審核研判。

 。ǘ┵Y格初審

  資格初審與報名工作同步進行,鄂爾多斯市科學技術協會根據引進資格條件和系統接收的報名材料進行資格初審,并通過報名系統反饋資格初審結果,資格初審截止時間為2025年4月23日17:30。通過資格初審的報考人員登錄鄂爾多斯市人力資源和社會保障局網站,在指定時間內自行下載打印準考證。打印準考證時間由鄂爾多斯市科學技術協會另行通知。

  報名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責,若有虛假,一經查實,取消報考或聘用資格。凡是因未按要求提交材料、材料提交不全、信息內容有誤等主觀因素導致審查未通過者后果自負。

 。ㄈ┛疾楹唾Y格復審

  本次人才引進不設開考比例,設置最低合格分數線?疾椴扇」P試+面試的方式進行。筆試和面試不劃定范圍,采用國家通用語言文字作答,對不按要求作答的,按零分處理。筆試時間、地點見準考證,面試時間、地點由鄂爾多斯市科學技術協會另行通知,未按期參加筆試、面試的,視為自動放棄引進資格。

  1.筆試

  筆試重點測試報考人員綜合應用能力,滿分100分,最低合格分數線60分,分值計算保留小數點后二位小數,第三位四舍五入,采取閉卷方式進行。筆試成績達到最低合格分數線的報考人員,根據筆試成績由高到低的順序,按照1:3的比例確定進入資格復審人員范圍;未達到1:3比例的,達到筆試最低合格分數線的考生全部進入資格復審,末位出現成績并列的考生全部進入資格復審。筆試成績在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網公布。

  2.資格復審

  進入資格復審范圍人員應在指定時間內按要求攜帶有關材料參加資格復審,資格復審的時間、地點及有關安排由鄂爾多斯市科學技術協會另行通知。未按規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄人才引進資格。報考人員參加資格復審應提供以下材料:

 。1)二代居民身份證原件及復印件1份;

 。2)博士、碩士研究生畢業證、學位證書、學歷驗證報告原件及復印件各1份。

 。3)留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件各1份。

  資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確,是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節嚴重的,一律取消后續環節資格。因資格復審不合格、規定時間內不參加資格復審等情況致使引進名額空缺的,按照筆試成績從高到低的順序依次等額遞補,并由鄂爾多斯市科學技術協會電話通知遞補人員,進行資格復審。

  3.面試

  面試采用結構化面試的方式進行,滿分100分,最低合格分數線60分,分值計算保留小數點后二位小數,第三位四舍五入,面試成績當場公布。未如期參加面試的,視為自動放棄人才引進資格。應聘者需采用國家通用語言作答,對不按要求作答的,按零分處理。

  面試時間、地點由鄂爾多斯市科學技術協會另行通知。

  4.總成績計算

  考查總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,總成績保留小數點后兩位小數,小數點后第三位按“四舍五入”處理?疾榭偝煽冊诙鯛柖嗨故腥肆Y源和社會保障局網站公布。

  根據考查總成績由高到低的順序,從達到最低合格分數線的報考人員中,按照崗位引進計劃數等額確定體檢、考察人員范圍,同一崗位末位成績并列的,以筆試成績由高到低順序確定體檢和考察人選,筆試成績也相同的,通過面試加試方式確定。

 。ㄋ模w檢和考察

  體檢工作由鄂爾多斯市科學技術協會具體實施。體檢和考察時間、地點由鄂爾多斯市科學技術協會另行通知。

  體檢在指定三甲醫院進行,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行,應在體檢通知發出后15日內完成。按規定需要復檢的,組織到其他醫院復檢一次,以復檢結果為準?忌鸁o正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的,取消引進資格。

  考察工作根據國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號),按照引進崗位要求,對考察人選的德、能、勤、績、廉等情況及其與引進崗位的適應程度進行全面考察,查閱本人檔案,并對其進行政治審查?疾旖Y果將作為確定錄用人選的依據之一?疾鞂ο髮疾旖Y果有異議時,由鄂爾多斯市科學技術協會進行復核,并做出復核結論?疾飙h節如發現考察對象存在影響聘用情形的,取消引進資格。報考人員應在引才單位指定的時間內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料,逾期視為自動放棄,對考察不合格的或自動放棄的考生取消其引進資格。

  因體檢考察不合格或中途放棄出現空缺名額的,在達到最低合格分數線的報考人員中,按照考查總成績由高到低順序等額遞補,同一崗位體檢和考察環節只遞補一次。遞補人員體檢、考察按引進程序進行。

 。ㄎ澹┕竞推赣

  根據考察人選的成績及體檢、考察情況,經鄂爾多斯市科學技術協會黨組集體研究,確定擬引進人選,并在鄂爾多斯黨建網、鄂爾多斯市人力資源和社會保障局網站進行為期5個工作日的公示。公示期間接受社會監督,監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。對有嚴重問題并查有實據的,取消其引進資格;對有嚴重問題但一時難以查實或難以作出結論的,暫緩引進,待查實并作出結論后再決定是否引進。

  在本次高層次人才引進通知下發前,出現考生被錄用為公務員或通過公開招聘聘用到其它事業單位等情況造成崗位空缺,所空缺崗位不再進行遞補。

  引進人員實行試用期制度,期間按正式工作人員實施崗位聘用,并享受相應工資待遇。新聘人員屬于初次就業的,試用期為12個月;其他聘用人員一般不超過3個月。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。本次引進的人才在本單位最低服務期為3年,在最低服務期內不得調離(組織任免的除外)。

  四、待遇

  引進人才列編注冊為事業編制人員,享受國家規定的工資、保險等待遇。符合條件的高層次人才和緊缺專業人才,可按規定享受鄂爾多斯市人才引進相關政策。

  五、其他事項

 。ㄒ唬┛忌鷪竺麜r,需規范并正確填寫手機號碼,并保持通訊通暢。后續未進入下一環節的考生,將不再電話告知。

 。ǘ┒鯛柖嗨故屑o委監委派駐市工業和信息化局紀檢監察組對人才引進工作全程監督。

 。ㄈ┮M高層次人才有下列行為之一的,取消引進資格:

  1.在政治思想、遵紀守法等方面有不良行為的;

  2.個人信息不實的;

  3.政治審查不合格的;

  4.相關證書證件不合格的;

  5.在考核過程中作弊的;

  6.體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隱瞞相關病史等導致體檢結果不實的;

  7.以不正當手段獲取引進或考察資格的;

  8.其他違反招聘有關規定情形的。

 。ㄋ模﹪栏駡绦谢乇苤贫。凡按照規定需要回避的人員必須回避。對違反有關紀律的工作人員,視情節輕重,給予批評教育直至紀律處分。

 。ㄎ澹┪幢M事宜依據自治區、市有關人才引進等相關文件執行。

 。┳稍兒捅O督電話

  鄂爾多斯市科學技術協會組織部:0477-8585815

  鄂爾多斯市紀委監委派駐市工業和信息化局紀檢監察組:0477-8588133

  受理時間:

  工作日9:00-12:00,14:30-17:30

  附件:1.鄂爾多斯市科學技術協會所屬事業單位2025年引進高層次人才和緊缺專業人才崗位表

  2.誠信承諾書

  鄂爾多斯市科學技術協會

  2025年4月3日

  附件1

  鄂爾多斯市科學技術協會所屬事業單位2025年引進高層次人才和緊缺專業人才崗位表

主管單位 用人單位 單位簡介 引進 崗位 崗位
職責
引進人數 資格條件 其他基本要求 聯系人 聯系電話
專業方向 學歷學位  
鄂爾多斯市科學技術協會 鄂爾多斯市科學技術館 鄂爾多斯市科學技術館,為市科學技術協會所屬相當于正科級公益一類事業單位。承擔科普科技展覽教育、公益性展覽教育、科普宣傳相關任務;舉辦科技教育競賽、館校結合實踐活動。組織開展科學教育實驗、科普特效影片放映、科普劇表演等活動。培訓相關科技輔導員、科技志愿者、科學傳播者;開展相關科學傳播和學術交流,舉辦面向公眾的科普講座。承擔全市流動科技館、科普大篷車項目的實施相關工作。開展科技夏令營、科技研學等相關活動。 專業技術崗1 組織開展學術交流、科技交流服務,并開展相關研究。 3 物理學(0702)
電氣工程(0808)
礦業工程(0819)
取得國民教育序列碩士研究生及以上學歷學位,或取得教育部認證的海外高校碩士研究生及以上學位。 碩士研究生年齡不超過30周歲(含30周歲);博士研究生年齡不超過35周歲(含35周歲)。 張藝賢 0477-
 8585815
專業技術崗2 組織開展學術交流、科技交流服務,并開展相關研究。 2 生物學(0710)
藥學(0780)
專業技術崗3 開展相關管理工作,并開展理論研究。 1 馬克思主義理論(0305)

  附件2

  誠信承諾書

  1.本網站人才引進報名系統的所有權和運作權歸鄂爾多斯市人力資源和社會保障局擁有,考生必須完全同意所有服務條款,才可以辦理本網站的人才引進報名業務。

  2.考生報考信息提交后,即構成考生對所提交資料內容真實性、準確性、合法性的承諾。如因考生在網上沒有留下準確的資料而影響考生正常參加考試,由考生自己承擔所有的責任,本網站不承擔此類責任。

  3.考生報考信息提交后,表明:

  您已閱讀并理解了該考試的有關報考規定,并鄭重承諾以下事項:

 。1)保證報名時所提交的報考信息和證件真實、準確。如有虛假信息和作假行為,本人承擔一切后果。

 。2)報名信息提交成功后,未在規定時間打印準考證和參加考查,視為自動放棄。

 。3)自覺服從考試組織管理部門的統一安排,接受監考人員的檢查、監督和管理。

 。4)保證在考試中誠實守信,自覺遵守《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定(人社部35號令)》。如有違法、違紀、違規行為,自愿服從監考人員根據國家有關規定所作出的處罰決定,接受處罰。

  本人簽名:

  時間:

  原始標題:鄂爾多斯市科學技術協會所屬事業單位2025年引進高層次人才公告

  信息來源:http://rsj.ordos.gov.cn/ztzl_146775/sbjjhjyzxbz_150814/sbjjhjyzxbz/202504/t20250403_3780346.html

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