2025年寧波前灣新區衛生系統招聘事業單位工作人員公告

　　為進一步加強新區基層衛技人員儲備，結合新區衛技隊伍實際，決定由新區社會事務管理局聯合各用人單位公開招聘部分專業人員�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法，面向社會公開招聘衛技人員。

　　二、招聘指標、對象和條件

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　　共18名，具體招聘單位、招聘崗位、需求指標、戶籍范圍等詳見附件1。

　�。ǘ�）招聘對象

　　寧波生源（指經高考并被錄取時戶口在寧波，下同）或寧波戶籍（以2025年4月10日戶口所在地為準，下同）。

　�。ㄈ�）報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正，熱愛衛生健康事業；

　　2.年齡一般為35周歲及以下（1989年4月10日及以后出生）；其中，博士學位畢業研究生或具有報考崗位相應副高級專業技術資格的放寬到45周歲及以下（1979年4月10日及以后出生），具有報考崗位相應正高級專業技術資格的放寬到50周歲及以下（1974年4月10日及以后出生）；

　　3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

　　4.符合招聘崗位的專業、學歷和其他資格條件要求（詳見附件1）；

　　5.凡因違法違紀受過各種處分，或有相關規定不得聘用為事業單位工作人員的，不得報考。

　　三、招聘辦法和程序

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　　1.注冊報名

　　時間：4月22日9:00—4月27日16:00。

　　報考人員登錄寧波市考試網上報名系統(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，選擇進入“2025年寧波前灣新區衛生系統公開招聘事業單位工作人員”，在仔細閱讀相關公告信息后，按要求輸入個人信息，嚴格按照招聘所設條件選擇崗位進行報名，每位報考人員只能選擇一個崗位。報考人員提供的個人信息必須真實有效。逾期不再受理注冊及報名(僅注冊不報名無效)。

　　報考人員提供以下2份PDF格式材料以附件形式上傳至報名系統：

　�。�1）報名表（模板見附件3，命名格式：姓名-報名表）

　�。�2）資格審查材料：將身份證、戶口簿、畢業證書、學位證書、專業技術資格證書、職稱證書等原件掃描合并為一個文檔，2025年應屆生將身份證、學生證、學校核發的就業推薦表、全套教育部學生司或省級教育行政部門制發的《（全國）普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》等材料等原件掃描合并為一個文檔（命名格式：姓名-資格審查材料）。

　　另須上傳本人電子照片（近期免冠正面照），照片在300K以內，不大于320×400像素，不少于80×120像素，照片為jpg格式。照片上傳成功后，請點擊“報考信息預覽”確認照片是否顯示；報名截止前，未上傳照片者資格審查不合格。

　　在此期間，報考人員可以更改報考的崗位。

　　2.資格初審

　　時間：4月28日9:00—4月30日16:00。

　　對報考人員最后選定的報考崗位進行資格初審。在此期間，報名系統不對報考人員開放。

　　3.查詢初審結果并再次報名

　　時間：5月6日9:00—5月6日16:00。

　　報考人員可上網查詢本人資格初審結果。通過初審者，不能再報考其他崗位；未通過初審者，可再次報名并接受資格初審。資格初審在報考人員再次報名之日起1天內完成。

　　4.下載打印準考證

　　時間：2025年5月15日9:00-5月17日9:30。已通過資格初審的人員，登錄寧波市考試網上報名系統(https://bmxt.nbhr.org.cn/)下載并打印準考證。

　　5.其他事項

　�。�1）報考人員必須使用第二代身份證報名。

　�。�2）報考人員只能選擇一個崗位報名。

　�。�3）本區衛生健康系統事業單位在編人員不得報考。

　�。�4）凡提供虛假信息的報考人員，一經查實，將取消考試或聘用資格。

　�。�5）各崗位資格審核通過人數不足招聘指標數3倍時，將核減或取消該崗位招聘指標。同一崗位有2個及以上招聘單位（擬用崗位）的，取消或保留的單位（擬用崗位）將在填報志愿環節時確定。根據往年招聘情況，確認部分崗位為緊缺崗位（詳見附件1招聘計劃表備注欄），資格審核通過人數不足招聘指標數3倍時，按符合招聘條件報考人員人數進入考試程序。

　�。�6）2022年10月1日至2025年12月31日畢業的國（境）外留學歸國（境）人員可報考面向2023年至2025年普通高校畢業生招聘崗位，其中2025年1月1日至2025年12月31日畢業的國（境）外留學回國（境）人員視同為國內2025年普通高校應屆畢業生，但須于2025年12月31日前取得并提供教育部認證的國外（境外）學歷學位認證書，學歷學位認證書記載的專業與國內高校專業不一致的，根據所學主干課程對照國內相關專業判定。

　�。�7）軍隊院校畢業生須取得學校出具的準予到地方就業證明并獲得《就業協議書》再報考。

　�。ǘ�）筆試

　　筆試由新區社會事務管理局統一組織，初定于5月17日上午，具體時間和地點詳見準考證。報考人員須同時攜準考證和有效期內身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。

　　筆試內容包括崗位對應的衛生基礎知識和專業知識或者純專業知識。

　　筆試后，按崗位分別劃定筆試合格分數線。各崗位所有實際參加筆試并取得有效分數人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定；平均分不足60分的則按同一崗位所有實際參加筆試并取得有效分數人員平均成績作為合格分（保留兩位小數點），并且最低不低于54分（60分的90%）。末位并列的同時入圍，不足的按實際人數。報考人員應隨時關注新區官網（www.qianwan.gov.cn）公布的筆試成績和入圍資格復審人員名單。

　�。ㄈ�）資格復審

　　資格復審具體時間、地點另行通知�？忌�需提供以下材料：

　　攜帶有效期內的身份證、戶口簿、畢業證書、學位證書原件和復印件，報名表（附件3紙質版，貼照片并本人簽名）。報考院前急救2、放射科1崗位的，還需提供執業醫師資格證書的原件和復印件。報考放射科2、財務科崗位的，還需提供職稱證書的原件和復印件。

　　尚未取得畢業證書和學位證書的普通高校2025年應屆畢業生，需提供身份證、戶口簿、學生證、學校核發的就業推薦表、全套教育部學生司或省級教育行政部門制發的《（全國）普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》等材料的原件和復印件。對部分高校采用網簽形式而不能提供《就業協議書》原件或復印件的，可提供學校證明（學校關于網簽事項的通知或公告）。

　　其他事業單位在編人員報考的，還需提供原單位和主管部門同意報考證明。

　　證件（證明）不全或提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，資格復審不通過。

　　因放棄資格復審或資格復審未通過而空缺的名額，或在進行面試開始48小時前書面提出不參加面試而空缺的名額，在該崗位筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分予以遞補。

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　　面試由新區社會事務管理局統籌組織。未按規定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。

　　面試主要測試應試者綜合分析能力、應變能力、口頭表達能力、回答問題準確性、求實精神、舉止儀表等。面試時間、地點另行通知。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成總成績。若總成績并列的，以筆試成績高者列前。如筆試成績仍并列，以相關專業知識成績高者列前；如相關專業知識仍并列，則增加客觀題測試后確定排位。

　�。ㄎ澹�體檢

　　在面試合格人員中，根據各崗位總成績高分到低分按各崗位招聘指標數的1:1比例確定體檢對象，不足的按實際人數。體檢標準參照寧波市考試錄用公務員體檢的相關辦法和標準執行，體檢不合格者淘汰。體檢時間另行通知，費用由報考人員自理。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在同崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

　�。�六）考察

　　體檢合格人員為考察對象�？疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據�？疾靺⒄展珓諉T錄用相關環節的工作辦法進行。被認定為不宜聘用對象的（詳見附件2），考察結論為不合格，不予聘用。因放棄考察或考察不合格而空缺的名額，可在同崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。

　�。ㄆ撸┕�示、聘用

　　考察合格人員為擬聘用人員，名單在新區官網（www.qianwan.gov.cn）上公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題反映或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定辦理相關手續。對反映的問題影響聘用并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用�？杖钡拿�額可由新區社會事務管理局根據情況決定是否在同崗位面試合格人員中按規定程序予以遞補，并相應進行體檢、考察、公示等招聘程序后決定是否聘用。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現擬聘用人員有不符合報考條件或應聘材料弄虛作假的，將取消聘用資格。應屆畢業生到檔后，經審檔存在不宜聘用情形的，取消聘用資格。

　　擬聘用人員于規定時間辦理報到聘用手續，具體時間另行通知（其中，普通高校2025年應屆畢業生在2025年8月中旬辦理報到手續）。不在規定時間報到的取消聘用資格，空缺的名額不再遞補。

　　四、其他事項

　�。ㄒ唬┢胀ǜ咝�2025年應屆畢業生憑畢業證書（研究生同時憑學位證書）辦理錄用手續，不能在2025年9月30日前提供報考崗位規定的畢業證書、學位證書及其他材料的，國（境）外留學回國（境）人員不能在2025年12月31日前提供學歷學位認證書的，或畢業證書上的學歷、專業與報考崗位要求的學歷、專業不相符的，不予聘用。

　�。ǘ�）人員聘用后按規定簽訂事業單位聘用合同，未在規定時間簽訂聘用合同的，取消聘用資格。聘用合同首簽6年，其中試用期為12個月。試用期滿后，經考察不能勝任工作的人員解除聘用合同。

　�。ㄈ�）根據省編委辦等六部門《關于印發浙江省公辦高校、公立醫院報備員額管理辦法（試行）的通知》（浙編辦發〔2018〕33號）文件規定，庵東鎮中心衛生院招錄人員列入報備員額編制管理。

　�。ㄋ模┙刂凉�告發布之日，公務員、現役軍人、仍在全日制普通高校就讀的非2025年應屆畢業生不能報考（在全日制普通高校就讀的非2025年應屆畢業的專升本、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考）。在相應人事考試中因違紀違規，按有關規定不能報考的人員，不得報考。

　�。ㄎ澹┡c招聘單位負責人有規定的回避情形的，不得報考。對有與領導干部系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系應聘人員參加本部門所屬事業單位或本單位選聘的，領導干部應當按《關于建立“三項制度”進一步規范事業單位進人的通知》（甬人社發〔2015〕177號）落實事前報備制度。

　�。�六）招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次考試的輔導培訓班。社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與招聘單位無關。

　�。ㄆ撸┍敬握衅腹ぷ饔尚聟^社會事務管理局組織實施，并在新區紀檢監察工委、新區人力資源和社會保障部監督指導下進行。

　　本公告由新區社會事務管理局負責解釋。

　　咨詢電話：0574-89280470

　　監督電話：0574-89280149

　　上述電話請在工作日上班時間聯系（8:30-11:30，14:00-17：00）。

　　附件：附件1.2025年前灣新區衛生健康系統公開招聘事業單位工作人員需求計劃表.xlsx (12.8 KB)

　　附件：前灣新區衛生系統招聘事業單位工作人員報名表.doc.doc (43.5 KB)

　　附件：不宜聘用對象認定辦法.doc.doc (12.0 KB)

　　寧波前灣新區社會事務管理局

　　2025年4月10日

　　原始標題：2025年寧波前灣新區衛生系統公開招聘18名事業單位工作人員公告

　　信息來源：http://www.qianwan.gov.cn/art/2025/4/10/art_1229023798_4615696.html