2025年廣安市華鎣市“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業人才公告

　　根據華鎣市經濟社會發展需要，現決定面向全國公開引進一批急需緊缺專業人才。具體事宜公告如下。

　　一、引進崗位及名額

　　引才崗位及名額詳見《廣安市華鎣市2025年上半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業人才職位表》（附件1）。

　　二、引進范圍及條件

　�。ㄒ唬┮�進范圍

　　1.符合崗位條件要求的社會在職（已在華鎣市轄區內工作的除外）、非在職人員。必須在資格復審結束前取得并提供崗位條件要求的畢業證書、學位證書、職稱（執業）資格證等證書。

　　2.2025年高校應屆畢業生。必須在2025年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證書、學位證書、職稱（執業）資格證等證書，并憑證書原件辦理聘用手續。

　　3.國（境）外高校畢業生。必須在2025年7月31日前取得國家教育部認可且符合崗位條件要求的畢業證書、學位證書、職稱（執業）資格證等證書，且本科階段須同時取得國內“雙一流”建設高校學歷證和學位證。

　�。ǘ�）報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　　2.全日制普通高校研究生畢業并取得相應學位，且本科階段須同時具有學歷證和學位證。2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，符合引才條件的可以報考。

　　3.國（境）外高校畢業生必須具有國家教育部認可的碩士研究生及以上同等學歷學位，且本科階段須同時取得國內“雙一流”建設高校學歷證和學位證。

　　4.副高級以上專業技術職務人員須取得相應職稱，且具有全日制普通高校本科及以上學歷并取得學士及以上相應學位。

　　5.引進人才須符合年齡要求：

　　對引進綜合類人才年齡要求。碩士不超過30周歲（即1994年4月25日以后出生），博士不超過40周歲（即1984年4月25日以后出生），副高級以上專業技術職務人員不超過40周歲（1984年4月25日以后出生）。具有正高級專業技術職務人員或有5年及以上實際工作經驗的碩士、博士研究生可適當放寬2年年齡限制。工作經歷年限的計算時間截止2025年4月。

　　對引進教育類人才年齡要求。普通高校全日制教育類專業畢業的博士研究生（本科畢業專業應同屬于教育類專業）年齡在40周歲以下（1984年4月25日以后出生）；普通高校全日制教育類專業畢業的碩士研究生（本科畢業專業應同屬于教育類專業）年齡在35周歲以下（即1999年4月25日以后出生）。

　　對引進衛生類人才年齡要求。碩士不超過30周歲（即1994年4月25日以后出生），博士不超過40周歲（即1984年4月25日以后出生），正高級職稱不超過50歲（即1974年4月25日以后出生），副高級職稱不超過45歲（即1979年4月25日以后出生）。

　　6.身體健康，符合國家公務員錄用體檢標準。

　　7.符合有關回避規定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀檢監察以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　8.符合崗位確定的具體條件。報考者畢業證書所注專業應與引才單位所要求的專業一致。

　　9.符合崗位要求的其他資格和條件。

　�。ㄈ�）有下列情況之一者，不得報考

　　1.曾受過各類刑事處罰的。

　　2.曾被開除公職的。

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　4.受到黨紀、政務處分影響期未滿的。

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

　　6.從我市辭聘或解聘的高層次人才。

　　7.有違反相關規定不適宜報考事業單位的。

　　三、引進方式

　　采取雙向選擇、直接考核方式。

　　四、政策待遇

　　1.引進人才全部占用事業單位編制。其中單位有空缺事業編制的占用本單位編制，無空缺事業編制的使用華鎣市人才交流開發中心專項編制，待有空編后轉入本單位編制。

　　2.引進綜合類和衛生類人才在華鎣最低服務年限為5年、教育類人才在華鎣最低服務年限為8年，實行半年試用期，試用期滿考核合格的，按規定享受相關政策待遇，考核不合格的，取消聘用資格；若引進人才在工作未滿最低服務年限而離開華鎣市的，將解除聘用關系、取消相應干部身份，引進人才按協議約定承擔全額退還安家補助等違約責任。

　　3.對引進綜合類人才給予一定的安家和住房補助。標準為：“雙一流”全日制博士研究生學歷學位的人員為每人30萬元，非“雙一流”全日制博士研究生學歷學位或具有正高級專業技術職務任職資格的人員為每人17萬元，“雙一流”全日制碩士研究生學歷學位或具有副高級專業技術職務任職資格的人員為每人8萬元，非“雙一流”全日制碩士研究生學歷學位的人員為每人5萬元。“雙一流”指畢業于一流高校且一流學科。

　　對引進教育類人才給予一定的安家和住房補助。標準為：“雙一流”普通高校全日制教育類專業畢業的博士研究生（本科畢業專業應同屬于教育類專業）為每人30萬元，非“雙一流”普通高校全日制教育類專業畢業的博士研究生（本科畢業專業應同屬于教育類專業）為每人17萬元，“雙一流”普通高校全日制教育類專業畢業的碩士研究生（本科畢業專業應同屬于教育類專業）為每人12萬元，非“雙一流”普通高校全日制教育類專業畢業的碩士研究生（本科畢業專業應同屬于教育類專業）為每人8萬元。

　　對引進衛生類人才給予一定的安家和住房補助。標準為：從華鎣市外引進具有不少于3年工作經驗的全日制博士研究生或具有正高級職稱的人員給予每人最高50萬元、全日制碩士研究生或具有副高級職稱的人員給予每人最高40萬元；從醫學類應屆畢業生引進的全日制博士研究生給予每人最高30萬元、全日制碩士研究生給予每人最高20萬元。

　　4.對引進綜合類和衛生類人才發放崗位激勵金。標準為：“雙一流”全日制博士研究生學歷學位的人員為每人8萬元，非“雙一流”全日制博士研究生學歷學位或具有正高級專業技術職務任職資格的人員為每人6萬元，“雙一流”全日制碩士研究生學歷學位或具有副高級專業技術職務任職資格的人員為每人4萬元，非“雙一流”全日制碩士研究生學歷學位的人員為每人2.5萬元。

　　對引進教育類人才發放崗位激勵金。標準為：普通高校全日制教育類專業畢業的博士研究生（本科畢業專業應同屬于教育類專業）為每人8萬元，普通高校全日制教育類專業畢業的碩士研究生（本科畢業專業應同屬于教育類專業）為每人4萬元。

　　5.對符合條件申請入住人才公寓的高層次人才，按照《華鎣市人才公寓管理辦法（試行）》（華財國資〔2019〕146號）規定，納入人才公寓保障范圍。

　　6.2016年12月1日后錄取的非全日制研究生與全日制研究生享受同等政策待遇。

　　7.對引進的人才，由用人單位與其簽訂聘用合同，并按政策規定辦理社會保險相關手續。

　　五、引進程序

　�。ㄒ唬﹫竺�。自本公告發布之日起即可報名，截至時間為2025年5月20日。報名者可登錄廣安市委組織部“小平故里先鋒”網站（http://www.gadj.gov.cn）查看《廣安市華鎣市2025年上半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業人才職位表》（附件1），選擇一個與自己條件相符的職位，如實填寫《廣安市華鎣市2025年上半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業人才報名登記表》（附件2），將電子文檔（文件命名為：報考單位+姓名）發送至郵箱：hysrcb@163.com。

　�。ǘ�）資格審查

　　1.資格初審。報名截止后，華鎣市委組織部（市委人才辦）會同市人力資源社會保障局及用人單位，根據報名資料進行資格條件初審，對初審合格者及時電話通知面試相關事宜，對初審不合格者不再專門通知。

　　2.資格復審。初審合格者須在面試前一天到華鎣市委組織部（市委人才辦）參加資格復審，提交本人身份證、學歷學位證書、相關專業技術職務資格證書及重要科技成果或學術成果等證明材料原件，同時提供上述材料復印件一式2份。應屆畢業生須提交畢業院校出具的有關學歷學位、專業證明，具有公務員、事業干部或參照公務員法管理身份的還須提供相應身份證明和單位同意報考證明材料。

　�。ㄈ�）面試�，F場面試主要考察應試者的綜合素質和專業能力。面試時間初步定于2025年6月，具體面試時間及地點以華鎣市委組織部（市委人才辦）電話通知或“華鎣黨建”網站發布的信息為準。

　�。ㄋ模┤诉x確定。面試小組根據面試情況并結合職位要求提出初步人選。對有高級職稱的人員或有實際工作經驗的碩士研究生、博士研究生及“雙一流”高校畢業的同等條件下優先聘用。如某一職位在面試中沒有合適人選的，該職位暫不引進。

　�。ㄎ澹�體檢。組織擬進入體檢環節人員體檢，體檢的項目和標準按照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。公告發布后至本次體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。凡未按時參加體檢的缺席者，視為自動放棄體檢資格，不再補檢。因自動放棄體檢資格或體檢不合格出現的缺額，可根據面試情況擇優等額遞補一次，如無符合條件的遞補對象，取消或縮減招引名額。

　�。�六）政審考察。體檢合格人員確定為考察對象，考察工作原則上參照公務員錄用考察程序。因自動放棄考察資格或考察不合格出現的缺額，可根據面試情況擇優等額遞補一次，如無符合條件的遞補對象，取消或縮減招引名額。

　�。ㄆ撸┕�示。政審考察合格者，由華鎣市委組織部（市委人才辦）在“華鎣黨建”網站或“鎣三紅”微信公眾號公示5個工作日，對公示無異議的確定為擬引進人選，報華鎣市委人才工作領導小組審批同意后，辦理相關手續。公示期間及公示后，因報考者自動放棄或其他原因出現的職位缺額，不再遞補。

　�。ò耍┺k理引進手續。擬引進人選應在規定時間內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規定辦理聘用等手續。引進人才簽訂聘用協議后，主動向用人單位申請辭聘的，須按引進協議承擔相應的違約責任。

　　報考者填寫的個人信息和提交的相關材料須真實、準確、有效。資格審查工作貫穿引才工作全過程、各方面。任何環節如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，一經查實，將取消聘用資格，納入報考黑名單，并追究相應責任。

　　六、紀律與監督

　　本次人才引進工作接受華鎣市紀委監委機關全程監督，同時接受社會各界的廣泛監督。

　　監督舉報電話：華鎣市紀委監委機關0826—4821542。

　　七、聯系方式

　　華鎣市委組織部（市委人才辦）咨詢電話：0826—4691185。

　　本公告未盡事宜由華鎣市委組織部（市委人才辦）負責解釋，如有其他變動，請以華鎣市委組織部（市委人才辦）電話通知或“華鎣黨建”網站發布的信息為準。

　　附件：附件2：廣安市華鎣市2025年上半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業人才報名登記表.doc.doc (43.5 KB)

　　附件：附件1：廣安市華鎣市2025年上半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業人才職位表.xlsx.xlsx (12.8 KB)

　　中共華鎣市委組織部

　　2025年4月25日

　　原始標題：廣安市華鎣市2025年上半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業人才公告

　　信息來源：http://www.gadj.gov.cn/news/noticeinfo.html?id=af1519ea3b0e41768be6b3e7825817f6&num=1